上班时骑车摔倒能否认定为工伤

很多人每天上下班都得骑车，在上班路上，难免会遇到各种状况，比如不小心骑车摔倒。这时候大家就会担心，这能不能认定为工伤呢？毕竟认定为工伤的话，后续的医疗费用等就有了保障。要是不能认定，那自己就得承担不少损失。所以，上班时骑车摔倒到底能否认定为工伤，成了很多劳动者关心的问题。下面咱们就来详细了解一下。

一、工伤认定的一般标准

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。比如，某快递员在送货途中，被汽车撞倒受伤，经交警认定对方负主要责任，这种情况就符合工伤认定标准。

二、骑车摔倒的情况分类

骑车摔倒分为不同情况。如果是在上下班途中骑车自己摔倒，通常不能认定为工伤。因为这种情况不属于“非本人主要责任的交通事故”，自己摔倒一般来说本人要承担主要甚至全部责任。但要是在工作时间和工作场所内，因工作原因骑车摔倒，那就有可能认定为工伤。比如，仓库管理员为了完成工作任务，骑车在仓库内搬运货物时摔倒受伤，这就符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一条件。

三、申请工伤认定的流程

当认为自己的情况可能属于工伤时，要及时申请认定。首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

四、工伤认定的特殊情况

有些骑车摔倒的情况比较特殊。比如，虽然是自己骑车摔倒，但如果是因为道路存在明显缺陷，像道路上有大坑未设置警示标志等原因导致摔倒，并且能有相关证据证明，这种情况在认定时可能会有不同的结果。还有，如果骑车摔倒后，单位却不配合申请工伤认定，劳动者也可以自己准备好相关材料去申请。劳动者需要注意收集能证明自己受伤情况和工作情况的证据，像现场照片、同事证言等。

工伤认定完成后，还会面临很多后续问题，比如工伤赔偿的具体金额怎么确定，停工留薪期的工资待遇该怎么计算，如果对工伤认定结果不服又该怎么办。这些问题处理起来比较复杂，如果处理不好，劳动者的合法权益就可能得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有专业的执业资质，而且服务边界清晰、责任明确，不会做虚假承诺、夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。