上班途中被车撞伤如何定工伤等级

上班途中本是开启一天工作的平常时刻，谁能想到，一场突如其来的车祸可能就打乱了生活节奏。老张在上班路上被车撞了，身体多处受伤，生活和工作都受到了极大影响。他想知道自己这种情况能否认定为工伤，又该如何确定工伤等级。其实，像老张这样在上班途中遭遇交通事故受伤的情况并不少见，大家都关心能否认定工伤以及怎样确定工伤等级，下面就来详细说说。

一、确认是否属于工伤范围

要确定工伤等级，首先得确认是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如，小李在上班路上被闯红灯的车辆撞了，交警认定对方负主要责任，这种情况下小李就符合认定工伤的条件。但如果是小李自己闯红灯被撞，且被认定为主要责任，那就不能认定为工伤。所以，发生事故后，要及时报警，由交警出具交通事故责任认定书，明确事故责任。

二、申请工伤认定

确定属于工伤范围后，就要申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。以小王为例，他在申请工伤认定时，准备了劳动合同、医院的诊断证明和交警的事故责任认定书等材料，顺利提交了申请。

三、进行劳动能力鉴定

工伤认定通过后，就可以进行劳动能力鉴定，以此确定工伤等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。比如，小张因工伤导致右手部分功能丧失，经过劳动能力鉴定，被评定为九级伤残。

四、获取鉴定结果及后续处理

劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。鉴定结论出来后，会书面通知申请鉴定的单位和个人。工伤职工可以根据鉴定的工伤等级，享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位参加了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；如果用人单位未参加工伤保险，相关费用由用人单位承担。

工伤等级确定后，后续可能会涉及工伤保险待遇的具体落实问题，比如赔偿金额的计算、支付方式等。不同等级的工伤赔偿标准不同，可能会引发一些争议。而且，如果工伤职工康复后，工作岗位和工作能力可能会发生变化，这也需要和用人单位进行协商。要是在这些过程中遇到问题，很容易让人感到迷茫和无助。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在处理工伤问题时更有底气。