劳动仲裁案件可不可以进行撤销

在职场上，劳动纠纷是不少打工人会遇到的闹心事。当员工和公司之间出现矛盾，双方无法协商解决时，很多人会选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。不过，有时在申请之后，可能因为情况发生变化，比如双方达成了新的和解，或者发现自己的诉求有些不合理，这时候就会有人想，劳动仲裁案件到底能不能撤销呢？接下来就详细说说这个问题。

一、劳动仲裁撤销的法律依据

劳动仲裁案件是可以撤销的，不过不同类型的仲裁裁决，撤销的规定不一样。对于终局裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。而非终局裁决，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如果在仲裁过程中，申请人也可以自行撤回仲裁申请。

比如说，小李和公司因为工资纠纷申请了劳动仲裁，仲裁裁决下来后，公司发现仲裁过程中存在程序错误，那么公司就可以在规定时间内向法院申请撤销裁决。

二、申请撤销的具体流程

如果要申请撤销劳动仲裁裁决，首先要准备好相关材料，包括撤销仲裁裁决申请书、仲裁裁决书、证明仲裁裁决存在法定撤销情形的证据等。然后向有管辖权的法院提交申请。法院在受理后，会组成合议庭进行审查核实。如果确实存在法定撤销情形，法院会裁定撤销仲裁裁决；如果不存在，法院会驳回申请。

例如，小张申请撤销仲裁裁决，他准备好相关材料后向法院提交了申请，法院经过审查，发现仲裁过程并没有问题，就驳回了小张的申请。

三、自行撤回仲裁申请的要点

申请人自行撤回仲裁申请相对简单。在仲裁过程中，申请人可以向仲裁委员会提交书面撤回申请。撤回申请后，如果申请人就同一事项再次申请仲裁，仲裁委员会一般不予受理。但如果是因为不可抗力或者有其他正当理由，仲裁委员会可以酌情受理。

比如小王和公司的纠纷，在仲裁过程中双方达成了和解，小王就向仲裁委员会提交了撤回申请。后来小王发现和解协议公司没有履行，又想再次申请仲裁，这种情况下仲裁委员会就要看是否有正当理由来决定是否受理。

四、撤销仲裁裁决后的后续处理

仲裁裁决被撤销后，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。双方可以重新在法庭上陈述自己的观点和证据，由法院根据事实和法律作出判决。

比如，某公司申请撤销仲裁裁决成功后，员工和公司又在法院打起了官司，法院根据双方提供的证据和陈述，最终作出了判决。

劳动仲裁案件撤销之后，后续可能还会面临很多问题，比如再次申请仲裁或者诉讼的时效问题、证据的重新收集和整理等。要是处理不好这些问题，很可能会影响到自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的权益。