2024福建交通事故赔偿标准是什么?

最新修订 | 2024-09-23
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包同贺律师
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专家导读 福建交通事故赔偿标准是根据当事人的损害的程度来进行一定的赔偿。我们国家法律当中明确的规定包括由人身的损害赔偿,还有财产方面的损害赔偿,人身损害赔偿当中包括有误工费,用住院伙食费用等等。

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一、福建交通事故赔偿标准是什么?

交通事故赔偿标准,是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准财产损失赔偿标准

1、人身损害赔偿标准

人身损害赔偿标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定,包括以下项目:医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金

2、财产损失赔偿标准

财产损失赔偿标准,以交通事故造成的直接损失间接损失来确定赔偿数额。

(1)直接损失的赔偿标准:

原则上应当恢复原状或者折价赔偿。对于局部可修复的车辆、设施和物品,应当赔偿维修费;因局部损失导致贬值的,还应当赔偿贬值部分的损失;对于无法修复的,应当赔偿其实际价值。

(2)间接损失的赔偿标准

受害人因交通事故遭受的间接损失,侵害人并应当赔偿损失。例如,在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。

3、精神损害赔偿标准

精神损害是一种外人无法计量的无形伤害,对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量,因此,在具体的司法实践中,对于精神损害抚慰金,只能依据当事人的具体情况包括地区经济环境,当事人的身份,当事人的家庭背景,当事人在案件中责任的大小,社会影响力等由法官依据自由裁量权在一个类似客观合理适当的范围内进行确定。

二、交通事故损害赔偿规定是什么?

福建省人身损害赔偿数据(最新)福建省公安厅交警总队

闽交警网传〔2015〕173号

关于传发道路交通事故损害赔偿调解有关数据的通知

各交(巡)警支队,平潭综合实验区公安局治安交通巡防支队:

根据福建省统计局相关数据,现将道路交通事故损害赔偿调解有关数据穿发如下:

城镇居民人均可支配收入30816.4元/年,农村居民人均纯收入11184.2元/年;

城镇居民人均消费性支出20092.7元/年,农村居民人均生活消费支出8151.2元/年;

单位从业人员平均工资49328元/年;

各行业在岗职工平均工资见附件。

附件:各行业在岗职工平均工资标准

(一)农、林、牧、渔业32391元/年

(二)采矿业38383元/年

(三)制造业42662元/年

(四)电力、热力、燃气及水的生产和供应业71839元/年

(五)建筑业44814元/年

(六)批发和零售业46827元/年

(七)交通运输、仓储和邮政业57427元/年

(八)住宿和餐饮业33660元/年

(九)信息传输、软件和信息技术服务75204元/年

(十)金融业119375元/年

(十一)房地产业53426元/年

(十二)租赁和商务服务业51172元/年

(十三)科学研究、技术服务业64811元/年

(十四)水利、环境和公共设施管理业39984元/年

(十五)居民服务、修理和其他服务业39512元/年

(十六)教育57399元/年

(十七)卫生和社会工作66728元/年

(十八)文化、体育和娱乐业55118元/年

(十九)公共管理、社会保障和社会组织58818元/年

现实生活当中一旦发生了交通事故,那么肯定是需要对此产生的一些财产,或者是人身方面的损失进行赔偿。如果是人身方面的损失赔偿的话,那么需要根据具体的情况来判断,比如说医疗费用就是按照医疗机构出具的凭证为准。

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2、生育
第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育
第二个子女的)。
3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。  《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。  哺乳假工资怎么算  请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。  请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。  双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
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福建建筑工程合同范本
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 甲方:________________
乙方:________________
按照平等互利、团结协作、共同发展的精神,经甲乙双方友好协商,就双方共同参与项目施工达成如下协议条款:
第一条 总则
1、本协议为双方一次性联合协议。协议的各项条款仅对项目施工具有约束力。
1、各项条款均应遵守国家颁布的各项法律、法规。
1、合作双方是的平等伙伴,按照双方的职责分工进行合作范围内的经济及生产活动。
第二条 工程项目的安排及费用
2、该工程项目全部由乙方组织施工,并承担该项工程施工所发生的劳务费用、材料费用、机械费用、试验费用、缺陷修补费用、保险费用、税金以及甲方与业主签订的工程施工合同及往来文件中明示或暗示的所有风险和法律义务。
2、甲乙双方共同组成工程项目部,协调与业主及监理的关系。
2、甲乙双方的施工管理费用及人员工资、现场费用、差旅、通讯等费用由乙方负担。
2、乙方向甲方支付工程有效标价%的管理费用(不含税金、暂定金额按实际发生计取)。管理费用支付方式:________________。
第三条 甲方职责
3、项目部由甲方委派项目经理及财务人员各一名,参加工程及财务管理,负责工程施工进度、质量、安全及其他管理正常工作。
3、甲方在工程现场设立双控银行账户,取款时需经甲方加盖公章乙方加盖财务主管印鉴共同确认。工程计量款到位后扣除甲方管理费用,余款在三日内拨付给乙方用于工程施工。
3、甲方在青岛完税后,甲方根据分包协议,负责向乙方出具代扣代收税款凭证。
3、协助乙方整理工程竣工资料。
第四条 乙方职责
4、项目部由乙方委派项目副经理,同时组织满足工程施工所需的人员及设备,注入工程施工所需资金,工程质量以现场监理验收为基准,以确保实施和完成合同工程及其缺陷的修复,并使人员稳定。如工程施工出现严重质量问题,甲方有权单方解除此协议,拒绝拨付工程进度款,并由乙方承担违约责任。
4、乙方所提供的人员,在施工过程中因业务素质低,不能胜任其工作的,甲方有权要求撤换。
4、乙方对所承担的工程任务应具有强烈的责任感,维护甲方的企业信誉。因该工程施工所产生的债权、债务由乙方负责。乙方对承担的工程任务的工期、盾量、安全等承担全部经济及法律责任。
4、乙方管理人员必须遵守甲方的各项管理制度及国家有关法律、法规,服从项目部的统一领导。
4、支付甲方现场人员的工资、食宿、差旅及通讯等费用。
4、乙方不得以甲方及项目部的名义赊用任何人工、材料及机械设备。
4、乙方的财务管理实行财务自主、核算,自负盈亏。
4、本协议一式四份,甲乙双方各执二份,签字盖章后生效。
甲方:________________
法定代表人:________________
委托代理人:________________(签字)
________年________月________日
乙方:________________
法定代表人:________________
委托代理人:________________(签字)
________年________月________日
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