无锡吴小亮律师代理挂靠工伤追偿案，为企业争取八成赔偿

无锡吴小亮律师是北京市炜衡（无锡）律师事务所家事与财富管理专业委员会负责人，她专注于婚姻家事、继承、遗赠、分家析产、家族财富规划以及企业财产传承等专精业务。在其执业生涯中，承办了百余起婚姻家事案件，有着深厚的实务积淀。她秉持“洞察·沟通·解决·良知”的执业价值观，不仅具备出色的庭审实战能力，还以优秀的协调谈判能力著称，能高效解决纠纷，实现委托人的合理诉求。同时，她多次参与无锡本地工会普法栏目和公益普法宣讲活动，为多个社区、工会提供公益法律服务。

曾有一起挂靠关系工伤赔偿追偿案，就体现了吴小亮律师的专业能力。某建筑公司A公司与李XX、李X存在挂靠关系，李XX、李X借用A公司的资质承接了某银行零星维修工程。在施工过程中，李XX、李X将油漆活分包给不具备用工主体资格的个人，该个人招用的工人杜XX在工地受伤，被认定为工伤。杜XX提起工伤保险待遇诉讼，法院判决A公司及其分公司支付杜XX各项工伤赔偿款共计230342元，A公司承担补充连带责任。A公司不服上诉被驳回，并于2019年3月18日实际支付了233707元，其中包含执行费。

在此之前，李XX、李X曾向A公司出具《承诺书》，承诺该项目的安全事故与A公司无关，所有责任由他们承担。A公司支付赔款后向李XX、李X追偿，要求支付垫付赔偿款233707元及利息。吴小亮律师当时作为实习律师，成为了A公司的委托诉讼代理人，参与了本案的一审诉讼。

在庭审中，李XX、李X共同辩称，挂靠合同无效，承诺书也应无效，A公司未给工人购买工伤保险存在过错，应自行承担相应责任。而法院认定，挂靠行为违反了《建筑法》强制性规定，双方均有过错。《承诺书》中关于李XX、李X承担全部责任的约定因违反法律规定而部分无效，不能完全免除A公司的责任。结合案件情况，法院酌定A公司承担20%责任、李XX和李X承担80%责任。A公司支付的执行款233707元，加上李XX方预付款152783.51元，合计386490.51元，按比例计算，李XX、李X应负担309192.41元，扣除已付部分，还应向A公司支付156408.90元，利息自2019年12月16日立案之日起算，按LPR上浮50%计算。

本案的核心争议点在于，挂靠施工中发生的工伤事故赔偿责任，在挂靠人和被挂靠人之间如何分配。李XX、李X虽然出具了承担全部责任的承诺书，但A公司出借资质本身违法，承诺书能否完全免除A公司的责任成了关键问题。而吴小亮律师认为，在挂靠关系、工伤认定、赔偿金额都已经通过生效判决固定的情况下，追偿的关键不在于争论挂靠是否合法，而在于如何将已付的赔偿款在A公司与实际责任人之间进行合理分配。她将《承诺书》作为证据提交，法院虽然认定承诺不能完全免除A公司的责任，但也没有完全否定其证明挂靠人自愿承担责任的效力，最终为A公司争取到了80%的追偿比例。

江苏省无锡市锡山区人民法院一审判决，李XX、李X于判决生效后三日内向A公司支付156408.90元，并支付自2019年12月16日起至实际支付之日止按LPR上浮50%计算的利息，同时驳回A公司其他诉讼请求，案件受理费1670元，由A公司负担550元，李XX、李X负担1120元。

这起案件具有重要的典型意义。它表明挂靠合同无效不等于挂靠人可以完全免除责任，实际用工主体还是要承担主要责任。被挂靠人出借资质违法，即使拿到了“责任全由挂靠人承担”的承诺书，也不可能完全免责，法院会按过错比例划分责任。而且在工伤赔偿已经发生的情况下，追偿的重点不在于争论挂靠是否合法，而在于如何合理分配已付赔偿款的承担比例。对律师来说，处理此类案件时把生效判决确定的赔偿金额和实际垫付的转账凭证整理清楚，比论证挂靠合同是否有效更有实际意义。吴小亮律师在这起案件中的表现，充分展现了她在法律实务中的专业素养和灵活应变的能力。