离职后社保卡还能用吗?

最新修订 | 2024-02-19
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张恒律师
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专家导读 社保停缴以后,就不能享受医保报销待遇了,也就是说去医院不能用了。要是辞职后有新单位接收的话,可以由新单位继续缴纳社保,也可以找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担。

离职后社保卡还能用吗?

一、离职后社保卡还能用吗?

社保停缴以后,就不能享受医保报销待遇了,也就是说去医院不能用了。

基本医疗保险个人账户只能用于基本医疗,不得提取现金,不得挪作它用。个人账户主要支付门诊医疗费用,也可用于支付起付标准以下的医疗费用及统筹基金支付时须个人自付的部分。

按规定辞职后不享受医疗保险待遇。因为个人辞职是不享受失业待遇的,不享受失业待遇就不能享受医疗保险待遇。

二、离职后如何处理社保卡:

要是辞职后有新单位接收的话,可以由新单位继续缴纳社保,也可以找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担。

为什么尽量不要让社保缴费中断?

第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。

第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂的。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。 其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险生育保险住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。

这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。

三、社保卡怎么用

1.社会卡全称为“中华人民共和国社会保障卡(Peoples Republic of China social security card)”,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。

2.社保卡的使用方法有:将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能,简单的说就是一张银行卡,但是要比银行卡作用全面,它可以在医院挂号用可以用于医药报销。

3.社保卡的其他作用:

1).个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

2).记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

3).查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

4).可持卡到医院就医,到药店买药。

5).办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

6).查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

7).办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。

4.注意:社保卡功能很强大,如有遗失,参保人应及时补办。

在员工入职后单位也是需要为其缴纳社会保险,在发生了保险规定的情况后是可以通过社会保险来索要相应的赔偿费用,在缴纳社会保险时也是需要用人单位和劳动者共同缴纳,如果员工在原先公司离职后,社会保险也是会出现断缴的情况,劳动者也可以自行缴纳社保。


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灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
1、参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
2、缴费登记:
(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。
(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:协议)一式3份及相关指引。
(3)凭协议一式3份到开户银行办理签约手续后,再持协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
3、变更缴费登记:
(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,
(2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
4、停、续保手续:
(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。
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1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章
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