劳动仲裁结果大概什么时候能出来

大家在工作的时候，难免会跟单位产生一些劳动纠纷。当协商解决不了的时候，很多人会选择劳动仲裁来维护自己权益。但是仲裁结果要多久才能出来，这是大伙心里特别关心的事儿。毕竟没人愿意一直干等着，心里没个底。有的劳动者着急拿到拖欠的工资去养家糊口，有的劳动者想快点确定自己的劳动关系好去规划下一步。这种不确定让人心里很不踏实，接下来就给大家详细说说劳动仲裁结果的出来时间。

一、普通仲裁案件的审理期限

根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。也就是说，一般情况下，从你提交仲裁申请，到出结果，最快要45天，最慢也就60天。比如，小李和单位发生劳动纠纷，申请仲裁，仲裁委受理后，按照正常流程，如果案情不复杂，在45天内就会出结果；要是碰到案情复杂，材料多、争议大这种情况，可能会延长到60天。

二、特殊情况的处理

这里有几种特殊情况，需要大家注意。比如，仲裁过程中，需要进行鉴定等事项，这些时间是不计算在上面说的审理期限内的。鉴定可能涉及到工作的专业性和复杂性，花费的时间可长可短。还有就是当事人的因素，如果有一方当事人无法及时提供材料，或者由于不可抗力，比如自然灾害，导致仲裁程序无法正常进行，也会影响时间。再比如，小赵在劳动仲裁过程中，单位提交的证据涉及到一份需要专业鉴定的材料，那鉴定这段时间就会暂停计算仲裁的审理期限。

三、逾期未出结果的救济办法

要是超过了上面说的最长60天期限，仲裁委还没作出裁决怎么办呢？别急，根据规定，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。比如，小张申请的劳动仲裁，超过60天还没结果，他就可以选择向法院起诉，通过诉讼途径来解决问题。不过在起诉前，最好还是先和仲裁委沟通一下，了解具体的原因。

四、拿到结果后的执行问题

当你终于拿到了仲裁结果，如果单位愿意按照结果履行义务，那就皆大欢喜。但要是单位不履行，你可以向法院申请强制执行。申请时，要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。举个例子，小王的仲裁结果是单位支付他拖欠的工资，结果单位一直拖着不给，小王就可以拿着相关材料去法院申请强制执行。

劳动仲裁结束后，后续可能还会碰到很多事儿。如果单位对仲裁结果不服，可能会去法院起诉，接着又是一轮法律程序。要是强制执行也不顺利，又该怎么办？还有仲裁的结果有没有很好地保障你的权益，是不是需要进一步争取。这些问题都很令人头疼。遇到这种种复杂的情况，你可以到律图咨询专业律师。律图汇聚了众多具备丰富经验和执业资质的律师，他们不夸大效果，不做虚假承诺，会根据你的实际情况，给你提供精准的法律建议，让你在维权路上不再迷茫。