工伤认定书给本人还是单位

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但一旦发生了，工伤认定就成了至关重要的环节。受伤的员工肯定急切想知道工伤认定的结果，而单位也需要这个结果来处理后续事宜。那么工伤认定书究竟是给本人还是单位呢？这个问题困扰着不少工伤员工和用人单位，接下来就为大家详细解答。

一、工伤认定书发放对象

工伤认定书一般会同时送达给工伤员工本人和所在单位。社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会依照法定程序，在规定时间内将工伤认定决定书分别送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。这是为了保障双方的知情权，方便后续处理相关事宜。比如，小张在工作中受伤，经过申请和认定，社会保险行政部门作出了工伤认定决定书，就会同时给小张和他所在的单位送达。

二、本人持有工伤认定书的作用

对于受伤员工来说，工伤认定书是维护自身权益的重要凭证。它是申请劳动能力鉴定的前提条件，如果员工想确定自己因工伤导致的伤残等级，就必须凭借工伤认定书去申请鉴定。而且，在后续的工伤保险待遇申领过程中，工伤认定书也是必不可少的材料。以小李为例，他拿到工伤认定书后，顺利申请了劳动能力鉴定，被鉴定为九级伤残，凭借工伤认定书和鉴定结果，他成功领取了相应的工伤保险待遇。

三、单位持有工伤认定书的作用

单位拿到工伤认定书后，一方面要按照规定落实员工的工伤待遇，比如支付停工留薪期的工资等。另一方面，单位可以根据工伤认定书来处理与工伤保险相关的事务，比如向工伤保险基金申请报销相关费用。例如，某公司员工小王发生工伤，单位拿到工伤认定书后，按照规定为小王支付了停工留薪期的工资，并向工伤保险基金申请报销了小王的医疗费用。

四、领取工伤认定书的流程

社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。通常会通过直接送达、邮寄送达等方式进行。员工和单位要留意接收相关通知，确保能及时拿到工伤认定书。如果在规定时间内没有收到，可以主动联系社会保险行政部门咨询情况。

五、工伤认定书丢失后的处理方法

要是不小心把工伤认定书弄丢了，也不用太着急。可以到作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请补办。一般需要携带本人身份证等有效证件，填写相关申请表格，经审核后，社会保险行政部门会重新出具工伤认定书。

工伤认定完成后，后续还有劳动能力鉴定、工伤保险待遇申领等一系列流程。在这个过程中，可能会遇到各种问题，比如劳动能力鉴定结果不满意怎么办，工伤保险待遇申领不顺利怎么办等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能影响自身权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么应对各种问题。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤处理问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。