疫情期间不发工资怎么投诉

最新修订 | 2024-09-18
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:129人
专家导读 疫情期间公司不发工资的话可以到劳动局投诉,但投诉用人单位这种违法行为的时候不能没有任何的证据,特别是跟用人单位之间有劳动关系的证据,即便因为疫情还没有来得及复工,居家隔离期间用人单位也有发工资的义务。
疫情期间不发工资怎么投诉

一、疫情期间不发工资怎么投诉?

1、首先劳动者应先固定证据,收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据,如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等。

2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决。

3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁

二、疫情期间公司恶意拖欠工资仲裁流程是什么?

1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

假如用人单位在疫情期间,已经就工资待遇和复工时间等相关问题跟员工沟通过了,一般来说在这种特殊情况之下,很少有职工会不理解公司的决定,可是,针对那些已经复工的企业,以疫情为借口恶意拖欠工资的是一定要及时投诉的。


看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3982位律师在线平均3分钟响应99%好评
疫情期间不发工资怎么投诉
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    168****6006用户4分钟前提交了咨询
    141****5858用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****7386用户4分钟前提交了咨询
    140****2423用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    148****7820用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****0635用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 138****4271用户2分钟前提交了咨询
    158****8157用户3分钟前提交了咨询
    154****1562用户1分钟前提交了咨询
    140****0024用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****5524用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****1734用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    155****4045用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    130****8102用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    178****7040用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
疫情期间不发工资找谁投诉?
疫情期间对公司不发工资的行为只能找劳动监察大队投诉,因为疫情期间的工资发放问题是人力资源部社会保障厅有过专门规定的,所以情况属实的话,一般劳动监察大队都会介入处理的。疫情期间还没有复工的这些企业,可降低工资待遇,但不能不发工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
疫情期间不发工资该怎样投诉
疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3982 位律师在线,高效解决问题
疫情期间不发工资去哪里投诉
疫情期间用人单位不发工资的话可以到当地的劳动局去投诉,但投诉的时候需要提供用人单位不发工资的证据,跟用人单位存在劳动关系的相关证据材料。投诉无果的话只能是通过劳动仲裁来处理了,用人单位在疫情期间不能直接不发工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情期间公司不发工资去哪儿投诉?
疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3982 位律师在线,高效解决问题
疫情期间正常发工资吗?
疫情期间应当按照不低于本地的最低工资待遇的标准来进行发放,另外涉及到劳动者在家中办公等情况的,是可以与用人单位协商工资标准的,未参加工作的劳动者在家隔离的,也是需要发放生活费的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 疫情期间不发工资怎么投诉
顶部