公司签合同后没把合同给本人怎么办

在工作中，和公司签合同是保障自身权益的重要一步。可有些朋友签完合同后，满心期待等着公司把合同给一份自己留存，这时却发现公司没给。这可让人犯了难，自己签的合同自己却没有，心里总觉得不踏实。要是之后和公司有了纠纷，连个合同依据都没有，这可咋整？别着急，下面就来详细说说遇到这种情况该如何处理。

一、先和公司友好协商

发现公司没给合同，先别慌，也别把关系弄僵，咱可以先和公司友好沟通一下。找个合适的时间，比如在工作不忙的时候，态度诚恳地跟公司相关负责人提出来，说自己签了合同，希望能拿到属于自己的那份。比如可以跟负责人说：“我之前和公司签了合同，我想留一份在身边，以后要是有啥问题也方便查看。”一般情况下，如果是疏忽了，公司会把合同给你的。

二、收集在公司工作的证据

协商的时候咱也不能光靠嘴说，最好能收集一些自己在公司工作的证据。像工资条，上面会有工资发放的信息，能证明你和公司存在劳动关系；还有工作证，这可是你在公司工作的身份象征；考勤记录也很重要，如果有打卡记录或者纸质考勤表，能证明你每天在公司上班。还有工作邮件、微信聊天记录等，里面要是有和工作相关的内容，也可以留作证据。比如保存好领导给你分配任务的邮件，要是之后有纠纷，这些都能派上用场。

三、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商没用，公司还是不给合同，那咱可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候要带上前面收集的证据，填写好投诉表格，把事情的来龙去脉说清楚。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，要是发现公司确实存在问题，会责令公司改正。比如说，公司不给合同违反了《劳动合同法》的相关规定，劳动监察部门就会要求公司把合同给你。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门处理后，公司还是冥顽不灵，不给合同，那咱就可以考虑申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。申请劳动仲裁要向仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理，然后做出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如小张所在的公司签合同后一直没给他合同，他协商、投诉都没用，最后申请劳动仲裁，仲裁机构裁决公司把合同给小张，还对公司进行了相应的处罚。

在成功拿到合同后，后续也可能面临其他问题，比如合同条款的具体执行、公司是否会在之后的工作中遵守合同约定等。要是遇到这些复杂的情况，很容易让人头疼。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你分析问题，提供合理的解决方案。有这样专业靠谱的律师团队帮忙，能让你在维护自身权益时更加安心，少走弯路。