农民工工伤认定法律有什么规定

农民工背井离乡，靠自己的辛勤劳动挣钱养家，工作中难免会遭遇意外。在工地或者其他劳动场所，一旦受了伤，能否被认定为工伤，关系到他们能否获得应有的赔偿和保障。很多农民工朋友不太清楚工伤认定的法律规定，稀里糊涂地错过了维护自己权益的机会。那么，法律对于农民工工伤认定究竟有哪些规定呢？下面就为大家详细解答。

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

比如，农民工老张在工地干活时，被掉落的建筑材料砸伤，这就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。

二、申请工伤认定的主体和时间

申请工伤认定的主体有两类，一是用人单位，二是职工或者其近亲属、工会组织。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、申请工伤认定所需材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

例如，农民工小李在申请工伤认定时，就需要准备好上述材料，以证明自己与用人单位的劳动关系以及受伤的情况。

四、工伤认定的程序

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

五、对工伤认定结果不服的救济途径

职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。如果对复议结果仍不满意，还可以继续向法院提起行政诉讼来维护自己的权益。

工伤认定完成后，后续还会涉及到劳动能力鉴定、工伤赔偿等一系列问题。这些问题的处理需要专业的法律知识和丰富的实践经验。如果处理不当，很可能会影响到农民工应得的赔偿和权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据农民工的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案，帮助农民工更好地维护自己的合法权益，让他们在面对工伤问题时不再迷茫和无助。