北京辞退员工补偿标准是怎么样的？

[律师回复] 展开全部集体户口分为三类：学校集体户口、驻京办事处集体户口、工作单位集体户口。学校和驻京办事处的集体户口是临时户口。个人户口、工作单位集体户口都是正式户口。你要是属于第三种那个集体户口，除非你本人同意公司没权利对你做任何事情！！！不仅如此，公司还得替你管理你的户口卡（不过这个你得和公司谈谈，可能收你点管理费，但是他没权利让你迁出除非你本人同意）。之前我和你情况一样，公司各种吓唬我，又是要索赔又是要罚钱的，不过公司清楚如果仲裁他们必输无疑。还有合同中写的给你办了北京户口，如果违约罚你多少多少钱的，不用管，没有法律效力的。

[律师回复] 可以落户。
如果小孩父母一方是北京市户口（学生和驻京户口除外），并符合北京市计划生育政策，不论孩子在哪里出生，均可上北京市户口。注意出生医学证明一定要到依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。
北京集体户口就是北京户口的一种。集体户口分为三类：学校集体户口、驻京办事处集体户口、工作单位集体户口。学校和驻京办事处的集体户口是临时户口。个人户口、工作单位集体户口都是正式户口。
北京集体户口为孩子落户，要在孩子在出生一个月内，由监护人到婴儿父亲或母亲户口所在地派出所申报出生登记。办理时要携带以下材料：
1、医疗机构填发的《出生医学证明》。
2、集体户口首页复印件(加盖单位公章)。
3、婴儿父母亲的《居民户口簿》，《居民身份证》，《结婚证》。
4、集体户口所在单位人事部门开具的法定监护人工作证明原件(加盖单位公章)。
5、实际居住证明。居住证明指法定监护人名下的《房屋所有权证书》原件及复印件，以法定监护人为承租人的《公有住宅租赁合同》原件及复印件，《单位集体公寓宿舍证明材料》原件。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：
一、劳动者有《劳动合同法》
第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》
第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　
三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 自2005年1月1日起，对纳税人取得的年终奖单独作为一个月工资、薪金所得，来计算缴纳个人所得税。也就是说，年终奖的计算公式与平日每月的奖金计算公式完全不同。是按照取得的年终奖除以12个月，按其商数确定适用哪级税率和速算扣除数。再以年终奖总额×税率，减去速算扣除数。

[律师回复] 你好，实践中，企业辞退职工补偿一般是根据劳动者本单位工作年限进行补偿，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。

[律师回复] 《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
《劳动合同法》第四十七条：　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解答如下, 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价缉阀光合叱骨癸摊含揩值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解答如下, 考上后，还需要毕业拿到博士学位、并工作（有户口指标的单位）才可。夫妻投靠进京入非农业户口的受理条件

1.申请人年满45周岁，且结婚满10年；

2.申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年；

3.随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、无业；

4.被投靠人系本市非农业户口。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 考上后，还需要毕业拿到博士学位、并工作（有户口指标的单位）才可。夫妻投靠进京入非农业户口的受理条件

1.申请人年满45周岁，且结婚满10年；

2.申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年；

3.随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、无业；

4.被投靠人系本市非农业户口。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (三)须提供的证件证明、退休人员投靠子女进京入非农业户口 (一)受理条件: 1.夫妻均达到离.被投靠人《户口簿》，市局批准后办理、父母或其直系亲属的合法固定住房); 6.子、女因大学毕业分配，须到户政大厅申请，经分(县)局审核.住房证明(指属于申请人本人、退休手续; 3.申请人外省、市、(县)无子女;2、招工、招干、《居民身份证》;5; (二)审批程序.申请人的《(离)退休证》、《户口簿》、《居民身份证》; 3.申请人和被投靠人单位人事部门查档证明或街道办事处出具的父(母)子(女)关系及子女情况证明.入户申请书(申请人与被投靠人共同签名)、退休年龄并同时提出申请(干部男满60周岁，女满55周岁:1;4、退休年龄，并办理离;工人男满55周岁，女满50周岁); 2.申请人已达到离休离休:申请人应持相关证件(原件及复印件)证明到被投靠人户口所在地派出所申请，被投靠人户口所在地分(县)局已设立户政大厅的

[律师回复] 解答如下, 考上后，还需要毕业拿到博士学位、并工作（有户口指标的单位）才可。夫妻投靠进京入非农业户口的受理条件

1.申请人年满45周岁，且结婚满10年；

2.申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年；

3.随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、无业；

4.被投靠人系本市非农业户口。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (三)须提供的证件证明、退休人员投靠子女进京入非农业户口 (一)受理条件: 1.夫妻均达到离.被投靠人《户口簿》，市局批准后办理、父母或其直系亲属的合法固定住房); 6.子、女因大学毕业分配，须到户政大厅申请，经分(县)局审核.住房证明(指属于申请人本人、退休手续; 3.申请人外省、市、(县)无子女;2、招工、招干、《居民身份证》;5; (二)审批程序.申请人的《(离)退休证》、《户口簿》、《居民身份证》; 3.申请人和被投靠人单位人事部门查档证明或街道办事处出具的父(母)子(女)关系及子女情况证明.入户申请书(申请人与被投靠人共同签名)、退休年龄并同时提出申请(干部男满60周岁，女满55周岁:1;4、退休年龄，并办理离;工人男满55周岁，女满50周岁); 2.申请人已达到离休离休:申请人应持相关证件(原件及复印件)证明到被投靠人户口所在地派出所申请，被投靠人户口所在地分(县)局已设立户政大厅的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (三)须提供的证件证明、退休人员投靠子女进京入非农业户口 (一)受理条件: 1.夫妻均达到离.被投靠人《户口簿》，市局批准后办理、父母或其直系亲属的合法固定住房); 6.子、女因大学毕业分配，须到户政大厅申请，经分(县)局审核.住房证明(指属于申请人本人、退休手续; 3.申请人外省、市、(县)无子女;2、招工、招干、《居民身份证》;5; (二)审批程序.申请人的《(离)退休证》、《户口簿》、《居民身份证》; 3.申请人和被投靠人单位人事部门查档证明或街道办事处出具的父(母)子(女)关系及子女情况证明.入户申请书(申请人与被投靠人共同签名)、退休年龄并同时提出申请(干部男满60周岁，女满55周岁:1;4、退休年龄，并办理离;工人男满55周岁，女满50周岁); 2.申请人已达到离休离休:申请人应持相关证件(原件及复印件)证明到被投靠人户口所在地派出所申请，被投靠人户口所在地分(县)局已设立户政大厅的

[律师回复] 一般情况都是我下面说的那样操作，具体需要些什么你可以找下你们当地公积金中心的电话，打过去先咨询一下r住房公积金支取（必须本人支取）：（户口在本地的不能取出公积金）r 1、携带开具的解除劳动合同证明、身份证原件及复印件1份、公积金存折原件，到公积金管理中心审批，审批后会打印盖章后的《住房公积金提取申请表》。r 2、持《住房公积金提取申请表》、身份证原件及复印件1份到指定银行(会告诉你)支取现金；rr公积金也可以转移，前提是转入地要先办理公积金，然后持转入地公积金管理中心开的转入函到之前城市的公积金管理中心办理转移手续。

[律师回复] 不可以了，都营改增，地税的发票缴销了。

[律师回复] 解答如下, 考上后，还需要毕业拿到博士学位、并工作（有户口指标的单位）才可。夫妻投靠进京入非农业户口的受理条件

1.申请人年满45周岁，且结婚满10年；

2.申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年；

3.随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、无业；

4.被投靠人系本市非农业户口。

[律师回复] 一般情况都是我下面说的那样操作，具体需要些什么你可以找下你们当地公积金中心的电话，打过去先咨询一下r住房公积金支取（必须本人支取）：（户口在本地的不能取出公积金）r 1、携带开具的解除劳动合同证明、身份证原件及复印件1份、公积金存折原件，到公积金管理中心审批，审批后会打印盖章后的《住房公积金提取申请表》。r 2、持《住房公积金提取申请表》、身份证原件及复印件1份到指定银行(会告诉你)支取现金；rr公积金也可以转移，前提是转入地要先办理公积金，然后持转入地公积金管理中心开的转入函到之前城市的公积金管理中心办理转移手续。

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[律师回复] 解答如下, 考上后，还需要毕业拿到博士学位、并工作（有户口指标的单位）才可。夫妻投靠进京入非农业户口的受理条件

1.申请人年满45周岁，且结婚满10年；

2.申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年；

3.随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、无业；

4.被投靠人系本市非农业户口。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
(三)须提供的证件证明、退休人员投靠子女进京入非农业户口
(一)受理条件:
1.夫妻均达到离.被投靠人《户口簿》，市局批准后办理、父母或其直系亲属的合法固定住房);
6.子、女因大学毕业分配，须到户政大厅申请，经分(县)局审核.住房证明(指属于申请人本人、退休手续;
3.申请人外省、市、(县)无子女;2、招工、招干、《居民身份证》;5;
(二)审批程序.申请人的《(离)退休证》、《户口簿》、《居民身份证》;
3.申请人和被投靠人单位人事部门查档证明或街道办事处出具的父(母)子(女)关系及子女情况证明.入户申请书(申请人与被投靠人共同签名)、退休年龄并同时提出申请(干部男满60周岁，女满55周岁:1;4、退休年龄，并办理离;工人男满55周岁，女满50周岁);
2.申请人已达到离休离休:申请人应持相关证件(原件及复印件)证明到被投靠人户口所在地派出所申请，被投靠人户口所在地分(县)局已设立户政大厅的