劳动能力鉴定需要在工伤认定之后申请吗

在工作中，不少劳动者会遭遇工伤的情况。受了工伤之后，劳动者不仅要承受身体上的痛苦，还得面临后续一系列的处理流程。其中，劳动能力鉴定和工伤认定是两个绕不开的环节。很多人心里就犯嘀咕了，这劳动能力鉴定是不是得在工伤认定之后才能申请呢？这两者之间到底存在怎样的关系呢？接下来就为大家详细解答。

一、工伤认定与劳动能力鉴定的概念区别

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定你受的伤到底是不是工伤。比如，小张在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，经过工伤认定，确定他这属于工伤。

而劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。通俗讲，就是看看工伤对你的劳动能力造成了多大的影响，能评上几级伤残。还是以小张为例，经过治疗后，要确定他因为这次工伤导致的劳动能力下降情况，就需要进行劳动能力鉴定。

二、法律规定的先后顺序

按照法律规定，劳动能力鉴定需要在工伤认定之后申请。因为只有先确定是工伤，才有必要进行劳动能力鉴定。打个比方，小李在工作时受伤，他得先去申请工伤认定，相关部门认定他的伤属于工伤后，他才可以接着申请劳动能力鉴定。如果没有经过工伤认定，直接申请劳动能力鉴定，那鉴定结果是没有意义的，因为不能确定这伤是不是工伤导致的。

三、申请工伤认定的步骤

申请工伤认定，首先要准备好相关材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。然后在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如，小王在受伤后，收集好上述材料，在规定的一年时间内，向当地社保部门提交了申请。

四、申请劳动能力鉴定的流程

在工伤认定完成后，等伤情相对稳定时，就可以申请劳动能力鉴定了。申请时，要填写劳动能力鉴定申请表，并提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。之后，劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。比如，小赵在工伤认定后，等自己的伤基本稳定了，就按照要求提交材料申请劳动能力鉴定，最终得到了相应的鉴定结果。

劳动能力鉴定完成后，后续可能会涉及到赔偿问题。赔偿的标准和金额会根据鉴定结果来确定。但是，赔偿过程中也可能会出现一些纠纷，比如用人单位对鉴定结果不认可，或者对赔偿金额有异议等。遇到这些情况该怎么处理呢？这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决赔偿纠纷，维护你的合法权益。