什么时间申请工伤鉴定

在工作中，谁都不想遭遇意外，但工伤却可能在不经意间降临。一旦发生工伤，员工和家属往往会陷入担忧和迷茫，不知道该在什么时候去申请工伤鉴定。要知道，申请时间可是很关键的，申请早了，伤情可能还不稳定，鉴定结果不准确；申请晚了，又怕错过最佳时机，影响权益。那到底什么时候申请工伤鉴定才合适呢？下面咱就来好好说说。

一、工伤认定申请时间

员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

比如小李在工厂工作时受伤，工厂就应该在他受伤之日起30日内去申请工伤认定。要是工厂没在这个时间内申请，之后认定为工伤了，那这期间的工伤待遇费用就得工厂自己掏。

二、特殊情况的申请时间

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

还是以小李为例，如果工厂没有在30日内为他申请工伤认定，那么小李自己或者他的近亲属、工会组织，在他受伤之日起1年内，都可以直接去申请。

三、劳动能力鉴定申请时间

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，要等病情稳定，医生认为不需要再进行特殊治疗了，就可以申请劳动能力鉴定。

比如小王因工伤骨折，经过一段时间治疗，骨折部位已经基本愈合，医生说不需要再做特殊处理，这时候就可以申请劳动能力鉴定了。

四、申请所需材料

申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。申请劳动能力鉴定需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

五、申请流程

申请工伤认定时，先准备好材料，然后向统筹地区社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门会在收到申请后进行审核，一般会在60日内作出工伤认定的决定。申请劳动能力鉴定时，也是先准备材料，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

工伤鉴定完成后，后续还会涉及到赔偿问题。赔偿金额怎么确定，用人单位不配合赔偿该怎么办，赔偿款多久能拿到手，这些都是可能遇到的问题。要是处理不好，很容易引发新的矛盾和纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。