
大家都知道,工作就是为了赚钱,可有时候辛苦工作后,工资却没拿到手,这时候很多人就会选择起诉来讨回工资。可起诉就涉及到请律师,这律师费该由谁来付就成了让人头疼的问题。毕竟请律师得花钱,如果自己付,本来就没拿到工资,经济上又多了一笔负担;要是能让欠薪方出,那对劳动者来说就轻松多了。下面就来详细说说起诉讨工资时,律师费这个事儿。
一、律师费一般由谁承担
在一般的民事诉讼里,律师费是谁请律师谁承担,这是基本的原则。也就是说,劳动者为了讨回工资请律师,通常律师费得自己先掏腰包。比如小张在一家小公司工作,公司拖欠他好几个月工资,他决定起诉公司。他找了一位律师帮他打官司,那这律师费就得小张先支付给律师。这主要是因为法律没有明确规定在讨工资的案件里律师费必须由对方承担,所以遵循“谁请律师谁付钱”的规则。
二、特殊情况下律师费由对方承担
不过,也有特殊情况。如果劳动者和用人单位在合同里约定了,一旦发生纠纷,败诉方要承担胜诉方的律师费,那么劳动者胜诉后,律师费就可以让用人单位出。比如小李和单位签订的劳动合同里有这样的条款,后来单位拖欠他工资,小李起诉并且赢了官司,那按照合同约定,单位就得支付小李请律师的费用。另外,要是用人单位存在明显的违法行为,并且法律有相关特别规定这种情况下律师费由过错方承担,劳动者也有可能让用人单位支付律师费。
三、取证争取律师费由对方承担
要是想让用人单位承担律师费,劳动者得注意收集证据。比如得有能证明双方约定律师费承担方式的合同,或者能证明用人单位违法情形的相关文件、聊天记录等。像小王发现用人单位存在恶意拖欠工资的情况,他收集了和老板关于工资支付的聊天记录,里面老板明确表示会按时支付工资却没做到,这就可以作为用人单位过错的证据。有了这些证据,在打官司的时候就更有底气要求用人单位支付律师费。
四、诉讼中主张律师费的要点
在起诉的时候,劳动者要在诉讼请求里明确提出让用人单位承担律师费。并且要提供律师费的发票等相关凭证,证明自己确实支付了这笔费用。比如小赵起诉时,在起诉状里清楚写明了要求用人单位支付工资以及承担自己的律师费,同时提交了律师事务所开具的正规发票。这样法院在审理案件时,才会考虑是否支持劳动者关于律师费的诉求。
起诉讨回工资后,后续可能还会有一些问题,比如用人单位不按照判决支付工资和律师费怎么办,会不会有新的纠纷产生。这些问题处理起来可不容易,一不小心可能就会让自己的权益再次受损。这时候不妨到律图咨询本地律师,律图上的律师都有合法的执业资质,可通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不会夸大维权效果,会根据你的具体情况,帮你理清后续流程,让你在维权的道路上少走弯路,更好地保障自己的合法权益。
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