工伤认定完成，何时能够拿到赔偿款

很多人在工作中不幸遭遇工伤，经历了认定流程，好不容易工伤认定完成，心里就盼着能尽快拿到赔偿款，好缓解经济上的压力。但这个赔偿款到底什么时候能到手，却让不少人摸不着头脑。毕竟工伤赔偿的流程比较复杂，涉及多个环节，而且不同的情况时间差异也很大。接下来就详细说说工伤认定完成后，到底何时能够拿到赔偿款。

一、赔偿款的支付主体

工伤赔偿款的支付主体主要有两个，一个是工伤保险基金，另一个是用人单位。如果用人单位依法为员工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，像一次性伤残补助金、工伤医疗费用等。要是用人单位没有缴纳工伤保险，那所有的赔偿责任就都得用人单位自己承担。比如小张在一家工厂上班时受伤，工厂没给他买工伤保险，那小张的工伤赔偿就只能找工厂要。

二、赔偿的流程及时间

一般来说，工伤认定完成后，还需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这个鉴定一般在60日内出结果，情况复杂的可能延长30日。拿到鉴定结果后，就可以申请赔偿了。如果是由工伤保险基金支付的赔偿，提交申请后，社保经办机构会在一定时间内审核，审核通过后就会发放赔偿款，这个时间通常在几个月左右。但如果涉及用人单位支付赔偿，时间就不太好说了。要是用人单位配合，能很快达成赔偿协议并支付赔偿款；可要是用人单位不配合，员工可能就得通过劳动仲裁甚至诉讼来解决，这就会耗费很长时间。

三、协商解决赔偿

如果用人单位比较配合，员工可以和用人单位协商赔偿事宜。双方达成一致后，签订赔偿协议，用人单位按照协议支付赔偿款。这种方式比较快，能节省时间和精力。比如小李工伤认定后，和单位协商，单位很快就按照协商结果支付了赔偿款，小李也能及时得到补偿。协商时，员工要注意保留相关证据，像赔偿协议、支付凭证等，以防日后出现纠纷。

四、劳动仲裁和诉讼

要是和用人单位协商不成，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁一般在受理后45日内结束，情况复杂的可以延长15日。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院审理案件的时间相对较长，一审普通程序一般在6个月内审结。在这个过程中，员工要注意收集和整理证据，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等，以证明自己的主张。

工伤赔偿款拿到手后，后续可能还会有一些问题，比如康复治疗费用、工伤复发的处理等。这些问题处理起来也不简单，要是处理不好，可能会影响员工的权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的问题，让你在工伤赔偿这件事上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。