受工伤后长时间不做鉴定该怎样处理

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦受了工伤，及时做鉴定对于维护自身权益至关重要。可偏偏就有一些情况，工伤都过去很长时间了，鉴定还没做，这可让不少伤者犯了难。这拖得久了，会不会影响赔偿？又该怎么去处理呢？接下来咱们就好好聊聊这个事儿。

一、了解工伤鉴定的时效性

工伤鉴定是有时间限制的。一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工作中受伤，单位却一直拖着没给他申请工伤认定，那么小李自己或者他的家人就需要在1年内主动去申请，不然超过时间，申请可能就不被受理了。

二、分析未及时鉴定的原因

受工伤后长时间不做鉴定有多种原因。可能是用人单位不配合，有些单位出于不想承担赔偿责任等考虑，故意拖延申报工伤鉴定。也有可能是伤者自身的原因，比如不了解鉴定流程，或者受伤后忙着治疗没顾得上。还有可能是相关材料准备不齐全等外部因素导致。拿小张来说，他受伤后只顾着治疗，没去了解鉴定的事，等想起来的时候已经过去很久了。

三、积极补救的措施

1.与用人单位协商：如果是用人单位的问题，先和单位友好协商，说明情况，要求他们尽快协助进行工伤鉴定。可以列出自己的诉求，比如希望单位在多长时间内完成申报等。比如小赵受工伤后，单位拖延，他和单位沟通后，单位认识到问题，很快就为他申报了鉴定。

2.自行申请：若用人单位不愿意配合，那么工伤职工或者其近亲属可以自行准备好所需材料，亲自到社会保险行政部门申请工伤鉴定。需要准备的材料一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3.收集证据：不管是和单位协商还是自行申请，都要注意收集相关证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、医院的诊断证明、同事的证言等。证据充足能让后续的鉴定和赔偿过程更顺利。就像小孙，他收集了很多能够证明自己是在工作时间、工作地点受伤的证据，最终顺利完成了鉴定并获得了赔偿。

四、应对特殊情况

如果超过了1年的申请期限，并非完全没有办法。如果存在不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等情形被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。可以向社会保险行政部门说明情况，争取他们的认可。

受工伤长时间不做鉴定虽然会带来一些麻烦，但只要按照合理的方法去处理，还是有机会维护自己权益的。不过后续也可能会面临一些新问题，比如鉴定结果不满意怎么办，赔偿金额谈不拢该如何处理等。这些问题要是处理不好，可能会让伤者的权益得不到充分保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况为伤者理清后续流程，实实在在地帮助伤者解决难题，争取合理的赔偿。