工伤肋骨断了四根能赔偿多少钱

在工作中，意外总是防不胜防。有一位朋友在工地干活时，不小心被重物砸到胸部，去医院检查发现肋骨断了四根。他心里很着急，不知道这种情况能获得多少赔偿。其实，像这种工伤肋骨断了四根能赔多少钱，是很多遭遇类似工伤的人关心的问题。赔偿金额并不是固定的，会受到多种因素的影响，下面就来详细说说。

一、工伤认定是首要

要想获得工伤赔偿，第一步得进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

比如前面提到的那位工地朋友，他所在的单位就应该在规定时间内为他申请工伤认定。要是单位不申请，他自己或者他的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、劳动能力鉴定很关键

工伤认定下来后，还得进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

一般来说，肋骨断了四根，可能会被鉴定为十级伤残左右，但具体的还得由专业的鉴定机构根据实际情况来确定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、赔偿项目与标准

工伤赔偿的项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

如果被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

四、协商与仲裁诉讼

确定了赔偿项目和标准后，职工可以和用人单位协商赔偿事宜。如果双方能达成一致，那就可以快速拿到赔偿。要是协商不成，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。诉讼时要准备好起诉状、相关证据等。

工伤肋骨断了四根赔偿事宜处理完后，后续可能还会有一些问题，比如康复治疗费用的报销、旧伤复发的处理等。这些问题处理起来可能会比较复杂，要是处理不当，很可能会影响到自身的合法权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，让你在工伤赔偿的后续问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。