工伤认定后可不做劳动能力鉴定吗

在工作中不小心受了伤，经过工伤认定确定是工伤后，不少人就会纠结接下来还要不要做劳动能力鉴定。有人觉得反正已经认定是工伤了，公司该给的赔偿也会给，没必要再麻烦去做鉴定；还有人担心做鉴定会很繁琐，自己也搞不明白流程。其实这里面有很多门道，如果不做劳动能力鉴定，可能会对后续的赔偿产生影响。

接下来咱就详细说说工伤认定后不做劳动能力鉴定到底行不行。

一、搞清楚劳动能力鉴定是干啥的

劳动能力鉴定就是确定工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度的一种法定鉴定。举个简单的例子，小王在工厂工作时，右手手指受了伤，工伤认定后才知道，劳动能力鉴定能确定他手指受伤对工作能力的影响程度，对未来的赔偿有大作用。要是不做鉴定，就没办法准确知道伤残等级，也就很难拿到合理的赔偿。

二、不做劳动能力鉴定的后果

不做劳动能力鉴定，赔偿就会大打折扣。因为赔偿金额和伤残等级挂钩，没有鉴定结果，一些伤残待遇就拿不到。像小张工伤后没做鉴定，只拿到了基本的医疗费用赔偿。可要是做了鉴定，评定出伤残等级，除了医疗费，还能拿到伤残补助金、伤残津贴等。所以不做鉴定可能会让自己的权益受损。

三、哪些情况可以考虑不做鉴定

如果身体损伤很轻微，没影响劳动能力，也不影响日常生活，可以不做。比如小李在搬东西时擦破点皮，工伤认定后认为不影响工作和生活，就没去做鉴定。不过得和单位、社保机构沟通好，避免后续有纠纷。

四、不做鉴定的协商要点

不做鉴定想和单位协商赔偿，咱得准备充分。先了解工伤该有的赔偿项目和大致标准，心里有个底。接着和单位好好谈，尽量争取合理赔偿。要准备好工伤认定决定书、医疗费用发票等材料，证明自己确实因工受伤。比如小赵没做鉴定和单位协商，带齐材料和单位据理力争，最后拿到了满意的赔偿。

五、意外情况及应对

要是协商过程中，单位不配合或者赔偿不合理，咱还有投诉和诉讼的途径。可以向劳动监察部门投诉，带上相关证据材料，包括工伤认定决定书、医疗记录、和单位协商的记录等。要是还解决不了，就可以走诉讼程序，向法院起诉要求合理赔偿。但诉讼过程比较复杂，可能需要找专业律师帮忙。

工伤认定后做不做劳动能力鉴定可是关系到自己的切身利益。就算不做鉴定协商好了赔偿，后续也可能会有新情况出现，比如伤情有变化影响了劳动能力，或者单位反悔不履行赔偿协议。这时候要是没有专业的法律知识和处理经验，很容易陷入被动。不妨到律图咨询专业律师，律图的律师都有合法执业资质，经过严格审核，不会夸大维权效果，也不会做虚假承诺。他们能根据你的实际情况，给出合理的建议，帮你解决后续的麻烦事，让你在维护权益的路上更有保障。