工伤认定书下来，伤残评定可否复议

很多人在工作中不幸遭遇工伤，好不容易拿到了工伤认定书，又面临伤残评定的问题。要是对伤残评定结果不满意，能不能复议呢？这可是关系到工伤职工切身利益的大事。毕竟伤残评定结果直接影响着后续的赔偿金额和待遇，如果觉得评定不合理，肯定希望有途径来解决。接下来咱们就详细说说工伤认定书下来后，伤残评定到底可不可以复议。

一、伤残评定复议的相关规定

工伤职工对伤残评定结果是可以申请复议的。根据相关法律规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。比如说，小张在工作中受伤，当地市级劳动能力鉴定委员会评定他为九级伤残，他认为自己的伤情更严重，那么他就可以在规定时间内申请再次鉴定。

二、申请复议的具体流程

1.准备材料：申请再次鉴定需要准备一系列材料，包括初次鉴定结论书、工伤认定决定书、医院诊断证明、病历等。这些材料能证明你的伤情和治疗情况。还是以小张为例，他要把自己在医院的各项检查报告、病历本以及市级劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书都准备好。

2.提交申请：在规定的15日期限内，将准备好的材料提交给省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。可以通过现场提交或者邮寄的方式。

3.等待审核：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对材料进行审核。如果材料齐全、符合要求，就会安排再次鉴定。

三、再次鉴定的注意事项

再次鉴定时，要如实提供自己的身体状况和伤情。因为鉴定人员会根据实际情况进行评定。而且再次鉴定的结果是最终结论，所以一定要重视。比如，小李在申请再次鉴定时，故意夸大自己的伤情，结果被鉴定人员发现，不仅可能维持原鉴定结果，还可能会影响自己的诚信记录。

四、复议结果的处理

如果再次鉴定结果改变了原评定结果，那么工伤职工的赔偿和待遇也会相应调整。如果再次鉴定维持原结论，那么工伤职工就要按照原评定结果享受待遇。这时候，工伤职工应该接受鉴定结果，积极与用人单位协商赔偿事宜。

工伤认定书下来后，伤残评定是可以复议的。但复议也有严格的规定和流程，大家一定要按照要求来做。后续可能还会遇到赔偿协商不顺利、用人单位不配合等问题。这些问题处理起来比较复杂，需要专业的法律知识和丰富的实践经验。不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们在工伤纠纷领域有着丰富的经验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你维护自身的合法权益。