职业病人的待遇是什么

最新修订 | 2024-09-18
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
职业病人的待遇是什么

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

4、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

5、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。

6、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

7、职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

8、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.2k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3626位律师在线平均3分钟响应99%好评
职业病人的待遇是什么
一键咨询
  • 165****6764用户1分钟前提交了咨询
    173****3660用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****4530用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****2872用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    167****3814用户2分钟前提交了咨询
    153****7758用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 130****7585用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****8882用户3分钟前提交了咨询
    161****0417用户4分钟前提交了咨询
    141****0135用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****7172用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****1866用户2分钟前提交了咨询
    130****4706用户3分钟前提交了咨询
    158****8044用户4分钟前提交了咨询
    165****8003用户2分钟前提交了咨询

劳动争议·推荐文章

为你推荐
南通152****4776用户1分钟前已获取解答
南京135****9073用户4分钟前已获取解答
镇江135****5511用户3分钟前已获取解答
工伤职业病待遇判决书中的职业病待遇是怎样的?
动者患有职业病,除了享受社会保险之外,用人单位还需要对其提供工伤保险待遇。如果用人单位没有依法为劳动者办理保险,那么需要用人跟单位自行承担经济赔偿。
10w+浏览
职业病待遇包括哪些
职业病待遇包括:用人单位应当依法安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;应当妥善为其安排工作岗位;应当依法给予其适当的岗位津贴;以及职业病病人的诊疗、康复费用等,按照国家有关工伤保险的规定由工伤保险基金支付等。
28浏览 2024-10-22
职业病待遇工伤待遇
10w+浏览2024-11-24
职业病待遇工伤待遇是怎么样的?
职业病待遇工伤待遇:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
10w+浏览
工伤赔偿
职业病待遇包括哪些?
1、职业病患者的待遇:由所在单位根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度确定,并安排其医治或疗养。 2、从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用时间,应按正常出勤处理。 3、患职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇应由原单位负责或由两个单位协商处理。 4、职业病具有溯及既往性。
45浏览 2024-10-16
职业病待遇
10w+浏览2024-10-05
职业病职工工资福利待遇
1 凡确诊为职业病的在职职工,在治疗、疗养期间,其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇,按本企业在岗同类人员待遇执行。2 职工因职业病,职业危害因素需要住院观察治疗的,其所需医疗费、住院费、住院伙食补助、差旅费等,按因工待遇处理。
10w+浏览
企业职工因病退职的待遇?
符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇。 退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分之八十进行调整。 与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分之八十进行调整,一个是按百分之一百来进行调整的,还是有差别的。
14浏览 2024-10-02
职业病的待遇
10w+浏览2023-09-11
工伤职业病有没有其它待遇?
1、按照《职业病防治法》的规定,被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。2)职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求职业病患者的工伤保险待遇职业病患者的工伤保险待遇。
10w+浏览
企业职工非因工患病有什么待遇
9浏览 2025-03-11
职业病患者待遇
10w+浏览2023-09-06
职业病享受工伤保险待遇吗?
职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
10w+浏览
工伤赔偿
职业病的工伤待遇由谁发放
32浏览 2025-01-18
职业病患者待遇
10w+浏览2024-03-03
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 职业病人的待遇是什么
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁135****6790用户1分钟前已提交咨询
沭阳178****7236用户2分钟前已获取解答
徐州135****8826用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换