工伤保险赔什么项目

生活中，工作时难免会遇到意外受伤的情况。一旦发生工伤，很多人就会疑惑，工伤保险到底能赔哪些项目呢？毕竟了解清楚这些，心里才能有底，知道自己在遭遇工伤后能得到哪些保障。下面咱们就来详细说说工伤保险赔付的具体项目。

一、医疗费用及康复费用

工伤保险会承担职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等费用，前提是这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。康复费用也是如此，比如工伤职工进行康复训练的费用，只要在规定范围内，都能由工伤保险支付。举个例子，小李在工作中手部受伤，去医院治疗，期间的检查费、手术费、药费等，只要是符合规定的，都可以通过工伤保险报销。

二、住院伙食补助费等

职工因工伤住院治疗，会有住院伙食补助费。如果经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也能从工伤保险基金支付。比如小王工伤后，当地医疗条件有限，需要到外地就医，他去外地的交通费、在外地就医期间的食宿费等，都可以按规定从工伤保险基金中报销。

三、辅助器具费用

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。例如老张因工伤失去了一条腿，经鉴定后安装了合适的假肢，这个假肢的费用就由工伤保险承担。

四、停工留薪期工资福利待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如小赵工伤后需要停工治疗3个月，这3个月他所在单位要按照他原来的工资待遇按月给他发放工资。

五、伤残待遇

如果工伤职工经劳动能力鉴定为伤残的，根据伤残等级不同，还能享受不同的伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。比如七级至十级伤残的职工，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资等。

工伤保险赔付的项目涵盖了工伤职工从治疗到康复、生活等多个方面。不过在实际申请赔付过程中，可能会遇到各种问题，比如材料准备不齐全、对赔付标准有争议等。如果遇到这些难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师们会结合你的具体情况，帮你理清申请赔付的流程，告诉你需要准备哪些材料，如何与相关部门沟通，让你在工伤赔付问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。