无过失性辞退都包括那些具体的情况

最新修订 | 2024-08-18
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
无过失性辞退都包括那些具体的情况

一、无过失性辞退都包括那些具体的情况

无过失性辞退规定在劳动合同法第四十条,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、无过失性辞退能领失业金

可以的,你只要是被辞退或者是合约到期,都可以拿到失业金。具体的申请办法可以上当地的社保网站查询。

无过失性辞退,即在劳动者本身没有过错的情况下,用人单位辞退劳动者。根据《劳动合同法》第40条的规定,符合法定的情形用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。而在无过失性辞退的情况下,如果同时符合其他的条件,那么劳动者可以申请领取失业金

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.7k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6651位律师在线平均3分钟响应99%好评
无过失性辞退都包括那些具体的情况
一键咨询
  • 176****1002用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****3410用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****4305用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****8578用户1分钟前提交了咨询
    158****7808用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****2377用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 136****7874用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****1081用户4分钟前提交了咨询
    148****5325用户1分钟前提交了咨询
    164****5127用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****0002用户1分钟前提交了咨询
    158****6185用户4分钟前提交了咨询
    130****5266用户1分钟前提交了咨询
    138****1067用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****8162用户1分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

为你推荐
苏州180****1806用户1分钟前已获取解答
南京152****5724用户4分钟前已获取解答
连云港134****7064用户2分钟前已获取解答
无过失性辞退的情况
10w+浏览2024-04-11
无过失性辞退的情况具体有哪些
10w+浏览2023-09-10
无过失性辞退的情况具体有哪些
10w+浏览2023-09-11
无过失性辞退的情况具体有什么
10w+浏览2023-09-16
无过失性辞退的情况具体有什么
10w+浏览2024-02-19
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 无过失性辞退都包括那些具体的情况
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通178****4398用户4分钟前已提交咨询
连云港135****1889用户1分钟前已获取解答
常州156****1286用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换