出现什么情形可以终止工伤认定

在工作中大家都希望平平安安，可一旦遭遇工伤，工伤认定就成了维护自身权益的重要途径。不过，工伤认定也并非一直进行下去，有时候会出现终止的情况，这让很多人摸不着头脑。我就碰到过有人申请工伤认定，本以为能顺顺利利获得赔偿，结果却被告知认定终止了，一脸茫然不知道为啥。究竟出现哪些情形会导致工伤认定终止呢？下面就来详细说说。

一、申请人放弃认定权利

在工伤认定的过程中，申请人可以主动放弃认定的权利。一旦做出这个决定，工伤认定程序就会终止。比如，小李在工作中受了伤，公司给他申报了工伤认定。但后来小李觉得和公司协商赔偿，公司给了他一笔钱，他认为再走工伤认定程序太麻烦，就向相关部门提交了放弃工伤认定的申请。这里需要注意的是，申请人放弃认定权利的声明必须是其真实意愿的表达，相关部门会审核声明的真实性和有效性。所需材料通常就是一份书面的放弃声明，声明中要写明申请人自愿放弃工伤认定的权利，并签名和注明日期。

二、法律规定的期限届满

工伤认定是有时间限制的。单位申请工伤认定，需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。如果单位没有在规定时间内申请，职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出。若超过了这个期限，又没有正当理由，工伤认定就可能终止。例如，老张在工作中受伤，单位由于各种原因没有在30日内为他申请工伤认定，老张自己也没在1年内去申请。时间过了之后，再去申请，相关部门就可能不受理了，认定程序也就终止了。所以，大家一定要记好时间，及时申请。

三、认定决定依据的行政行为被撤销

工伤认定可能会依据一些行政行为，比如交通事故责任认定书、职业病诊断证明书等。如果这些行政行为被依法撤销，那么工伤认定也可能会终止。举个例子，小王在上班路上遭遇交通事故，他拿到了交警部门出具的交通事故责任认定书，认定对方负主要责任。公司据此为他申请工伤认定。但后来，对方对交通事故责任认定书提出复议，结果原来的认定书被撤销了。这种情况下，工伤认定就需要重新审查，如果最终因为新的情况不符合认定条件，认定程序就会终止。想要重新认定，就要根据新的情况准备相应的材料和证据。

四、申请人丧失主体资格且无继承人

如果申请人在工伤认定过程中丧失主体资格，并且没有继承人继续申请，工伤认定程序也会终止。比如，申请人在等待认定结果期间不幸去世，且没有直系亲属等继承人来继续推进工伤认定的事情，那认定程序就只能终止。不过如果有继承人，继承人可以凭借亲属关系证明等材料继续申请，让工伤认定程序得以继续进行。

工伤认定终止后，如果职工认为自己确实应该被认定为工伤，接下来可能会陷入和单位的纠纷中，不知道该怎么维护自己的权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图汇聚了众多专业的律师，这些律师都具备合法的执业资质，可以通过官方渠道进行核验。他们不会做出虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供可靠的维权建议和解决方案，让你在遇到工伤问题时不再迷茫，更好地维护自己的合法权益。