若工伤认定未通过还算工伤么

工作中受伤，谁都盼着能认定为工伤，得到应有的赔偿和保障。但有时候，工伤认定申请交上去，结果却没通过，这可愁坏了不少人。他们心里犯嘀咕，这认定没通过，到底还算不算工伤呢？这事儿可关系到后续的治疗费用、误工费等一系列问题，要是不算工伤，那自己的权益可咋保障呢？下面咱们就来好好分析分析。

一、未通过认定不直接否定工伤

工伤认定没通过，并不意味着就一定不是工伤。认定机构作出的不认定决定，只是依据当时提交的材料和调查情况得出的结论。有可能是申请材料不完整、证据不足，导致认定机构没办法认定为工伤。比如，小李在工作时被掉落的货物砸伤，申请工伤认定时，只提供了同事的口头证明，没有现场的监控视频等其他证据，认定机构就可能以证据不足为由不认定为工伤。但实际上，小李确实是在工作中受的伤，这就不能简单地因为这次认定没通过，就否定他是工伤。

二、申请复议或行政诉讼

要是对工伤认定结果不服，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。申请行政复议，要在收到认定决定书之日起60日内，向作出认定决定的上一级行政机关或者同级人民政府提出。申请时，要提交复议申请书、工伤认定决定书、申请人的身份证明等材料。比如小张对工伤认定结果不服，他在规定时间内准备好相关材料，向上一级行政机关申请复议，经过复议机关的重新调查和审理，有可能改变原来的认定结果。

提起行政诉讼，要在收到认定决定书之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起。起诉时，要提交起诉状、工伤认定决定书、证据材料等。在诉讼过程中，法院会对工伤认定的事实和法律适用进行全面审查。

三、补充证据重新申请

如果是因为证据不足导致认定没通过，可以补充新的证据后重新申请工伤认定。要收集能证明受伤是在工作时间、工作场所，因工作原因造成的证据。比如，可以找更多的同事作证，提供现场的照片、视频，医院的诊断证明等。小王之前申请工伤认定时，因为同事不愿意作证而没通过，后来他找到了现场的监控视频，证明了自己是在工作时受伤，重新申请后就被认定为工伤了。

四、寻求专业帮助

处理工伤认定的事儿比较复杂，要是自己搞不明白，可以寻求专业律师的帮助。律师有丰富的经验和专业知识，能帮你分析案情，指导你收集证据，在复议或者诉讼过程中维护你的合法权益。

工伤认定未通过后，事情还没完。后续可能会面临复议或诉讼的结果不确定，即使重新申请认定，也可能再次面临不通过的情况。而且在这个过程中，治疗费用、生活开销等问题也会让人头疼。要是遇到这些难题，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你争取应有的权益，让你在维权路上少走弯路。