公司拖欠工资倒闭了,工资要得到吗

很多人辛苦工作，就盼着每个月能按时拿到工资养家糊口。可有时候会遇到糟心事儿，公司经营不善拖欠工资，最后甚至倒闭了。这时候大家最关心的就是，自己的工资还能不能要回来。毕竟这些工资是自己付出劳动应得的报酬，要是拿不到，生活都会受到影响。接下来就给大家详细说说在这种情况下，工资到底能不能要回来，以及该怎么做。

一、确认公司倒闭情况

公司倒闭一般有两种情况，一种是破产，一种是自行解散。破产得经过法定的破产程序，由法院指定管理人对公司资产进行清算。自行解散就是公司股东决议解散公司，然后进行清算。比如有一家小公司因为市场竞争激烈，资金链断裂，老板决定自行解散公司。员工得先搞清楚公司是哪种倒闭情况，才能采取合适的办法要工资。可以通过查看公司公告、向法院查询破产信息等方式来确认。

二、收集证据

证据很关键，能证明你在这家公司工作过，以及公司拖欠你多少工资。证据包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。比如小张在一家公司工作，公司拖欠他三个月工资，他就保留了和老板关于工资的聊天记录，还有考勤打卡记录，这些都能作为证据。有了充分的证据，后续维权才更有底气。

三、协商解决

发现公司拖欠工资且要倒闭了，员工可以先和公司负责人协商。大家坐下来，心平气和地谈，看看公司打算怎么解决工资问题。要是公司还有资产，说不定能协商出一个还款方案。比如公司同意在一定期限内分期支付工资。协商的时候，员工要注意保留协商的记录，比如谈话录音、聊天记录等。

四、申请劳动仲裁

如果协商不成，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理，然后作出裁决。比如小李所在的公司倒闭后，协商无果，他就申请了劳动仲裁，最后仲裁机构裁决公司支付他工资。仲裁裁决具有法律效力，如果公司不履行，员工可以向法院申请强制执行。

五、参与公司清算

如果公司进入破产程序或者自行清算，员工的工资是优先受偿的。员工要及时向清算组申报债权，提供相关证据。清算组会对员工的债权进行审核，然后按照法定顺序进行清偿。比如一家公司破产清算，员工申报了工资债权，最后在清算过程中，员工的工资得到了优先支付。

公司倒闭后工资要回来之后，可能还会面临一些后续问题，比如社保断缴怎么办，之前的加班工资没算清楚怎么处理等。这些问题要是处理不好，会给员工带来不少麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，解决遇到的各种问题。有专业律师的帮助，能让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。