劳动仲裁后要怎么去申请冻结公司

在职场上，员工和公司之间难免会有矛盾纠纷。当员工通过劳动仲裁赢得了自己的权益，比如公司需要支付员工工资、赔偿金等，但公司耍赖就是不给钱。这时候，员工就会发愁怎么才能让公司把该给的钱吐出来，申请冻结公司财产就是一个可行的办法。通过冻结公司的账户或者其他资产，能给公司施加压力，保证员工最终能拿到应得的补偿。那劳动仲裁后具体要怎么去申请冻结公司呢？下面就来详细说说。

一、确认符合申请条件

要申请冻结公司财产，得先看看是不是符合条件。一般来说，得是在仲裁裁决书生效之后，公司没有按照规定的时间履行支付义务，员工才能去申请。比如，仲裁结果要求公司在15天内支付员工拖欠的工资，但是15天过去了，公司还是没给，这时候员工就可以考虑申请冻结公司财产了。另外，如果员工担心公司在仲裁过程中转移资产，也可以在仲裁前或者仲裁过程中申请财产保全，不过这个得提供担保。

二、准备申请材料

材料准备齐全是关键。首先要准备好申请书，在申请书中要写清楚申请人和被申请人的基本信息，像姓名、地址、联系方式等，还要写清楚申请冻结的财产范围和申请的理由。比如，申请冻结公司的银行账户，就要写清楚账户的开户行、账号等信息。除了申请书，还得提交仲裁裁决书或者其他能证明员工权益的法律文书，以及能证明公司有转移、隐匿财产可能的证据。要是在仲裁前或者仲裁过程中申请财产保全，还需要提供担保，担保可以是现金、房产等。

三、选择管辖法院

申请冻结公司财产要向有管辖权的法院提出。一般是向被申请人住所地或者被申请保全的财产所在地的基层人民法院申请。比如，公司的注册地址在A区，员工就可以向A区的基层人民法院申请。确定好法院之后，就可以把准备好的申请材料提交给法院了。

四、等待法院审查和裁定

法院收到申请后，会对申请材料进行审查。要是法院认为申请符合条件，就会作出财产保全的裁定，然后采取冻结措施。要是法院认为申请不符合条件，就会驳回申请。这个审查时间一般不会太长，在紧急情况下，法院会在48小时内作出裁定。从法院作出裁定到实际采取冻结措施的时间也不会很久，一般几天内就能完成。比如，法院裁定冻结公司银行账户，会给银行发协助执行通知书，银行收到后就会马上冻结账户。

五、执行和后续处理

法院冻结公司财产后，公司就不能随意动用被冻结的财产了。如果公司在规定的时间内履行了支付义务，员工可以申请解除冻结。要是公司还是不履行，员工可以向法院申请强制执行，通过拍卖、变卖被冻结的财产来获得赔偿。

劳动仲裁后申请到冻结公司财产，后续还有执行难、解冻等一系列问题需要处理。要是处理不好，员工的权益还是很难保障。这时候可以到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，并且都能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大效果，会根据你的实际情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你顺利拿到应得的赔偿。