上班途中出交通事故，属于工伤吗

上班途中，本是开启一天工作的正常行程，谁能想到意外可能突然降临。小王就遇到了这样的情况，他在去公司的路上被一辆汽车撞了，身体受了伤，工作也暂时搁置。这时候小王和他的家人就犯了难，不知道这上班途中出的交通事故，到底算不算工伤。其实，生活中像小王这样情况的人可不少，大家都很关心这个问题，接下来咱就好好说说上班途中出交通事故，到底属不属于工伤。

一、工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里面有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故或特定交通工具事故”。比如小李在上班路上被闯红灯的车辆撞到，交警认定对方负主要责任，小李就符合非本人主要责任这一条。

二、“上下班途中”的界定

“上下班途中”并不局限于从家到公司的最直接路线。它包括合理的时间和合理的路线，比如顺路去买早餐、接孩子等，只要是在合理范围内的路线和时间都算。像小张每天上班都会先去附近的早餐店买个煎饼，然后再去公司，在买完煎饼去公司的路上出了交通事故，这也能认定为在“上下班途中”。

三、非本人主要责任的判断

判断非本人主要责任，需要依据交警部门的交通事故责任认定书。如果责任认定书上表明本人负主要责任或者全部责任，那就不能认定为工伤。例如小赵在上班途中闯红灯被撞，交警认定小赵负主要责任，这种情况就不符合工伤认定条件。要是对责任认定有异议，也可在规定时间内申请复核。

四、申请工伤认定的流程

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。就像前面提到的小王，他单位没及时申请，小王家人在规定时间内收集好材料，就可以自己去申请。

五、证据的收集与保存

发生交通事故后，要及时收集和保存相关证据，包括事故现场的照片、视频、交警的责任认定书、医院的诊断证明等，这些证据对工伤认定至关重要。比如小刘在事故发生后，用手机拍下了现场情况，还留存了与司机的对话记录，这些在认定工伤时都起到了重要作用。

工伤认定成功后，后续还会涉及工伤赔偿的具体金额、赔偿方式等问题。不同的工伤等级赔偿标准也不一样，如果处理不当，很容易引发新的矛盾。这时候到律图咨询本地律师是个不错的选择。律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，帮大家理清后续流程，告诉大家该怎么争取应有的赔偿。有专业靠谱的律师帮忙，能让大家在工伤问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。