肺炎隔离期间扣工资吗？

[律师回复] 公司以病假为由扣工资是不合法的。
《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条款规定：在期间，实施措施的人民政府应当对被人员提供生活保障；
被人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其期间的工作报酬。
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定：
对新型冠状感染的患者、疑似病人、密切接触者在其治疗期间或医学观察期间以及因政府实施措施或采取其他紧急措施；
导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、期期满或者政府采取的紧急措施结束。

[律师回复] 职工因新冠或疑似症状被期间单位不发工资的，可以同单位协商要求其支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施措施的人民政府应当立即解除措施。
在期间，实施措施的人民政府应当对被人员提供生活保障；被人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其期间的工作报酬。

[律师回复] 职工因新冠或疑似症状被期间单位不发工资的，可以同单位协商要求其支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施措施的人民政府应当立即解除措施。
在期间，实施措施的人民政府应当对被人员提供生活保障；被人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其期间的工作报酬。

[律师回复] 职工因新冠或疑似症状被期间单位不发工资的，可以同单位协商要求其支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施措施的人民政府应当立即解除措施。
在期间，实施措施的人民政府应当对被人员提供生活保障；被人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其期间的工作报酬。

[律师回复] 职工因新冠或疑似症状被期间单位不发工资的，可以同单位协商要求其支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施措施的人民政府应当立即解除措施。
在期间，实施措施的人民政府应当对被人员提供生活保障；被人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其期间的工作报酬。

[律师回复] 延迟上班有工资。
对新型冠状感染的患者、疑似病人、密切接触者在其治疗期间或医学观察期间以及因政府实施措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、期期满或者政府采取的紧急措施结束。

[律师回复] 对于交通事故会引起肺炎吗这个问题，解答如下, 交通事故治疗期间应当由肇事方支付误工费。　　根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释20号）
第十七条规定，职工遭受交通事故伤害，停止工作治疗期间，有肇事方按照职工实际减少的收入赔偿，用人单位不支付病假工资。但职工无法从肇事方获得赔偿的，用人单位可以按照本单位依法制定的病假工资支付办法支付病假工资。　　最高人民　　《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　　法释20号　　第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。　　
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

[律师回复] 你好，您是住院诊断的，还是在门诊诊断的呢？是什么检查手段检查的呢？需要具体了解相关情况，才能为您详细解答，建议电话沟通联系

[律师回复] 解答如下, 如果学校存在管理不当的错行为，应当承担赔偿责任。
根据《中华人民共和国传染病防治法》第六十六条规定，负有责任的主管人员和其他直接责任人员对传染病隐瞒不报、未采取预防、控制措施等行为，可以处以行政处分构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，学校对突发采取隐瞒不报的方式处理，是严重的违法行为。建议你尽快向当地教育部门、卫生计生部门反映有关情况。
《学生伤害事故处理办法》
因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的
(六)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的
(七)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的
(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的
(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的
(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的
(十
一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的
(十
二)学校有未依法履行职责的其他情形的。

[律师回复] 你好，咨询医保局

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工作期间员工发生性并不属于工伤。因为原则上突发疾病的，应当享受医疗保险待遇。除非因突发疾病死亡或者该疾病是因工作原因引起的。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 您好，关于新冠肺炎期间可能涉及的罪名有什么这个问题，我的解答如下, 第一类、传播新型冠状的行为：明知自己已经感染或者可能感染了，故意隐瞒病情或者接触史等关联信息，在期间既不接受也不实施自我，仍不听劝解参加聚会、聚集等可能导致大量人员受到的感染，造成严重后果的，例如：造成大量人员被的，依法追究刑事责任。可能涉及的刑法罪名有：
1、《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条投放传染病病原体或以危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2、《中华人民共和国刑法》第一百一十五条投放传染病病原体或以危险方式危害公共安全，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
3、《中华人民共和国刑法》第一百一十五条
第二款过失以危险方法危害公共安全罪，过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役
第二类、扰乱社会市场经济秩序，生产、销售抗疫、民生物资中的违法、犯罪行为。涉及的罪名有：
1、《中华人民共和国刑法》第一百四十五条生产、销售不符合标准的医用器材罪生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，或者销售明知是不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处销售金额百分之五十以上两倍以下罚金；对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上两倍以下罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上两倍以下罚金或者没收财产。
律师点评——该条罪名可能涉及最典型的就是最近不断被曝光出来的：生产、销售假冒医用等防护口罩的行为，此类口罩质量低劣，不符合相关国家标准，公众一旦使用，不但起不到防护的作用，甚至可能由于口罩本身细菌、微生物超标而导致患病。上述行为同时可能触及《刑法》第一百四十条生产、销售伪劣产品罪，依照处罚较重的条款处理。
2、《中华人民共和国刑法》第二百二十五条非法经营罪违反国家在预防、控制突发传染病等灾害期间有关市场经营、价格管理等规定，哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。
第三类、在爆发期间，散布、传播的违法、犯罪行为：
1、《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一编造、故意传播虚假信息罪编造生化威胁等信息，或者明知是编造的信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。
编造、故意传播虚假信息罪编造虚假的，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第四类、利用期间医用物资短缺难以购买，虚构事实隐瞒真相骗取财物；再有就是拒不配合相关部门、基层组织检验、检疫工作，甚至暴力抗拒的：
1、《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金或者没收财产。
2、《中华人民共和国刑法》第二百七十七条妨害公务罪以暴力、威胁方法阻碍国家相关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。在自然灾害和突发实践中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。
近期由于虚构自己有口罩等医用防护用品货源，骗取公民财产的案件也不在少数；也有不少由于拒不配合检验、检疫工作，暴力抗拒公安机关依法履行职务的新闻也屡见报端。相信在这个特殊的时期，这类犯罪也会从严从重处罚。
最后一类主要是在抗击当中，公职人员的不法行为，比如玩忽职守罪和传染病防治失职罪等罪名，以及职务犯罪。。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 关于受新型冠状影响
免除租金申请书
(供中小微企业承租京内市及区属国有企业房产从事生产经营活动且承租人暂停经营使用，请求免除)
致：有限公司(出租人全称)：
鉴于年月日，贵我双方签署了编号为的《房屋租赁合同》，约定贵方将位于(写明租赁房屋坐落)的房屋出租给我方经营(餐饮、影院、KTV、演出、展会等)使用，租金为元/月(年)。
自武汉新型冠状产生并爆发以来，举国上下采取了多项措施来防止的扩散，北京市已启动防控新型冠状感染的一级响应，包括延长春节假期、延迟复工时间、实行最大限度减少公众聚集活动的管制措施、停止存在明显交叉感染风险的公众聚集活动、限制人员外出等。
鉴于的爆发和上述行政管控政策，我方为了响应政府号召和维护社会公共利益，于年月日起暂停经营，重新恢复经营的时间将以政府部门的相关规定为准。我方损失惨重(根据实际情况写明，如设备设施损耗，食材损坏，水电人工成本支出等)。
根据相关法律规定，本次暂停经营系因受新型冠状这一不可抗力的影响所致，致使无法实现贵我双方签订《房屋租赁合同》时我方承租经营之目的，给我方造成了极大的经济损失。上述情形符合不可抗力之要件，同时，依据北京市人民政府办公厅发布的《关于应对新型冠状感染的影响促进中小微企业持续健康发展的若干措施》的相关规定，我公司特向贵公司申请如下事宜，共克时艰：
1、依据相关法律法规及相关政策，免除自年月日至年月日期间的房屋租金。
2、同意我方暂缓向贵方支付自年月日至年月日影响期间的房屋租金，暂缓支付该期间租金的行为不视为我方违约(本条无相关政策支持，可与出租方协商)。
顺祝
商祺!
申请人：【承租人全称】
2020年月日

[律师回复] 【法律意见】
交保险时政府给所有人一块补贴，交最高的和最低的补贴差距不大。
1、农村养老金的组成部分为：基础养老金（国家规定最低55元）＋个人帐户养老金139；领取条件为缴费满15年；
2、计算一下：
交100元的，养老金＝55（15100）139＝66元月
交800元的，养老金＝55（15800）139＝174.4元月
3、没有计算利息，可能略有提高，可以看到，交800元的，大概是交100元的3倍左右，但是交800元的可能政府补贴也会更多些(目前最低补贴为30元，缴费多的各地还有补贴，这要看各地的情况了）。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二十条：国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

[律师回复] 是误诊，应该术中做快速病理切片，确认良恶性后再做切除手术。这种情况，如果你还没有复印病历，先到医院复印并封存病历，封存时要在封条处签名盖章的。然后找医院协商赔偿事宜，如果真是误切的话，医院应该会在协商阶段就赔偿你们的。如果赔偿金额不满意，再。直接就可以，无需做任何鉴定，医疗纠纷举证责任倒置的，我们这一方只需证明存在损害后果及就诊事实就可以了，至于是不是医院的失误导致的误治要由医院来承担证明责任的。我的补充：:46不过，按照惯例，医院一般会在你后申请事故鉴定的。那时候再说。也可能医院因为过错太明显就不申请鉴定直接赔偿你们的。

[律师回复] 对于新冠肺炎期间可能涉及的罪名包括什么这个问题，解答如下, 第一类、传播新型冠状的行为：明知自己已经感染或者可能感染了，故意隐瞒病情或者接触史等关联信息，在期间既不接受也不实施自我，仍不听劝解参加聚会、聚集等可能导致大量人员受到的感染，造成严重后果的，例如：造成大量人员被的，依法追究刑事责任。可能涉及的刑法罪名有：
1、《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条投放传染病病原体或以危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2、《中华人民共和国刑法》第一百一十五条投放传染病病原体或以危险方式危害公共安全，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
3、《中华人民共和国刑法》第一百一十五条
第二款过失以危险方法危害公共安全罪，过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役
第二类、扰乱社会市场经济秩序，生产、销售抗疫、民生物资中的违法、犯罪行为。涉及的罪名有：
1、《中华人民共和国刑法》第一百四十五条生产、销售不符合标准的医用器材罪生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，或者销售明知是不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处销售金额百分之五十以上两倍以下罚金；对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上两倍以下罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上两倍以下罚金或者没收财产。
律师点评——该条罪名可能涉及最典型的就是最近不断被曝光出来的：生产、销售假冒医用等防护口罩的行为，此类口罩质量低劣，不符合相关国家标准，公众一旦使用，不但起不到防护的作用，甚至可能由于口罩本身细菌、微生物超标而导致患病。上述行为同时可能触及《刑法》第一百四十条生产、销售伪劣产品罪，依照处罚较重的条款处理。
2、《中华人民共和国刑法》第二百二十五条非法经营罪违反国家在预防、控制突发传染病等灾害期间有关市场经营、价格管理等规定，哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。
第三类、在爆发期间，散布、传播的违法、犯罪行为：
1、《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一编造、故意传播虚假信息罪编造生化威胁等信息，或者明知是编造的信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。
编造、故意传播虚假信息罪编造虚假的，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第四类、利用期间医用物资短缺难以购买，虚构事实隐瞒真相骗取财物；再有就是拒不配合相关部门、基层组织检验、检疫工作，甚至暴力抗拒的：
1、《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金或者没收财产。
2、《中华人民共和国刑法》第二百七十七条妨害公务罪以暴力、威胁方法阻碍国家相关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。在自然灾害和突发实践中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。
近期由于虚构自己有口罩等医用防护用品货源，骗取公民财产的案件也不在少数；也有不少由于拒不配合检验、检疫工作，暴力抗拒公安机关依法履行职务的新闻也屡见报端。相信在这个特殊的时期，这类犯罪也会从严从重处罚。
最后一类主要是在抗击当中，公职人员的不法行为，比如玩忽职守罪和传染病防治失职罪等罪名，以及职务犯罪。。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在新冠持续发展的情况下，因新冠致使工期延误，做到以下几点：
1、严格按照合同约定的步骤和时限向发包单位发出书面通知，说明不可抗力和受阻碍的情况，并提供必要的证明，避免丧失主张免责的权利。
2、根据诚实信用的原则，施工单位在新冠发生后应采取措施避免或减轻损失的进一步扩大。
3、收集因新冠影响而导致工期延误、工程费用增加的证据材料，如政府要求延期开工或准许复工的文件通知、工期延误期间的人员考勤、费用开支等材料，做好承担举证责任的准备。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工作期间员工发生性并不属于工伤。因为原则上突发疾病的，应当享受医疗保险待遇。除非因突发疾病死亡或者该疾病是因工作原因引起的。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工作期间员工发生性并不属于工伤。因为原则上突发疾病的，应当享受医疗保险待遇。除非因突发疾病死亡或者该疾病是因工作原因引起的。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。