拿到工伤认定书后后续步骤怎么办

在工作中，要是不小心受了工伤，拿到工伤认定书就像吃了颗定心丸，但这并不意味着事情就结束了，后续还有不少事儿要处理。很多人拿到工伤认定书后就有点懵，不知道接下来该干啥，生怕哪个环节没做好，影响自己应得的权益。其实，后续步骤是有章可循的，只要按流程走，就能顺利解决工伤赔偿等问题。

一、进行劳动能力鉴定

工伤认定书下来后，接下来一般要做劳动能力鉴定。这是确定工伤职工伤残等级以及生活自理障碍程度的重要环节，鉴定结果直接关系到赔偿金额。职工需要在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料、居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。举个例子，小李在工作中手部受伤，拿到工伤认定书后，他等手部伤情稳定了，就向当地的劳动能力鉴定委员会提交了所需材料，申请进行劳动能力鉴定。

二、等待鉴定结果及申请再次鉴定

提交申请后，就是等待结果了。劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。如果职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。比如小张拿到劳动能力鉴定结果后，觉得鉴定等级与自己的实际情况不符，他在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请了再次鉴定。

三、与用人单位协商赔偿

等劳动能力鉴定结果出来，就可以根据鉴定等级来和用人单位协商赔偿事宜了。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。和单位协商的时候，要把赔偿项目和标准都了解清楚，做到心中有数。以小王为例，他的工伤鉴定为十级伤残，他根据相关规定，计算出自己应得的赔偿金额，然后和单位进行协商，争取自己的合法权益。

四、协商不成可进行投诉或仲裁

要是和用人单位协商不成，职工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查处理。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等材料。比如小赵和单位协商赔偿没谈拢，他就向劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，通过法律途径解决了赔偿问题。

五、对仲裁结果不服可提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，职工还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。诉讼时要准备好起诉状、证据材料等。法院会根据事实和法律进行审理并作出判决。

工伤赔偿问题解决后，可能还会遇到一些后续情况，比如旧伤复发需要再次治疗，赔偿款支付不及时等问题。这些问题要是处理不好，很容易让人陷入新的麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，解答你的疑问。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤问题上少走弯路，不用再为这些棘手的事情焦虑，更好地维护自己的合法权益。