上班2年没签合同没交社保怎么办

打工一族都盼着能有一份稳定、有保障的工作，可现实中，有些公司就不那么地道。有朋友工作2年了，公司既没跟他签劳动合同，也没给他交社保。这情况可太让人闹心了，没合同，自己的工作权益没个准头；没社保，以后生病、养老都没个依靠。那遇到这种事儿该咋办呢？下面就来详细说说。

一、收集证明劳动关系的证据

要维护自己的权益，得先证明自己跟公司有劳动关系。这关键证据可不少，像工资支付凭证，要是公司通过银行转账发工资，那银行流水就是铁证；考勤记录也很重要，电子考勤或者纸质考勤表都能说明你在这公司上班；还有工作证、服务证之类能证明你身份的证件；同事的证人证言也有用。比如小张在某公司工作2年没签合同没交社保，他就收集了自己的工资卡流水、公司的门禁卡，以及同事的书面证明，这些都能为他后续维权提供有力支持。

二、与公司协商解决

收集好证据后，可以先跟公司好好沟通。找个合适的时间，跟公司负责人或者人力资源部门说明情况，表达自己的诉求，比如要求补签劳动合同、补缴社保。要是沟通顺利，公司愿意解决问题，那自然是最好的。沟通时要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音，以防万一。比如小李跟公司协商，公司同意给他补缴社保并补签合同，但之后却没履行承诺，这时候小李之前的协商记录就派上用场了。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司确实存在违法行为，会责令公司改正。例如小王投诉后，劳动监察部门经过调查，要求公司为小王补缴社保，公司就得按照要求执行。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司仍然不解决问题，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据情况进行审理。在仲裁过程中，要积极配合，如实陈述事实。比如小赵申请劳动仲裁，仲裁委员会最终裁决公司要支付小赵未签合同的双倍工资差额，并补缴社保。

五、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。诉讼是比较复杂的程序，需要准备更充分的证据，并且要按照法院的要求进行。不过通过法院判决，能更有力地保障自己的权益。

上班2年没签合同没交社保，经过上述步骤维权后，后续可能还会面临公司的一些小动作，比如故意刁难、不配合执行判决等。这时候该怎么应对，如何确保自己的权益得到真正落实，都是需要进一步考虑的问题。遇到这些复杂的情况，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你顺利解决这些难题，让你的合法权益得到更好的保障。