工伤死亡抚恤算多少个月

亲人因工伤死亡，这对一家人来说无疑是巨大的打击。在料理完后事之后，家属往往会面临工伤死亡抚恤的问题，很多人都不清楚这抚恤到底是算多少个月。其实，工伤死亡抚恤涉及到多个方面的内容，不同的抚恤项目计算方式也不一样，这其中的细节和标准直接关系着家属能获得多少补偿，所以非常有必要详细了解一下。

下面具体看看工伤死亡抚恤究竟是如何计算的。

一、丧葬补助金的计算

丧葬补助金是为了帮助家属支付死者的丧葬费用。这个一般是按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，一次性发放6个月。比如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。拿到这笔钱，就可以在一定程度上缓解家属办理丧葬事宜的经济压力。

二、供养亲属抚恤金的发放期限

供养亲属抚恤金是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。它的发放不是固定的月份数，而是长期发放，直到失去供养条件为止。像配偶每月可以按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。假设职工生前月工资是6000元，其配偶每月能获得的抚恤金就是6000×40%=2400元，只要配偶一直符合领取条件，就可以一直领下去。

三、一次性工亡补助金标准

一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一笔一次性发放的大额补偿。它的计算不涉及具体月份问题，只要符合条件，家属就能一次性拿到这笔钱。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20=800000元。

四、申请工伤死亡抚恤的流程

家属申请工伤死亡抚恤，首先要准备好相关材料，像工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等。然后向当地的社保经办机构提出申请。机构会对提交的材料进行审核，如果材料齐全、符合条件，就会按照规定进行发放。

工伤死亡抚恤的领取算是告一段落，但之后可能还会面临调整抚恤金标准、在发放过程中出现中断或者错误等情况。要是遇到这些状况，处理起来可能会比较棘手。不知道具体该怎么应对也别慌，律图有经验丰富的专业律师，他们执业资质都可通过官方渠道核验，能为你答疑解惑，结合实际情况帮你解决后续可能遇到的问题，让你在维护自身权益时更有底气。