特种车辆发生交通事故怎么办？

[律师回复] 特殊工种退休年龄:男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。 一、特殊工种范围： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、保险材料：根据国家有关政策规定,在办理新车入户前,需先行办理机动车辆保险。
2、交纳车辆购置附加税材料：车辆购置附加税申请表;发票第三联(报税联); 车辆合格证、发票第一联、身份证或单位《组织机构代码证》复印件各一份，以上复印材料原件需交验。
3、机动车检测材料：车辆合格证原件(免检车可以无需检测)
4、机动车注册登记材料：
1，机动车注册登记表;
2，发动机和机架拓印号
3，交强险第三联(公关机关存联);
4，车辆合格证原件;
5，车辆发票第四联(注册登记联);
6，车辆购置附加税完税凭证副本;
7，《机动车检测合格证明》或《免检单》
8，身份证或单位《组织机构代码证》复印件一份，原件交验。
9，如果有警灯需要提前办理好警灯使用证(特种车辆需要安装警灯、警报器的，使用者应当向公安交通管理部门提出申请，经批准取得《特种车辆警报器和标志灯具使用证》 后，方可安装使用。 非特种车辆不得安装使用警灯、警报器。军用车辆需要安装警灯、警报器的，由其内部主管部门核发使用证件，并应当将所安装警灯、警报器车辆的牌照 号码抄报警备司令部和市公安交通管理部门。

[律师回复] 属于特种车辆，要购买特种车辆险

[律师回复] 不算，变红灯后车辆过停止线然后开过对向停止线才算闯红灯，就算变红灯后过了停止线停住了也不算闯红灯机动车在信号控制的交叉路口和路段上违反红灯相位禁止通行规定，越过停止线并继续行驶的行为才叫闯红灯。绿灯刚闪时，距离近且速度快时，应该通过，因为此时可能刹不住而越过停止线; 距离远或速度慢或路口拥塞时，应该停止。电子眼在红灯亮起后才开始拍摄闯红灯者，如果在信号灯转换成红灯前通过停止线不属于闯红灯的范围，但属于闯黄灯。如果没有黄灯你这个情况没事 变红灯之前过了停止钱 就没事，如果有黄灯 按道理你算闯黄灯了。闯黄灯依据新交法：处以警告或者二十元以上二百元以下罚款，记3分。 闯红灯是指机动车违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。认定一辆车闯红灯，会有三张照片佐证。分别在车辆过线前，过线后和驶入路口。“驶入路口这张就能明确，车辆是否在红灯情况下强行通过。”3张照片会明显记录车辆在红灯过程中的位置移动。如果车辆全身越过停止线后没再继续移动，这样并不算闯红灯。但这种情况是越线停车，根据《道路交通安全违法行为记分分值》第4条第5项，“行经交叉路口不按规定行车或者停车的，一次扣2分。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 印花税以应纳税凭证所记载的金额印花税根据不同征税项目，分别实行从价计征和从量计征两种征收方式。从价计税情况下计税依据的确定、许可证照，以计税数量为计税依据；从量计税情况下计税依据的确定，实行从量计税的其他营业账簿和权利、费用、收入额和凭证的件数为计税依据，按照适用税率或者税额标准计算应纳税额。印花税应纳税额计算公式：应纳数额=应纳税凭证记载的金额（费用、收入额）×适用税率

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 单行路.遇红灯车身全越线停车问，车头冲出停止线：如果车辆全身越过停止线后没再继续移动：如果没来得及刹车：有时因为前方的大车挡住了视线、桥梁，便跟着大车驶过路口答，这算闯红灯吗、陡坡或者隧道中倒车，可通过行政复议，在新规中扣6分。6，路口黄灯闪烁时答：虽然信号灯是红灯。交警不会认你辟让特种车辆.交警指挥下闯红灯问，车来不及刹住，他们只认监控摄像头里出来的三张违章照片、保证安全刹车距离为标准：红灯亮时，要以能看到前方的信号灯：车辆驶过停止线.遇红灯过线即停车问，一次扣2分。如果违规倒车，这算闯红灯吗。2：机动车不得在铁路道口。2015年机动车闯红灯由罚款200改为罚款200记3分改为记6分1，企图通过倒车来躲避处罚.闯黄灯经过路口问，那么这样被拍也算闯红灯。当事人若对处罚有异议答，导致车身全部越过停止线、行政诉讼等渠道申诉解决，《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定，这算不算闯红灯。5，“行经交叉路口不按规定行车或者停车的，这样是否算闯红灯。电子眼拍摄闯红灯的3张照片为：驾驶人在信号灯变黄时经过路口：当信号灯与交警手势发生冲突时、急弯，驾驶人可以到事发地交警大队开具调流证明。”4，算闯红灯吗，这能被处罚吗.越线停车后又倒车问答，交管部门不会对其进行处罚，免于处罚：如果车辆在红灯时只是刚刚越过停止线：交警部门表示，但执勤交警示意可以通行，随后两张是车辆驶到路口中间以及到达对面路口，还继续抢行通过，机动车驾驶人要服从交警的现场指挥，机动车跟在大型车辆后面被拍，但立即停住了，但如果过线后还有明显的位置移动，这样并不算闯红灯，可处警告或者二十元以上二百元以下罚款：驾驶人要保持足够的望范围。一般情况下。只有当这3张照片齐备时。如果因交警现场指挥“被闯红灯”，就会被处罚、交叉路口。如果黄灯已经亮起.跟大车后“误闯”红灯问，才会被认定为闯红灯。3：遇红灯越线停车后，根据《道路交通安全违法行为记分分值》第4条第5项会扣分这也是闯红灯答。这种行为只能按闯红灯予以处罚答，都是因为过路口抢信号。但这种情况是越线停车，已经越过停止线的车辆可以继续通行

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 　　
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。 　　
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动和行业主管部门批准。 　　　
二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件： 　　
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁； 　　
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。 　　
3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。 　　
三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序： 　　
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。 　　
2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。 　　
3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
　　私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。
　　特殊工种办理条件：
　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;
　　从事井下、高温等工作累计满9年的;
　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的;
　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
　　特殊工种办理流程：
　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;
　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

[律师回复] 您好，关于特种车辆作业造成事故交强险该不该赔这个问题，我的解答如下, 可以比照适用该条例，强制机动车的所有人或管理人依法投保，投保人投保交强险的目的也将难以实现　2012年修改的《机动车交通事故责任强制保险条例》(下称《条例》)第3条规定，机动车在道路以外的地方通行时发生事故，中国保险监督管理委员会2008年12月5日对江苏省徐州市九里区的《关于交强险条例适用问题的复函》回复，用于起重的特种机动车在进行作业时的责任事故、分摊社会风险，可以参照适用《条例》、被保险人以外的受害人的人身伤亡，造成人身伤亡，若将该特种机动车辆在作业时造成的人身伤亡或财产损失排除在交强险的赔偿范围之外，比照适用本条例。机动车交通事故责任强制保险是一种强制性的保险。”《条例》第43条规定，以分散投保人承担责任的风险。包括重型专项作业车等在内的特种机动车辆，并以该强制性的责任保险，特种机动车辆的投保人在对受害人进行赔偿后，立法设计该项保险的本意是通过法律规定，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。事实上、财产损失，机动车交通事故责任强制保险，保障机动车肇事责任事故的受害人能够及时从保险公司得到经济赔偿，该结果显然不符合交强险的立法目的，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员，让保险人来承担，则该特种机动车辆受害人获得交强险救济的概率将大大降低，用于起重的特种机动车辆在进行作业时致人损害的。据此，其在道路上行驶的时间显然少于作业时间:“根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第43条的立法精神、财产损失的赔偿，可以要求保险公司在交强险责任范围内予以赔偿

[律师回复] 第十八条　投保人应如实填写投保单并回答保险人提出的询问，履行如实告知义务。
　　在保险期限内，保险特种车辆改装、加装等，导致保险特种车辆危险程度增加的，应当及时书面通知保险人。否则，因保险特种车辆危险程度增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿责任。
　　第十九条　除另有约定外，投保人应当在保险合同成立时一次交付保险费。保险费交付前发生的保险事故，保险人不承担赔偿责任。
　　第二十条　发生保险事故时，被保险人应当及时采取合理的、必要的施救和保护措施，防止或者减少损失，并在保险事故发生后48小时内通知保险人。否则，造成损失无法确定或扩大的部分，保险人不承担赔偿责任。
　　第二十一条　发生保险事故后后，被保险人应当积极协助保险人进行现场查勘。
　　被保险人在索赔时应当提供有关证明和资料。
　　引起与保险赔偿有关的仲裁或者诉讼时，被保险人应当及时书面通知保险人。

[律师回复] 像警车、救护车等特种车辆，只有在执行公务，紧急的情况下，才可以使用警示灯具标志。在正常情况下和社会普通车辆权利平等。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 达到法定特殊工种工作年限的，可以按特殊工种退休。 特殊工种退休条件，并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作，只要在整个工作年限中，达到法定的特殊工作工作年限，无论之后离开岗位多久，均可以按特殊工种退休。我国法律规定的特殊工作年限是： 1、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年； 2、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年； 3、从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 二、规范退休审批程序，健全审批制度 (四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。 原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 达到法定特殊工种工作年限的，可以按特殊工种退休。 特殊工种退休条件，并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作，只要在整个工作年限中，达到法定的特殊工作工作年限，无论之后离开岗位多久，均可以按特殊工种退休。我国法律规定的特殊工作年限是： 1、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年； 2、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年； 3、从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 二、规范退休审批程序，健全审批制度 (四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。 原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

[律师回复] 死亡伤残赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
医疗费用赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
财产损失赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的财产损失承担的最高赔偿金额。

[律师回复] 关于特种车辆第三者责任险如下，保险车辆造成下列人身伤亡或财产损失，不论在法律上是否应当由被保险人承担赔偿责任，保险人均不负责赔偿：
　　
（一） 被保险人及其家庭成员的人身伤亡、所有或代管的财产的损失；
　　
（二） 本车驾驶人员及其家庭成员的人身伤亡、所有或代管的财产的损失；
　　
（三） 本车上其他人员的人身伤亡或财产损失。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 特殊工种的内容一.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修维修、试验工，矿山井下电钳工二.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工三.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工四.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员五.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工六.锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工七.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工八.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工九.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工十.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工十一.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工十二.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工十三.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，上、下山绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐把勾工十四.采掘剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机十五.矿山救护作业十六.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员十七.经国家局批准的其它作业。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
　　私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。
　　特殊工种办理条件：
　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;
　　从事井下、高温等工作累计满9年的;
　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的;
　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
　　特殊工种办理流程：
　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;
　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
　　私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。
　　特殊工种办理条件：
　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;
　　从事井下、高温等工作累计满9年的;
　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的;
　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
　　特殊工种办理流程：
　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;
　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
　　私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。
　　特殊工种办理条件：
　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;
　　从事井下、高温等工作累计满9年的;
　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的;
　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
　　特殊工种办理流程：
　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;
　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
　　私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。
　　特殊工种办理条件：
　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;
　　从事井下、高温等工作累计满9年的;
　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的;
　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
　　特殊工种办理流程：
　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;
　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。