出差时被车撞死，两边都得进行赔偿吗

人在职场漂，哪能不出差，出差对很多打工人来说那是常有的事儿。正常工作已经够辛苦，要是出差路上再遇上意外，那可就更闹心了。就说出差时被车撞这种事儿，很多人心里都犯嘀咕，这是属于交通事故，又涉及到工作期间，那两边是不是都得赔呢？这个问题确实让人纠结，毕竟牵扯到权益和赔偿金额，事关重大。下面就来仔细聊聊这个事儿。

一、交通事故与工伤的双赔偿机制是什么

出差时遭遇车祸被撞身亡，这种情况既符合交通事故侵权的情形，也可能构成工伤。从法律上来说，受害者家属是可以主张两边的赔偿的。因为交通事故赔偿是基于侵权责任，也就是肇事方对受害者的侵权行为造成了损害，应当承担赔偿责任；而工伤赔偿是基于劳动关系，劳动者在履行工作职责过程中受到伤害，用人单位需要按照工伤的规定给予赔偿，这俩赔偿并不冲突。

像老张是一家公司的销售人员，经常需要出差跑业务。有一次出差途中，他乘坐的车与另一辆车发生碰撞，老张不幸遇难。老张家属在处理这件事时，就既能向肇事方及保险公司要求交通事故方面的赔偿，又能向老张所在公司申请工伤赔偿。

二、交通事故赔偿操作要点

先来说说交通事故赔偿这一块。首先得进行取证，事故发生后要保护好现场，等交警来进行勘查和责任认定，拿到事故责任认定书，这可是关键的证据。之后收集各类费用单据，比如医疗费发票、误工费证明、护理费票据等。接下来就是协商了，家属可以跟肇事方和保险公司先商量赔偿金额和方式。要是协商不成，那就只能走诉讼途径了。起诉时要准备好起诉状、证据材料、身份证明等，向有管辖权的法院提起诉讼。

还是拿老张的例子来说，老张家属拿到事故责任认定书后，发现肇事方负主要责任。他们先和肇事方及保险公司协商，但是在赔偿金额上没谈拢。于是，他们就请律师写了起诉状，整理好各项费用单据等材料，向法院起诉。

三、工伤赔偿申请流程

申请工伤赔偿也有一套流程。第一步是要在规定的时间内提出工伤认定申请，一般是事故发生之日起一年内。申请时需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。等工伤认定下来后，再进行劳动能力鉴定（因为这里是死亡情况，主要是确定工亡相关待遇）。最后根据鉴定结果和相关标准，跟用人单位协商赔偿金额。要是协商不成，也可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。

老张家属在事故发生后，就及时向当地的社保部门提交了工伤认定申请，提交了劳动合同、医院的死亡证明等材料。社保部门认定为工伤后，老张家属又根据工亡待遇的标准和公司进行协商，顺利拿到了工伤赔偿。

四、赔偿项目是否重复及处理方式

虽然两边都能主张赔偿，但有些赔偿项目可能会有重复，比如医疗费。对于重复的项目，一般是采取“就高不就低”的原则，也就是哪边赔得多就按哪边算。而像交通事故中的精神损害抚慰金、工伤中的一次性工亡补助金等不重复的项目，是可以两边都拿的。

老张家属在处理赔偿时，就遇到医疗费重复的情况。他们经过比较，发现交通事故这边的赔偿标准更高，就选择在交通事故赔偿中主张了医疗费，而工伤赔偿中就不再重复主张。

出差时被车撞死后拿到两边赔偿只是第一步，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿款的分配问题，不同亲属之间可能会有分歧；还有后续如果发现有新的赔偿项目或者情况变化，该怎么处理。这些问题处理起来也挺复杂的，一不小心就容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续的流程，合理分配赔偿款，处理可能出现的新问题，让你在维权路上能更省心省力，更好地维护自己的合法权益。