离开厂子后自己能否申报工伤

在工厂工作通常会面临各种风险，如果不小心受了伤，有些工友在离开厂子之后才想起来申报工伤，这就难免会有这样的疑问：自己还能不能申报工伤呢？其实这是很多打工人都会遇到的状况，接下来就好好说说这方面的事儿。

一、自己申报工伤的合法性

劳动者离开厂子后，自己是可以申报工伤的。根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

比如小李在工厂干活时手被机器弄伤了，厂子却没在30天内帮他申报工伤，那么小李自己在受伤之日起1年内就有权去申报。

二、申报工伤所需材料

要申报工伤，得准备好相关材料。一般来说，需要提交工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门官网下载或者到办事窗口领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

以小张为例，他虽然没和厂子签合同，但有工资转账记录和厂牌，这些都能证明他和厂子的劳动关系，他去申报工伤时带上这些材料，就能满足部分要求。

三、申报工伤的具体流程

第一步，收集齐上述材料后，劳动者要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二步，社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，看是否齐全、是否符合受理条件。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。第三步，社会保险行政部门受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。第四步，一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

四、申报中的注意事项

一是要注意时间节点，一定要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，否则可能会丧失申报工伤的权利。二是在申报过程中要积极配合社会保险行政部门的调查，如实提供相关信息。三是如果对工伤认定结果不服，劳动者可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

离开厂子自己申报工伤得到认定后，后续还可能遇到诸如工伤赔偿金额协商不成、复工安排有争议等问题。这些问题要是处理不好，会给劳动者带来不小的困扰。这时候就不妨到律图咨询本地专业律师，律图上的律师都具备可核验的执业资质，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的实际情况，帮你解决后续的难题，让你能更安心地维护自己的合法权益。