一般情况下生育险能报销多少钱

[律师回复] 生育保险报销条件：社保生育保险报销条件
生育保险报销所需资料：
1、身份证；
2、结婚证；
3、计划生育证明，例如准生证；
4、新生儿出生医学证明，例如出生证；
5、医疗费用收据；
6、其它相关资料。
【注】：因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。
生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地政策执行，例如东莞剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元。

[律师回复] 关于生育津贴可以报销几次这个问题，
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

[律师回复] （2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 （3）以上条件须同时具备。 2、申报材料： （1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件） （ 医疗·生育保险权益胜经2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件） （3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件） （4) 《企业职工生育医疗证审领表》 （5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》 （6）企业职工生育医药费报销申请单》 （7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》 （8）《企业职工生育保险外地就医申请表》 （9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料； （10）收款收据。

[律师回复] 报销流程：3个月内报女方单位人力资源部-gt;女方单位人力资源部填写《生表一》-gt;个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部-gt;女方单位报社保申报-gt;到帐后发还本人。
注意：如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴。这时，到男方单位人力资源部填写《生育保险申领待遇职工登记表》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。你可以直接去社保局或者可以询问一下保险同城网专业人士解答！

[律师回复] 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证

[律师回复] 我国规定女性职工在宝宝出生18个月，就可以向当地的生育保险处提交申请资料，申请生育保险报销。但是由于我国地区间存在着一定的差异，所以各省市的生育保险规定都是有所不同的，生育保险报销时间也是各不相同的。生育保险时间是按照当地社保中心的规定来执行的，有一些地方是宝宝出生后十个月、6个月甚至于更低的。生育保险报销是我国一项福利性待遇，同时也有利于构建和谐社会，生育保险报销也保证了我国女性职工生育期间最基本的经济保障。

[律师回复] 生育险报销问答 　　需要提供以下资料: 　　　　 　　
1、参保单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》（一式两份），并加盖单位公 　　章； 　　　　 　　
2、生殖健康服务证的申报户口联（复印件），发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原 　　件； 　　　　 　　
3、婴儿出生医学证明（复印件）； 　　　　 　　
4、分娩时的住院医疗发票（复印件）； 　　　　 　　
5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明（原件）； 　　　　 　　
6、住院或出院时，有关生育情况记载的病历（原件）； 　　顺便提醒一下,需要在产后6个月以内申报,否则就不受理了。 另外，在每月12日之前递交申报材料的，审核通过以后，当月20日以后凭受理单到市社保局业务大厅19号工伤生育窗口（区属企业到各城区社 险办）领取回执，生育保险待遇费用通过当月的结算一次性拨付给职工所在单位； 每月12日以后递交申报材料的，审核通过以后，次月20日以后凭受理单到社保局业务大厅19号工伤生育窗口（区属企业到各城区社险办）领取 回执，生育保险待遇费用通过次月的结算一次性拨付给职工所在单位；以上都是所在单位的HR人员办理的， 不需要本人去。 　　关于杭州生育保险金报销问题的相关解答 　　
1、申报材料是不是交到市社保？ 　　答：是单位去办的。市属企业是交到市社保，就在清吟巷。区属企业交到区社保的 　　
2、听说生了之后社保会发你3个月钱，有这回事吗？能拿多少？和报销的费用冲突吗？ 　　答：公司给你3个月工资，社保补贴的钱就没了，就给公司了，除非公司这3个月不给你发工资。产检 　　费用和生产费用加起来减去定额报销费用（顺产2400，剖腹5000），如果还超过4000，超过部分 　　生育保险给你报销。另每个公司不一样的，要看公司肯不肯的。我们公司是给全额工资，社保那 　　部分算是额外给员工的。不过工资不是全额的~是基本薪（总额的80%，也就是说每月20%的那部 　　分绩效奖是没有了~）然后社保这边的那部分工资补贴也是发给员工的~报销的那部分是参照标准 　　来的！什么平产、顺产的~据说现在不止2400或3500的~~一般有4000左右吧~~ 。 　　
3、我想再问一下，其中有一项是要交生殖健康服务证的申报户口联，那这联是填过了以后才能交还是没申报之前就可以了 　　答：没填就可以的 　　
4、也想问问，这样是不是意味着从产检开始到生完孩子，所有的费用都要付现金？而不用医保卡？这样才能报销？ 　　答：最好是用现金。现在医院好象也不统一的，有的医院可以用市民卡支付产检，听别人说有的医院 　　又不可以。我问过杭州医保大厅的，最好不要刷市民卡里医保帐户的钱，因为这个跟生育险是不 　　同的两块，如果刷了卡里面的钱，到时报销下来的钱会因为你市民卡里刷掉，而扣回去的，反正 　　很麻烦的，最好先自费. 　　
5、问什么样的条件才可以享受生育保险？ 　　答：职工享受生育保险待遇，应同时具备下列条件： 　　
（1）职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理职工生育保险申报登记手 　　续，并连续缴费满3个月； 　　
（2）符合国家、省、市规定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。 　　
6、你好我辞职后保险就一直停掉没有交了现在想挂靠到朋友单位里去，所有的保险费用自己出请问是不是要从辞职的那个月份开始补交啊？还是直接从现在开始交？交所有的费用还是只是交生育险一项就可以了呀？ 　　答：社会保险最好是不要间断,否则会影响你退休后领取养老金的多少.补交的话需要补所有的保险. 　　养老：公司20%，个人8%；

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。　
经办流程:单位经办人持所有材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。　　
首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：　
1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；　　
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）　　
3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）　　
4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

[律师回复] 对于生育保险报销金额一般是多少这个问题，解答如下, 生育报销用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干。报销生育报销的时候应该提交的资料：　　
⑴单位须提供单位介绍信;　　
⑵女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);　　
⑶计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;　　
⑷出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);　　
⑸医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);　　
⑹住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者，须提供住院费用明细清单)，在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。　　
(7〕提供本人银行存折复印件，并确认无误，及联系电话。

[律师回复] 对于生育保险报销金额一般是多少这个问题，解答如下, 生育报销用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干。报销生育报销的时候应该提交的资料：　　
⑴单位须提供单位介绍信;　　
⑵女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);　　
⑶计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;　　
⑷出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);　　
⑸医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);　　
⑹住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者，须提供住院费用明细清单)，在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。　　
(7〕提供本人银行存折复印件，并确认无误，及联系电话。

[律师回复] 对于生育保险报销金额一般是多少这个问题，解答如下, 生育报销用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干。报销生育报销的时候应该提交的资料：　　
⑴单位须提供单位介绍信;　　
⑵女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);　　
⑶计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;　　
⑷出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);　　
⑸医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);　　
⑹住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者，须提供住院费用明细清单)，在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。　　
(7〕提供本人银行存折复印件，并确认无误，及联系电话。

[律师回复] 对于生育保险报销金额一般是多少这个问题，解答如下, 生育报销用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干。报销生育报销的时候应该提交的资料：　　
⑴单位须提供单位介绍信;　　
⑵女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);　　
⑶计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;　　
⑷出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);　　
⑸医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);　　
⑹住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者，须提供住院费用明细清单)，在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。　　
(7〕提供本人银行存折复印件，并确认无误，及联系电话。

[律师回复] 解答如下,
1、如女职工在南京市社保本级参保，符合生育保险报销条件，在产假结束后至社保前台申报待遇的，生育相关报销费用在您申报成功的次月底进行发放。其中，生育津贴及一次性营养补助费打款至单位基本账户中；如女职工有市民卡的，则医疗费用发放至本人市民卡银行账户中，需持卡人前往银行柜台开通金融账户后方可取款；
2、如需查询生育报销情况，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。　
经办流程:单位经办人持所有材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。　　
首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：　
1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；　　
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）　　
3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）　　
4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 由生育保险基金按照规定的支付标准报销50％的生育医疗费，不能享受生育保险有关待遇的，其配偶未列入职工生育保险范围，并且连续缴费满一年的，在符合计划生育规定时，其配偶未列入职工生育保险范围，参加生育保险的男职工。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外请教各位，不能享受生育保险有关待遇的。请问生育保险要交多长时间才可以报销，参加生育保险的男职工。另外，凡足额缴纳生育保险费，生育保险要交多长时间才能在生孩子的时候报销医药费是10个月还是12个月

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 报销标准： 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

[律师回复] 商业保险可以报销生育费用，一般主要是专门的母婴保险或者商业医疗保险。通常情况下，报销生育费用最好的是社保中的生育险。 对于生育保险报销的范围一般是生育者生育期间的住院费、手术费、接生费以及医药费。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 报销标准： 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

[律师回复] 生育保险基金支付范围主要包括：产前检查费、生育医疗费用；生育津贴；计划生育手术医疗费用。那么生育保险夫妻双方报销可以报多少钱，生育津贴就相当于生育保险基金给女职工支付的生育期间的工资。因为女职工生育期间肯定要歇产假，单位可以不支付其产假期间的工资，这期间的工资就由生育保险基金来支付了。生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数。举例来说，一名女职工所在的单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后休了90天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以90，得出她的生育津贴就是9000元。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。 生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不 一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。 《企业职工生育保险试行办法》 第六条　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第七条　女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。