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合同行为效力种类及内容是怎么规定的
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2024-02-27
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周盟律师
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专家导读
合同的效力主要分成有效合同，无效合同，效力待定合同和可撤销合同，有效合同应该满足的基本条件是合同内容和形式符合法律规定，无效合同的话，就是因为违反了国家法律制度，所以不生效，如果是可撤销合同，在合同被撤销之前还是有效的。
一、合同行为效力种类及内容是怎么规定的?
(一)有效合同，主要应具有以下条件：
1、行为人具有相应的民事行为能力;
2、意思表示真实;
3、不违反法律或者社会公共利益。
(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
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(3)以合法形式掩盖非法目的;
(4)损害社会公共利益;
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(三)待定合同，主要包括三种情况：
一是无行为能力人订立的和限制行为能力人依法不能独立订立的合同，必须经其法定代理人的承认才能生效;
二是无权代理人以本人名义订立的合同，必须经过本人追认，才能对本人产生法律拘束力;
三是无处分权人处分他人财产权利而订立的合同，未经权利人追认，合同无效。
(四)可撤销合同，可撤销合同的主要原因是：
1、缔约当事人意思表示不真实。
2、合同是否撤销必须由享有撤销权的一方当事人提出主张时，人民法院或仲裁机构才能予以撤销，人民法院或仲裁机构一般是不能依职权主动来予以撤销的。
3、合同在撤销前应为有效。
二、合同履行的基本原则有哪些?
1、全面履行原则
它要求当事人按合同约定的标的及其质量、数量，合同约定的履行期限、履行地点、适当的履行方式、全面完成合同义务的履行原则。依法成立的合同，在订立合同的当事人间具有相当于法律的效力，因此，合同当事人受合同的约束，履行合同约定的义务应是自明之理。法律谚语中有“契约必须遵守”的说法，而我国早先颁布的《民法通则》第88条第1款也规定，合同的当事人应当按照合同的约定，全部履行自己的义务。
2、诚实信用原则
从字面上看，诚实信用原则就是要求人们在市场活动中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺，在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益，以“诚实商人”的形象参加经济活动。从内容上看，诚实信用原则并没有确定的内涵，因而有无限的适用范围。
3、协作履行原则
合同的履行，只有债务人的给付行为，没有债权人的受领给付，合同的内容仍难实现。不仅如此，在建筑工程合同、技术开发合同、技术转让合同、提供服务合同等场合，债务人实施给付行为也需要债权人的积极配合，否则，合同的内容也难以实现。
4、情势变更原则
总之，合同的种类不是单纯的分成有效和无效合同这两种的，对于效力待定合同来讲，有可能是无效合同，也有可能是有效合同，如果是无效合同的话，从来就是无效的，签合同之前还是要了解一下相关的法律制度，才能确保最终的合同是有效的。
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反担保种类措施：
1 、知识产权质押。科技企业的价值更多地体现在其拥有的无形资产上。几年来，我们专利权，软件产品的专有著作权，专有技术权等的质押。
2 、收益权的质押。我们尝试过的收益权有：销售增长稳定，回款保障率高的企业，其应收帐款的质押，如与电信部门，电力部门发生业务的企业。
3 、股权的质押。对产品市场占有率高，利润好，有品牌效应的企业，我们接受其股权的质押。
4 、专有经营权的质押。比如医药企业某类新的医药产品的新药证书，生产批号，医药企业的经营许可权等。
5 、所有权的接受。由于银行等金融机构的抵押，质押必须建立在非常完善的基础上，而在实践中，经营存在各种已经完成了购置主体行为，但尚未办理完权证发放手续的情况，这时，我们经与房地产管理部门协商，沟通，接受其所购房地产所有权的质押。我们不通过货物提货权的掌控，化解了可能发生的代偿损失。
担保内容：
根据《担保法》的规定，反担保措施包括保证金、抵押、质押、保证等 。
反担保方式贷款申请人
保证金
1.签订合同，包括《委托保证合同》、《客观真实性承诺书》;
2.按规定比例，将保证金交担保机构;
3.到公证机关办理公证。
抵(质)押
1.签订合同：《委托保证合同》、《客观真实性承诺书》、《抵(质)押反担保合同》;
2.提供抵(质)押反担保物或权利的权属资料;
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1.签订合同：《委托保证合同》、《客观真实性承诺书》、《个人无限连带责任承诺函》;
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法人或其他组织
1.签订合同：《委托保证合同》、《客观真实性承诺书》、《第三方信用保证合同》;
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3 、股权的质押。对产品市场占有率高，利润好，有品牌效应的企业，我们接受其股权的质押。
4 、专有经营权的质押。比如医药企业某类新的医药产品的新药证书，生产批号，医药企业的经营许可权等。
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[律师回复] 根据本条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同；如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
劳动合同的必备条款包括：劳动合同当事人人、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
以上是劳动合同的种类及其内容是什么的解答，望采纳！
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同；如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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不可抗力的种类及例外
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一、免责事由的概念免责事由也称免责条件，是指当事人即使违约也不承担责任的事由。合同法上的免责事由可分为两大类，即法定免责事由和约定免责事由。法定免责事由是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由，主要指不可抗力；约定免责事由是指即当事人约定的免责条款。
二、不可抗力的种类及例外所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
1、不可抗力主要包括以下几种情形：
（
1）自然灾害、如台风、洪水、冰雹；
（
2）政府行为，如征收、征用；
（
3）社会异常事件，如、。
2、不可抗力免责的例外情形：（
1）金钱债务的迟延责任不得因不可抗力而免除。（
2）迟延履行期间发生的不可抗力不具有免责效力。
一、免责事由的概念免责事由也称免责条件，是指当事人即使违约也不承担责任的事由。合同法上的免责事由可分为两大类，即法定免责事由和约定免责事由。法定免责事由是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由，主要指不可抗力；约定免责事由是指即当事人约定的免责条款。
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2、不可抗力免责的例外情形：（
1）金钱债务的迟延责任不得因不可抗力而免除。（
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不可抗力的种类及例外，有哪些
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(二)由于第三者或者沉溺于色情场所的出现导致家庭暴力的产生。
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(三)因为孩子的教育问题导致的家庭成员之间矛盾。
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(四)因为不良习惯而产生的家庭暴力现象。
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(五)新家庭暴力现象
在现代社会里，每一种事物都在产生着深刻的变化，家庭暴力现象也是如此，我们在访谈中发现现在的家庭暴力不仅体为身体的伤害，还有心理的伤害，夫妻间的相互冷漠，冷嘲热讽成为一种比较多的家庭冷暴力现象，另外，在一些家庭中并不是妇女才是受虐待一方，有不少的家庭中男子成为了受虐待一方。
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产生家庭暴力根据原因可以分为很多各类，每一种原因都可以成为一个种类，除以上原因外还有如家庭经营问题，比如因为夫妻个性问题，比如说因为与双方父母相处问题，比如说落后的观念问题，认为妻子就应该听丈夫的话，丈夫有说一不二的权威，从而大男子主义的作风很严重等等，都可能产生家庭矛盾，导致家庭暴力现象。
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[律师回复] 合同效力待定，是指合同成立以后，因存在不足以认定合同有效的瑕疵，致使合同不能产生法律效力，在一段合理的时间内合同效力暂不确定，由有追认权的当事人进行补正或有撤销权的当事人进行撤销，再视具体情况确定合同是否有效。处于此阶段中的合同，为效力待定的合同。合同效力待定，意味着合同效力既不是有效，也不是无效，而是处于不确定状态。设立这一不确定状态，目的是使当事人有机会补正能够补正的瑕疵，使原本不能生效的合同尽快生效，以实践合同法尽量成就交易、鼓励交易的基本原则。当然，从加速社会财富流转、促使不确定的权利义务关系尽快确定和稳定的原则出发，合同效力待定的时间不可能很长，效力待定也不可能是合同效力的最后状态。无论如何，效力待定的合同最后要么归于有效，要么归于无效，没有第三种状态。
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行政处罚种类包括的内容包括哪些
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 行政处罚种类，是指行政处罚外在的具体表现形式。根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定，行政处罚有以下7种：
1.警告。
2.罚款。
3.没收违法所得、没收非法财物。
4.责令停产停业。
5.暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。
6.行政拘留;
7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。1)人身自由罚：包括行政拘留和劳动教养。2)行为罚：主要形式有责令停产停业，吊销许可证、执照等。3)财产罚：主要形式有罚款、没收财物(没收非法财物和违法所得)4)声誉罚：主要形式有警告、责令具结悔过、通报批评等。
三、行政处罚的执行程序
(一)一般规定
1、当事人应当及时履行行政处罚决定规定的义务。
2、原则上，在当事人申请行政复议或提起行政诉讼期间，行政处罚不停止执行。
3、应当健全对行政处罚的监督制度。
(二)罚款的收缴原则上，作出罚款决定的应当与收缴罚款的机构分离。作出处罚决定的及其执法人员不得自行收缴罚款。当事人应当在法定期限内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。对上述原则规定的例外情形，应当依照行政处罚法规定的当场收缴罚款的条件和收缴办法办理。对于罚款、没收违法所得或者没收非法财物拍卖的款项，必须全部上缴国库。任何或者个人不得以任何形式私分、截留;财政部门不得以任何形式向行政处罚决定机关返还。
(三)行政强制措施除经申请和批准当事人可以暂缓或分期缴纳罚款的以外，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的可以采取强制措施：
1、到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。
2、根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款。
3、申请人民法院强制执行。
1.警告。
2.罚款。
3.没收违法所得、没收非法财物。
4.责令停产停业。
5.暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。
6.行政拘留;
7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。1)人身自由罚：包括行政拘留和劳动教养。2)行为罚：主要形式有责令停产停业，吊销许可证、执照等。3)财产罚：主要形式有罚款、没收财物(没收非法财物和违法所得)4)声誉罚：主要形式有警告、责令具结悔过、通报批评等。
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1、当事人应当及时履行行政处罚决定规定的义务。
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(二)罚款的收缴原则上，作出罚款决定的应当与收缴罚款的机构分离。作出处罚决定的及其执法人员不得自行收缴罚款。当事人应当在法定期限内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。对上述原则规定的例外情形，应当依照行政处罚法规定的当场收缴罚款的条件和收缴办法办理。对于罚款、没收违法所得或者没收非法财物拍卖的款项，必须全部上缴国库。任何或者个人不得以任何形式私分、截留;财政部门不得以任何形式向行政处罚决定机关返还。
(三)行政强制措施除经申请和批准当事人可以暂缓或分期缴纳罚款的以外，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的可以采取强制措施：
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民事判决种类有哪些内容？
民事判决的种类根据不同的案件有七种不同的内容。根据该案件所要解决争议的性质不同，民事判决。一般分为诉讼案件与非诉讼案件，根据案件的审级和审判程序的不同，民事判决又可以分为一审判决，二审判决。当然，二审判决一般情况下就是最终审核判决。
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社保卡有哪些种类，都包括哪些内容？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
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[律师回复] 处罚情况
刑事处罚主要是人身罚和财产罚，但主体是人身罚。具体情况是：
刑事处罚的种类有以下几种 一、主刑
1.管制：管制是指对犯罪分子不实行关押，但限制其一定自由，依法由社区矫正的刑罚方法。是我国刑罚种类之—，属于主刑的一种。管制是最轻的主刑，是我国独创的一种刑罚。按照刑法的规定：
(1)管制的期限，为3个月以上2年以下。
(2)被判管制的犯罪分子，由社区依法矫正。
(3)对被判处管制的犯罪分子必须服从有关规定；劳动中应同工同酬。
(4)管制期满，执行机关应即宣布解除之。
(5)管制的刑期，从判决执行之日起计算；先期羁押的，1日折抵刑期2日。管制刑的特征是：一是刑罚的最低档；二是不必投入特殊的改造场所，由公安机关负责监管；三是劳动有报酬。四是羁押时间可抵刑期。
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朋友做生意的时候，不小心涉及到了行政诉讼的案件。朋友现在很焦灼，他不知道这判决有哪些。请问行政诉讼判决的种类有哪些呢？
[律师回复] 人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：
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(2)具体行政行为有下列情形之一的，判决撤消或者部分撤消，并可以判决被告重新作。出具体行政行为：
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⑤ 滥用职权的。
(3)被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。行政处罚显失公正的，可以判决变更。 (1) 人民法院认为被诉具体行政行为合法、但不适宜判决维持或者驳回诉讼请求的，可以作出确认其合法或者有效的判决。
(2) 有下列情形之一的，人民法院应当作出确认被诉具体行政行为违法或者无效的判决：
① 被告不履行法定职责，但判决责令其履行法定职责已无实际意义的; 、
② 被诉具体行政行为违法，但不具有可撤消内容的;
③ 被诉具体行政行为依法不成立或者无效的。[见《中华人民共和国行政诉讼法》第54条、第57条] 《中华人民共和国行政诉讼法》第54条、第57条：第五十四条 人民法院经过审理，根据不同情况，分别做出以下判决：
(一) 具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。
(二) 具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新做出具体行政行为：
1.主要证据不足的;
2.适用法律、法规错误的；
3.违反法定程序的;4 . 超越职权的;
5. 滥用职权的。
(三) 被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。
(四) 行政处罚显失公正的，可以直接判决变更具体行政行为。 第五十七条 人民法院应当在立案之日起三个月内做出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。
(1)具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。
(2)具体行政行为有下列情形之一的，判决撤消或者部分撤消，并可以判决被告重新作。出具体行政行为：
① 主要证据不足的;
② 适用法律、法规错误的;
③ 违反法定程序的;
④ 超越职权的;
⑤ 滥用职权的。
(3)被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。行政处罚显失公正的，可以判决变更。 (1) 人民法院认为被诉具体行政行为合法、但不适宜判决维持或者驳回诉讼请求的，可以作出确认其合法或者有效的判决。
(2) 有下列情形之一的，人民法院应当作出确认被诉具体行政行为违法或者无效的判决：
① 被告不履行法定职责，但判决责令其履行法定职责已无实际意义的; 、
② 被诉具体行政行为违法，但不具有可撤消内容的;
③ 被诉具体行政行为依法不成立或者无效的。[见《中华人民共和国行政诉讼法》第54条、第57条] 《中华人民共和国行政诉讼法》第54条、第57条：第五十四条 人民法院经过审理，根据不同情况，分别做出以下判决：
(一) 具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。
(二) 具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新做出具体行政行为：
1.主要证据不足的;
2.适用法律、法规错误的；
3.违反法定程序的;4 . 超越职权的;
5. 滥用职权的。
(三) 被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。
(四) 行政处罚显失公正的，可以直接判决变更具体行政行为。 第五十七条 人民法院应当在立案之日起三个月内做出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。
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朋友的一个同学想要咨询一下，关于主刑和附加刑之种类的内容有什么？因为有些相关的事情要处理、
[律师回复] 关于主刑和附加刑之种类的内容有什么的回答是包括死刑，无期，有期，拘役和管制，附加刑包括罚款，没收违法所得，剥夺政治权利等
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行政处罚种类包括的内容
我国《行政处罚法》规定：行政处罚的种类：（1）警告；（2）罚款；（3）没收违法所得、没收非法财物；（4）责令停产停业；（5）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（6）行政拘留；（7）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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行政类
你好我想问一下有没有人知道关于非法集资三种类型都有哪些内容啊？麻烦详细告知一下内容！谢谢！
[律师回复] 非法集资（根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》规定）是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。这就是关于非法集资三种类型都有哪些内容啊的解答
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快速解决“刑事辩护”问题
你好律师，请问刑事证据种类司法解释的内容是什么呢，我想了解一下这方面的知识，最近考试要考到
[律师回复] 证据包括：
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
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各位律师好，我一叔叔的儿子因为寻衅滋事被拘留了，所以对于行政处罚的种类中不包括哪些内容？
[律师回复] 一）警告；
（二）罚款；
（三）没收违法所得、没收非法财物；
（四）责令停产停业；
（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
（六）行政拘留；
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
（二）罚款；
（三）没收违法所得、没收非法财物；
（四）责令停产停业；
（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
（六）行政拘留；
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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我的叔叔最近遇到了一些事情，想要咨询一下不当得利的种类包括哪些方面呢？法律是如何规定的？
[律师回复] 为履行未到期债务而清偿。清偿期到来之前，债务人并无清偿义务，此时债务人的清偿应是非债清偿，但债权人的受领并非无合法原因，此时的清偿也发生债务消灭的效果，故不发生不当得利。关于不当得利的种类的回答，如上希望对你有帮助。
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支票种类的具体内容有哪些？
现金支票、转账支票和普通支票三种。1、现金支票是开户单位用于向开户银行提取现金的凭证。2、转账支票是用于单位之间的商品交易、劳务供应或其他款项往来的结算凭证。3、普通支票既可以用来支付现金，也可以用来转账。
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金融保险
有一个好朋友，前段时间和几个同学在一起喝酒，结果他们都喝多了，在酒店里和人打了起来，免于刑事处罚种类都有什么呢？
[律师回复] 在酒店里打架。免于刑事处罚种类如下，
(1)管制。管制是指对犯罪分子不实行关押，但限制其一定的人身自由，由公安机关执行的一种刑罚方法。
(2)拘役。拘役是指短期剥夺犯罪分子的人身自由，并由公安机关就近实行强制劳动改造的刑罚方法。
(3)有期徒刑。有期徒刑是指剥夺犯罪分子一定期限内的人身自由，在监狱或者其他执行场所执行，凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造的刑罚方法。
(1)管制。管制是指对犯罪分子不实行关押，但限制其一定的人身自由，由公安机关执行的一种刑罚方法。
(2)拘役。拘役是指短期剥夺犯罪分子的人身自由，并由公安机关就近实行强制劳动改造的刑罚方法。
(3)有期徒刑。有期徒刑是指剥夺犯罪分子一定期限内的人身自由，在监狱或者其他执行场所执行，凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造的刑罚方法。
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快速解决“刑事辩护”问题
我准备报考公务员，国家对公务员自身素质要求非常严格的，对公务员违规的行为处罚的力度也是非常严厉的，我想问问公务员行政处罚种类的是哪些内容？
[律师回复] 当然违法了就要接受处罚。 公务员处分的种类大概有以下几种： 行政机关公务员处分的种类为：
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。 行政机关公务员受处分的期间为：
(一)警告，6个月;
(二)记过，12个月;
(三)记大过，18个月;
(四)降级、撤职，24个月。
(1)在国家公务员纪律规定中，行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
(2)在给予国家公务员处分时，应根据其错误性质、情节轻重、危害大小及本人对错误的认识态度，区别处理。对于违反纪律，使国家和人民利益受到一定损失的公务员，给予警告或记过处分。对于违反纪律，使国家和人民利益遭受严重损失的国家公务员，给予记大过或降级处分。对于严重违反纪律，不宜继续担任现职务的，给予撤职或开除处分。
(3)对于级别为本人所任职务相对应的级别在最低等级的，不宜给予降级处分。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。
(4)为了维护行政处分的严肃性，保证行政处分应有的效果，国家公务员纪律规定中明确规定，国家公务员受行政处分期间，不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。
以上是公务员行政处罚种类的是哪些内容问题解答。
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。 行政机关公务员受处分的期间为：
(一)警告，6个月;
(二)记过，12个月;
(三)记大过，18个月;
(四)降级、撤职，24个月。
(1)在国家公务员纪律规定中，行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
(2)在给予国家公务员处分时，应根据其错误性质、情节轻重、危害大小及本人对错误的认识态度，区别处理。对于违反纪律，使国家和人民利益受到一定损失的公务员，给予警告或记过处分。对于违反纪律，使国家和人民利益遭受严重损失的国家公务员，给予记大过或降级处分。对于严重违反纪律，不宜继续担任现职务的，给予撤职或开除处分。
(3)对于级别为本人所任职务相对应的级别在最低等级的，不宜给予降级处分。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。
(4)为了维护行政处分的严肃性，保证行政处分应有的效果，国家公务员纪律规定中明确规定，国家公务员受行政处分期间，不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。
以上是公务员行政处罚种类的是哪些内容问题解答。
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老板这两天要和客户签订合同，合同中需要规定定金等之类的问题，老板就叫我帮忙问下，合同定金的种类及效力都有哪些规定之类的啊？
[律师回复] 很高兴回答你提出合同定金的种类及效力的关于这一问题，首先，定金属于金钱担保。定金是通过一方当事人向对方当事人交付一定数量的金钱或其他代替物，合同履行与否与该金钱或其他代替物的得失挂钩，使当事人心理产生压力，从而积极而适当地履行债务，以发挥担保作用。定金合同成立的要件有哪些：
合同法上合同成立的要件：
(一)要有两个以上合同当事人;
(二)当事人意思表示一致。定金合同除需具备一般合同的成立要件外，定金的成立须由当事人订立书面合同。一般合同的生效要件：
1、当事具有相应的民事行为能力;
2、意识表示真实;
3、合同内容合法。
定金合同的生效除具备一般合同的生效要件外还需具备以下特殊要件：
1、定金合同以主合同的有效为前提。主合同无效或被撤销时，定金合同不能生效，已交付定金的一方有权要求返还定金;
2、定金合同为实践性合同，以定金的交付为要件;
3、定金的数额应少于合同应给付的款项，其具体数额由当事人约定，但不能超过主合同标的额的20%。
合同法上合同成立的要件：
(一)要有两个以上合同当事人;
(二)当事人意思表示一致。定金合同除需具备一般合同的成立要件外，定金的成立须由当事人订立书面合同。一般合同的生效要件：
1、当事具有相应的民事行为能力;
2、意识表示真实;
3、合同内容合法。
定金合同的生效除具备一般合同的生效要件外还需具备以下特殊要件：
1、定金合同以主合同的有效为前提。主合同无效或被撤销时，定金合同不能生效，已交付定金的一方有权要求返还定金;
2、定金合同为实践性合同，以定金的交付为要件;
3、定金的数额应少于合同应给付的款项，其具体数额由当事人约定，但不能超过主合同标的额的20%。
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请问公司变更的流程是怎么样的，有什么类型，我想了解一下公司变更的种类的相关内容，谢谢
[律师回复] 领取《公司变更登记申请书》→备齐有关文件，申请变更登记→缴纳登记费，领取营业执照
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