判定工伤所需的时间是多久

大家在工作中难免会遇到意外受伤的情况，这时候就涉及到判定工伤的问题。很多人受伤后都特别着急知道自己的情况到底能不能算工伤，也想尽快得到一个结果，好进行后续的治疗和赔偿等事宜。但判定工伤可不是一下子就能完成的，它有一套规定的流程和时间要求。那到底判定工伤所需的时间是多久呢？下面咱们就来详细说说。

一、申请时间有规定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有在这个时间内去申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。比如说小李在工厂上班时被机器弄伤了手，工厂就应该在30天内去为他申请工伤认定，如果工厂没去申请，小李自己或者他的家人在1年内也可以去申请。

二、受理期限较明确

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。如果材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料。像小王提交工伤认定申请时，资料里缺了一份医院的诊断证明，社保部门就通知他补全材料后再进行受理的审核。

三、认定时间有标准

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。比如小张的工伤情况很清晰，证据也充分，社保部门就可能在15天内就作出认定结果。

四、特殊情形需延长

要是遇到一些复杂的情况，比如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。就好比小赵在工作中受伤的原因涉及到一场正在进行的民事纠纷判决，那工伤认定就得等这场纠纷有了结果后才能继续进行，时间也就会相应延长。

五、再次鉴定时间要求

如果申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。如果进行再次鉴定，劳动能力鉴定委员会会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

判定工伤结束后，可能还会面临赔偿金额的协商、赔偿款的支付等问题。要是在这些后续环节中遇到了分歧和纠纷，比如单位不按照规定支付赔偿款，或者对赔偿金额有争议等，该怎么办呢？这时候就可以到律图咨询专业律师。律图平台汇聚了众多有丰富经验的律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，能结合实际情况为你出谋划策，帮你顺利解决后续遇到的难题，保障你的合法权益。