达到多少钱的标准能报工伤

在工作的时候，谁也不想受伤，但有时候意外就是防不胜防，要是不小心在工作中受了伤，大家肯定很关心能不能报工伤。很多人心里都有个疑问，是不是得花了一定数额的钱才能报工伤呢？其实，能不能报工伤和花多少钱并没有直接关系，下面就来详细说说这其中的门道。

一、报工伤的条件是啥

报工伤可不像大家想的那样，得花够多少钱才行。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

比如说小李在工厂上班，工作的时候被机器弄伤了手，不管他治疗花了几十块还是几千块，只要符合上述条件，就可以报工伤。

二、报工伤的流程咋走

如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

要是单位没在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、报工伤要准备啥材料

申请工伤认定需要提交一些材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

就像小张申请工伤认定时，他准备了和公司签订的劳动合同、医院的诊断证明等材料，顺利完成了申请。

四、工伤认定结果出来后咋办

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果认定为工伤，职工就可以享受相应的工伤待遇。要是对工伤认定结果不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

报完工伤后，可能还会面临工伤待遇的具体落实问题，比如赔偿金额的确定、康复治疗的安排等。这些问题要是处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在工伤问题上少走弯路。