法院判六个月缓刑一年可以上班吗

[律师回复] 您好，影响定罪量刑的因素有很多，涉案情况、犯罪地位、犯罪行为等因素。且要符合刑法规定的适用条件。具体要结合案情。

[律师回复] 拘役二个月，符合缓刑的条件，可以缓刑。《刑法》第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。第七十三条　【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。第七十四条　【累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。上诉就是二个月拘役缓刑三个月是什么意思的回答，希望能够帮到你。

[律师回复] 　　在刑法中不存在判六缓六。被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子才有可能宣告缓刑，因此，最多是判三缓五。
　　《刑法》第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
　　
(一)犯罪情节较轻；
　　
(二)有悔罪表现；
　　
(三)没有再犯罪的危险；
　　
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 您好！可以向劳动部分申请，要求一次性付清工资。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 判三年有期徒刑，但不需要送执行，不需要关押，给五年考验期限，五年内没有再犯罪或严重行政违法行为，就不需要执行所判处的三年刑期，否则，就会撤销缓刑，收监执行所判处的三年刑期。
缓刑的适用必须符合以下两个条件:
1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，被判处超过3年有期徒刑的犯罪分子，由于他们的罪行较重，社会危害性较大，不适宜放在社会上执行，所以不能适用缓刑。
2、适用缓刑的犯罪分子必须是犯罪情节比较轻微，悔罪表现比较好，放在社会上确实不致再危害社会的。
3、根据我国刑法的规定，对于累犯不能适用缓刑。这是因为累犯屡教不改，主观恶性深，人身危险性大。
缓刑的考验期限，是指对受缓刑宣告的犯罪分子进行考察的一定期限。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下，但是不能少于2个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。
(1)遵守法律、行政法规，服从监督
(2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况
(3)遵守考察机关关于会客的规定
(4)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
缓刑的考验期限，从判决确定之日起计算，判决确定之日即判决发生法律效力之日。判决以前先行羁押的时间，不能折抵缓刑的考验期限。

[律师回复] 您好，针对您的诈骗六万，可以判缓刑问题解答如下,
1、六万属于数额巨大，处三年以上，十年以下有期徒刑，判不了缓刑
2、《刑法》　　第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【1】诈骗犯罪六万元，构成诈骗金额“”数额巨大“。处三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑法》 第七十二条，不能判缓刑。如果退赔诈骗的6万，认罪态度较好，获得被害人书面谅解，可能获得最低起刑点。【2】网页链接【3】 第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法 第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。【4】根据《刑法》 第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。采纳的推荐答案回答错误。

[律师回复] 应该遵守缓刑期间的规定才行。

[律师回复]
1、何为拘役？拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。 拘役由公安机关在就近的或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。 拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。
2、何为缓刑缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。3：针对你的问题，简而言之一句话就是：按照所犯的罪行，应判处拘役四个月，现在暂缓六个月执行，这六个月为考察期。如果六个月期间内，没有犯罪或没有违反相关法律法规，拘役刑法就视为执行完毕，原判的拘役四个月不再执行了（俗语，不用坐牢了）；如果六个月期间内，犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的或有违反相关法律法规的，撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前边的拘役四个月和后罪所判处的刑罚，合并执行。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【1】诈骗犯罪六万元，构成诈骗金额“”数额巨大“。处三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑法》 第七十二条，不能判缓刑。如果退赔诈骗的6万，认罪态度较好，获得被害人书面谅解，可能获得最低起刑点。【2】网页链接【3】 第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法 第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。【4】根据《刑法》 第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。采纳的推荐答案回答错误。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有期徒刑一年零六个月并且缓刑两年，是指宣告缓刑，两年期满后，原判一年六个月不用再执行。前提是两年内不能再犯罪，否则撤销缓刑，原判一年半加上新罪的量刑，合并执行。 (一)、缓刑即为“定罪免刑”。说得通俗一点就是只定罪不追究刑事责任，附条件地暂缓执行原判刑罚。 1、人民依法判处罪犯刑罚，但是符合适用缓刑条件的，就对其不再执行刑罚了。 2、不执行刑罚并不代表罪犯没有犯罪，而且其毕竟对社会有不利的因素存在，所以就依对罪犯规定一个考验期，并信依法规定一些必须遵守的规定。如果在考验期内罪犯真的对社会没有危害性了，且遵守法律法规。经过这个考验期后就不再执行以前的刑罚了。 (二)、适用缓刑的条件： 1、对象条件：原判刑期为三年以下有期徒刑或者拘役的罪犯。 2、实质条件：根据其犯罪情节和悔改表现，使用缓刑不至于危害社会。 3、限制条件：犯罪分子不是累犯。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【1】诈骗犯罪六万元，构成诈骗金额“”数额巨大“。处三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑法》 第七十二条，不能判缓刑。如果退赔诈骗的6万，认罪态度较好，获得被害人书面谅解，可能获得最低起刑点。【2】网页链接【3】 第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法 第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。【4】根据《刑法》 第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。采纳的推荐答案回答错误。

[律师回复] 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。所以，企业周六上班算加班这个问题可以不算加班

[律师回复] 我们国家的刑罚，由轻到重排序，是管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。
缓刑只是刑罚的一种执行方式，但是本质上仍然是有期徒刑一年，只不过是缓刑一年执行，这个是重于管制。
拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行；在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
但是缓刑的话不用去监所服刑，在家服刑，更加的自由。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 有期徒刑一年零六个月并且缓刑两年，是指宣告缓刑，两年期满后，原判一年六个月不用再执行。前提是两年内不能再犯罪，否则撤销缓刑，原判一年半加上新罪的量刑，合并执行。
(一)、缓刑即为“定罪免刑”。说得通俗一点就是只定罪不追究刑事责任，附条件地暂缓执行原判刑罚。
1、人民依法判处罪犯刑罚，但是符合适用缓刑条件的，就对其不再执行刑罚了。
2、不执行刑罚并不代表罪犯没有犯罪，而且其毕竟对社会有不利的因素存在，所以就依对罪犯规定一个考验期，并信依法规定一些必须遵守的规定。如果在考验期内罪犯真的对社会没有危害性了，且遵守法律法规。经过这个考验期后就不再执行以前的刑罚了。
(二)、适用缓刑的条件：
1、对象条件：原判刑期为三年以下有期徒刑或者拘役的罪犯。
2、实质条件：根据其犯罪情节和悔改表现，使用缓刑不至于危害社会。
3、限制条件：犯罪分子不是累犯。

[律师回复] 迟到者可以根据厂内规章制度予以处理因生产需要安排劳动者在法定工作时间以外工作的。且应当足额支付法定的加班费。协商一致安排加班。你的情形，应当注意几点，劳动者应当遵守劳动纪律。若未协商一致安排加班，劳动者可以以其它有利于自己的陈述辩护。罚款是不足取的。公司没有罚款的权力，首先应当协商一致，在保障劳动者身体健康的情形下，合理的安排延长工作时间

[律师回复] 第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

[律师回复]
1、缓刑的时间从被收监执行之日起计算，也就是相当于从被收监之日其计算三年刑期，缓刑的期间是不算刑期的，比如说是缓刑的最后一天被发现收监，那么也是完全重新计算三年的刑期的。
2、如果在被判缓刑之前曾经在被羁押过，那么这段羁押时间可以折抵刑期，比如说以前在关过半年，那么只礌乏辟何转蛊辨坍玻开要服刑两年半即可。
3、在只要认罪伏法，确有悔改表现，是可以获得减刑的。三年刑期，如果改造表现比较好的话可以减刑一年以上。

[律师回复]
1、对于被人民判处3年以下有期徒刑或拘役的犯罪分子，如果并非累犯或犯罪集团首要分子，且同时符合犯罪情节轻微、有悔罪表现、没有再犯罪风险、判处缓刑对所在社区没有重大不良影响的，可以适用缓刑。对于其中未满18周岁的人、怀孕的妇女、75周岁以上的人应当适用缓刑。对于被判处拘役的犯罪分子，其缓刑考验期间为原判刑期以上1年以下，但不能少于2个月。对于被判处有期徒刑的犯罪分子，其缓刑考验期间为原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。缓刑考验期间，从判决之日起开始计算。
2、对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
3、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。司法依据《中华人民共和国刑法》72条、73条、74条、75条、76条、77条

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　”拘役六个月缓刑八个月“的意思是：被判处拘役六个月，但暂缓执行，对其实行社区矫正，并有八个月的缓刑考验期，并要根据在八个月的缓刑考验期内的情况来确定最后是否需要实际执行六个月的拘役：　　
1、如果在八个月的缓刑考验期内，没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的拘役六个月的刑罚就不再执行。　　
2、如果在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚实行数罪并罚。　　
3、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。　　《刑法》　　第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：　　
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；　　
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；　　
(三)遵守考察机关关于会客的规定；　　
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。　　第七十六条对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。　　第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。　　被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。