辞职可以要求马上结清工资吗

最新修订 | 2025-05-23
浏览10w+
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6096人
专家导读 可以,但要预留合理时间。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职可以要求马上结清工资吗

可以,但要预留合理时间。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同劳动关系的行为。

辞职一般有三种情形:

一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;

二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同

三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

劳动合同法

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.1k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6777位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职可以要求马上结清工资吗
一键咨询
  • 176****6428用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****7304用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****2317用户4分钟前提交了咨询
    152****5307用户3分钟前提交了咨询
    145****8345用户2分钟前提交了咨询
    167****0853用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    175****6341用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****4050用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****0864用户3分钟前提交了咨询
    166****3005用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****2007用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****5070用户2分钟前提交了咨询
    157****4718用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****7540用户4分钟前提交了咨询
    151****7647用户1分钟前提交了咨询

劳动争议·推荐文章

律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 辞职可以要求马上结清工资吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁135****4607用户3分钟前已提交咨询
无锡134****6401用户2分钟前已获取解答
南京180****9420用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换