私人法律顾问的作用有哪些

[律师回复] 这个可以，你把具体要求谈一下，会为你推荐一个适合你的更加专业律师给你

[律师回复] 你好！具体情况是怎么回事？

[律师回复] 您好，您有什么法律问题吗？？可以跟我联系！

[律师回复] 您好，双方有协商过吗？有店员的身份信息吗？您方便的话，可以直接联系我详谈，让我了解具体情况，我会尽可能维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 私人法律顾问合同范本
甲方：(个人)住　所：电　话：
乙方：(律师)住　所：电　话：
根据《中华人民共和国律师法》等法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就聘请个人顾问的相关事宜订立如下协议，共同遵照履行。
第一条　乙方接受甲方的聘请，担任甲方的个人法律顾问，乙方应就甲方有关个人人身和财产权益等事务提供相关法律服务，维护甲方的合法权益。
第二条法律顾问服务范围：
1、以电话、email、qq等及时通讯服务，及时解答甲方的法律咨询;
2、根据甲方的需要提供最新法律资讯，包括但不限于法律法规、相关案例、立法动态等。
3、提供不少于六次律师事务所内约见服务，当面解答聘请人法律事务咨询。
4、出具不少于六次法律文书，包括但不限于起草、审查、修订合同及相关法律文书、出具律师函、提供法律建议书等。
5、进行不少于两次的律师调查服务，包括但不限于查询工商档案、房屋权属信息、公民身份信息等
第三条、甲方享有下列的权利：
1甲方有权利向
第三方声明或表明乙方是甲方的私人法律顾问
2如甲方涉及仲裁或诉讼时，甲方有权指定乙律师代理甲方参加诉讼,仲裁及不在本合同约定的工作,但是应另行办理委托手续,其代理委托手续,代理费用可按乙律师正常收费标准20%予以优惠3每年合同期满前一个月,有权要求乙方做一个书面的工作小结通过邮件方式发送.
第四条、甲方应履行以下义务：
1、甲方及时、真实、准确、全面地向乙方提供与乙方法律服务事项有关的文件及背景资料;对于需要甲方另行授权的，甲方应向乙方提供授权委托书;
2、甲方积极配合乙方为甲方从事的各项工作，并根据实际需要为乙方提供必要的办公条件和其他便利;
3、甲方按本合同
第五条之约定向乙方支付律师费。
第五条、乙方应履行以下义务：
1、乙方保证以本行业要求的业务标准和职业道德向甲方提供协议项下的法律服务，并依法切实维护甲方的利益，及时、迅速地办理甲方委托范围的事务;
2、乙方应使甲方了解委托事项的进展情况，并在征得甲方同意后向有关部门提交一切正式法律文件;
3、乙方对履行本合同项下服务过程中获得的任何甲方秘密负有保密义务，但经甲方授权公开、或甲方已公开、或法律要求公开者不在此列;
第六条、顾问期、律师费及支付方式：
1、乙方受聘担任常年法律顾问为期年，自年　月　日起至　年　月　日止。
2、甲方应在签署本协议之日向乙方支付律师费，付费标准为人民币三百六十五元，本合同从签订之日起生效。支付方式可以由甲方选择：推荐方式银行转帐：开户行：
3、甲方应支付乙方垫付的因从事与甲方业务活动而发生的鉴定、翻译、查询费、复印费等第三方收费以及齐齐哈尔地区外出差而实际发生的交通、食宿等差旅费;
4、如甲方需要乙方提供的服务次数或范围超过本合同约定，需另行支付律师费，所涉标的超过10万元人民币的，律师费另行计算，原则上参照乙方收费标准给予20%的优惠，并视工作难易程度、所涉金额大小等情况，在此基础上予以调整，但每项事务最低收费额不低于元人民币(￥元)。
第七条、鉴于委托合同的法律特征，甲乙双方可随时解除合同。甲方在签署合同之日起三日内解除本合同的，乙方已收取的律师费应全额退还;甲方在签署合同之日起三日后解除本合同的，乙方已收取的律师费不予退还。乙方无论何时解除本合同的，已收取的律师费应全额退还。
第八条、　因乙方违反法律法规的规定，造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿总额以甲方支付的律师费总额为限。
(一)未经允许将甲方的商业秘密或个人隐私泄露给第三方。
(二)将甲方的文件原件遗失的
(三)无故终止法律服务的。但是因甲方的过错造成损失的，乙方不承担责任。
第九条、本合同一式两份，自双方签字、盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等效力。
第十条、本合同未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。
甲方：乙方：
年月日年月日

[律师回复] 您好，委托律师需要根据具体的情况判断，建议电询，进一步为您分析

[律师回复] 法律顾问的作用包括： 1、预防、减少纠纷和损失的发生，防患未来的法律风险； 2、协助公司扩大经营，促进公司升级，促进聘请方管理工作的规范化； 3、及时准确的解决公司难以避免的纠纷、最大限度的减少损失，避免问题发生后，公司措手不及或处于各种不利地位； 4、公司商标、专利、知识产权、商业秘密等的保护； 5、预防、减少公司内部纠纷； 6、运用事务所的品牌协助公司与政府、新闻媒体、行业协会等各方面建立良好的关系。《中华人民共和国律师法》第十三条没有取得律师执业证书的人员，不得以律师名义从事法律服务业务；除法律另有规定外，不得从事诉讼代理或者辩护业务。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 停工留薪期，生活不能自理的，护理单位负责《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 你好，已经涉嫌伪造公司印章罪？你们这边是公司还是个人？已经移交检察院说明即将进入审判程序，建议及时聘请律师介入进项辩护。

[律师回复]
1、可以申请赔偿
2、自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，向你每月支付两倍的工资，你有的证据越多越好，不过主要的举证责任在公司方
3、你不能直接起诉，你必须经过劳动仲裁委的仲裁，如果对仲裁结果不服，才可以起诉
4、按照国务院最新的劳动合同实施条例的解释：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位应当补签合同。---因此你已经是无固定期限劳动合同，而且你还可以告公司。如果公司单方面解除合同，你还可以另外再要求公司给你补偿金。
5、如果你不签，你当然可以劳动仲裁赔偿双倍工资，如果你签了，公司就有证据证明他们及时签订了合同。
6、除非你同事能找到证据证明他是一年后补签的，否则很难告了。补充一点就是，你现在可以不签公司提供给你的固定期限的合同，因为公司现在应当和你签订无固定期限的合同，而不是1年的固定期限合同。因此你有权拒绝签字。

[律师回复] 法律顾问收费需要根据您的具体情况以及事物的处理情况等决定。

[律师回复] 天天在找法律顾问，你的问题我们处理不了

[律师回复] 侵犯你的肖像权，可以主张要赔偿，需要律师帮忙的话，就联系我们

[律师回复] 这里我们所要讲的是顾客争吵引发侵权事件的责任承担问题，比如因争吵引发人身伤害事件。餐厅作为公共场所的管理人对前来消费的顾客负有安全保障义务，但被侵权人所遭受的损害后果系由被介入的第三人实施的侵权行为直接造成的，餐厅是否应承担法律责任呢?这要视情况而定，如果餐厅工作人员发现了争吵却未上前进行劝阻、制止而是选择了置若罔闻消极的，那么餐厅未在合理限度范围内采取相应行为履行安全保障义务，其应当承担责任，其责任的大小、范围仅限于在其能够防止或者制止损害发生的范围，也就是说责任要与其过错程度范围相当。在责任形式上基于损害后果系第三人原因造成的考虑，法律规定餐厅在此情形中承担相应补充责任，即在第三人不能承担侵权责任，才由餐厅按照其过错大小承担补充责任。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条
宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辨护人出庭辨护。其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。 公司犯罪是指严重违反公司法，应当追究违法者刑事责任的公司违法行为。它不是一个罪名，而是所有公司犯罪活动的总称。 当公司行为构成犯罪时，公司就成为犯罪的主体，应当受到刑法的制裁。但是公司毕竞不同于自然人，公司的一切行为都是通过自己的管理机关即法定代理人和委托代理人来实施的。因此，在公司犯罪中，违法行为的实施者也是犯罪的主体，应当受到刑法的处罚。当然要成为公司犯罪的主体，必须在公司中有一定职位或者特定身份。 一般而言，公司犯罪，法律顾问是不承担责任的，但是亲自参与的除外。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 可以和单位协商调岗，但不工作是没有钱拿的。。
【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。。
　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的伤残九级在工作中有照顾吗？问题解答如下, 可以和单位协商调岗，但不工作是没有钱拿的。。
【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。。
　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的有残疾人证工作有什么照顾问题解答如下, 1。残疾人从事加工、修理、修配劳务所得收入免征增值税。
2。残疾人从事商业经营月销售额达不到5000元的，经税务部门核准免征增值税。
3。残疾孩子上学政府将负责；凭《残疾人证》免费进入收费公厕。
4。国家机关考录公务员，国有企业和事业单位招聘职员，同等考录或者招聘条件下应当优先录用残疾人。
5。对依靠残疾人职工或者其配偶一人工资收入维持家庭生活的，用人单位非单位撤销、解散、停产、破产，不得安排残疾人职工或者其配偶下岗。
6。还有免费乘坐公交,购票有优惠通道等。
残疾证由国家残联给予残疾人的证件，
第一代《中华人民共和国残疾人证》于1995年统一制发，对保障残疾人合法权益发挥了积极的作用。
2009年12月31日前，第一代残疾人证换发
第二代残疾人证完毕；
尚未办理残疾人证的申请人，一律申领第二代残疾人证；已经领取第一代残疾人证的残疾人，申请换领第二代残疾人证。
第一代《中华人民共和国残疾人证》自1995年统一制发以来，对保障残疾人合法权益发挥了积极的作用。
据悉，第二代残疾人证采取多种防伪措施，由中国残联统一制作，坚决杜绝各地私自印制采购。

[律师回复] 您好，针对您的有残疾人证工作有什么照顾问题解答如下, 1。残疾人从事加工、修理、修配劳务所得收入免征增值税。
2。残疾人从事商业经营月销售额达不到5000元的，经税务部门核准免征增值税。
3。残疾孩子上学政府将负责；凭《残疾人证》免费进入收费公厕。
4。国家机关考录公务员，国有企业和事业单位招聘职员，同等考录或者招聘条件下应当优先录用残疾人。
5。对依靠残疾人职工或者其配偶一人工资收入维持家庭生活的，用人单位非单位撤销、解散、停产、破产，不得安排残疾人职工或者其配偶下岗。
6。还有免费乘坐公交,购票有优惠通道等。
残疾证由国家残联给予残疾人的证件，
第一代《中华人民共和国残疾人证》于1995年统一制发，对保障残疾人合法权益发挥了积极的作用。
2009年12月31日前，第一代残疾人证换发
第二代残疾人证完毕；
尚未办理残疾人证的申请人，一律申领第二代残疾人证；已经领取第一代残疾人证的残疾人，申请换领第二代残疾人证。
第一代《中华人民共和国残疾人证》自1995年统一制发以来，对保障残疾人合法权益发挥了积极的作用。
据悉，第二代残疾人证采取多种防伪措施，由中国残联统一制作，坚决杜绝各地私自印制采购。

[律师回复] 您好，针对您的有残疾人证工作有什么照顾问题解答如下, 1。残疾人从事加工、修理、修配劳务所得收入免征增值税。
2。残疾人从事商业经营月销售额达不到5000元的，经税务部门核准免征增值税。
3。残疾孩子上学政府将负责；凭《残疾人证》免费进入收费公厕。
4。国家机关考录公务员，国有企业和事业单位招聘职员，同等考录或者招聘条件下应当优先录用残疾人。
5。对依靠残疾人职工或者其配偶一人工资收入维持家庭生活的，用人单位非单位撤销、解散、停产、破产，不得安排残疾人职工或者其配偶下岗。
6。还有免费乘坐公交,购票有优惠通道等。
残疾证由国家残联给予残疾人的证件，
第一代《中华人民共和国残疾人证》于1995年统一制发，对保障残疾人合法权益发挥了积极的作用。
2009年12月31日前，第一代残疾人证换发
第二代残疾人证完毕；
尚未办理残疾人证的申请人，一律申领第二代残疾人证；已经领取第一代残疾人证的残疾人，申请换领第二代残疾人证。
第一代《中华人民共和国残疾人证》自1995年统一制发以来，对保障残疾人合法权益发挥了积极的作用。
据悉，第二代残疾人证采取多种防伪措施，由中国残联统一制作，坚决杜绝各地私自印制采购。