申请了工伤认定后可以撤回吗

在工作中，职工如果遭遇了意外受伤，很多人会选择申请工伤认定，来保障自己能获得相应的赔偿和待遇。但有时候，职工可能因为各种缘由，像和单位私下达成了和解，或者觉得认定结果对自己不利，就会琢磨能不能把已经申请的工伤认定给撤回。这种想法在实际生活里其实还挺常见的，那么到底能不能撤回呢？下面咱们就来好好探讨探讨。

一、工伤认定申请撤回是可行的

工伤认定申请是可以撤回的。一般在行政部门还没作出认定决定之前，申请人是可以提交撤回申请的。比如小李在工作中手部受伤后申请了工伤认定，但是后来单位主动和他协商，愿意给予他一定的经济补偿，小李觉得能私下解决问题也挺好，于是就想撤回工伤认定申请，这种情况是被允许的。撤回申请的方式通常是书面申请，要明确表达撤回的意愿。

二、撤回时间有讲究

关键在于撤回的时间。要是还没到行政部门受理环节，或者刚受理但还没展开调查工作，申请人能随时撤回。一旦行政部门已经启动调查，甚至快形成认定结果了，再撤就没那么容易。比如小张申请工伤认定后，行政部门已经安排了工作人员去他单位了解情况、收集证据，这时候小张想撤回，可能就会受到一些限制。因为行政部门已经投入了一定的人力和时间去开展工作。

三、撤回后的影响不能忽视

撤回工伤认定申请会产生一些影响。主要的就是申请人之后可能没办法再以相同事由申请工伤认定，除非有新的证据和正当理由。像小赵之前申请工伤认定，后来撤回了，过了一段时间他又想重新申请，但却发现没有新的证据证明之前的受伤情况，这种情况下就很难再次申请成功。所以在决定撤回之前，得想清楚其中的利弊。

四、撤回申请的操作步骤

申请人决定撤回时，要准备好相关材料。一般要写一份书面的撤回申请，里面要写清楚申请人的基本信息、申请工伤认定的时间、申请的工伤事项、撤回的原因等。然后把这份申请提交给之前申请工伤认定的行政部门。例如小王要撤回申请，他写好了撤回申请书，连同身份证复印件等材料一起交给工伤认定机构，机构收到材料审核后，就会办理撤回手续。

工伤认定申请撤回之后，之后可能会出现一些新情况。比如职工和单位私下达成的补偿协议，后期单位不履行了，这时候职工该怎么办呢？或者之后职工发现自己的伤情比预想的严重，还能不能再次申请工伤认定呢？遇到这些后续问题，很容易让人陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道进行核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合实际情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在工伤问题上少走弯路。