中国劳动法工伤赔偿标准是怎样的?

最新修订 | 2024-02-21
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专家导读 一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月;(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月;(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月;(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月。
中国劳动法工伤赔偿标准是怎样的?

(一)一级至四级伤残待遇标准:

1、一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月;

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月;

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月;

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月。

2、按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%;

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%;

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%;

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%。

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

(二)五级、六级伤残待遇标准:

1、一次性伤残补助金

(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月;

(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月。

2、伤残津贴

(1)五级伤残津贴=本人工资×70%;

(2)六级伤残津贴=本人工资×60%。

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

(三)七级至十级伤残待遇标准:

1、一次性伤残补助金

(1)七级伤残=本人工资×13个月;

(2)八级伤残=本人工资×11个月;

(3)九级伤残=本人工资×9个月;

(4)十级伤残=本人工资×7个月。

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(四)工亡待遇标准:

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金标准:

配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准:

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的,按照《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡的规定处理。

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前款规定的收养人的收养申请、家庭情况报告和证明,是指由其所在国有权机构出具,经其所在国外交机关或者外交机关授权的机构认证,并经中华人民共和国驻该国使馆或者领馆认证的下列文件:
(一)跨国收养申请书
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(七)收养人所在国主管机关同意其跨国收养子女的证明
(八)家庭情况报告,包括收养人的身份、收养的合格性和适当性、家庭状况和病史、收养动机以及适合于照顾儿童的特点等。
在华工作或者学习连续居住一年以上的外国人在华收养子女,应当提交前款规定的除身体健康检查证明以外的文件,并应当提交在华所在单位或者有关部门出具的婚姻状况证明,职业、经济收入或者财产状况证明,有无受过刑事处罚证明以及县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明。  
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书面协议订立后,收养关系当事人应当共同到被收养人常住户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府民政部门办理收养登记。  
第十条 收养关系当事人办理收养登记时,应当填写外国人来华收养子女登记申请书并提交收养协议,同时分别提供有关材料。
收养人应当提供下列材料:
(一)中国收养组织发出的来华收养子女通知书
(二)收养人的身份证件和照片。
人应当提供下列材料:
(一)省、自治区、直辖市人民政府民政部门发出的被收养人已被同意收养的通知
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(二)人的居民户口薄和居民身份证(社会福利机构作人的,为其负责人的身份证件)、被收养人的照片。  
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