工伤十级能赔多少钱?

最新修订 | 2024-08-28
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专家导读 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,劳动者还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
工伤十级能赔多少钱?

工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,工资按平均工资计算

在与企业解除劳动关系时,劳动者还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

中华人民共和国社会保险法全文

第三十八条

工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费

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十级伤残赔多少钱?
十级伤残的具体赔偿标准如下:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤十级赔多少钱进行了解答,希望能解答您的问题。
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十级伤残赔多少钱
十级伤残赔偿包括: 伤残赔偿金(城乡差异)、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损害赔偿金及后续疗养费、车辆及财物损失赔偿等。 具体金额需根据实际情况和相关标准计算。
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十级伤残赔偿包括:伤残赔偿金(城乡差异)、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损害赔偿金及后续疗养费、车辆及财物损失赔偿等。具体金额需根据实际情况和相关标准计算。
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十级工伤赔多少钱
赔偿标准:1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。​3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)。4、通常在3至8万左右。
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工伤十级赔多少钱
我国相关法律关于工伤十级赔偿标准规定如下:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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手工伤十级伤赔多少钱
工伤事故等级赔偿额度因地点、个人薪资等因素而异。赔偿款包括一次性伤残补助金(以本人7个月薪资为基准)、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。后两者数额依各地政府规定。受伤者还可能获医疗费补偿、护理费补贴、停工工资等。
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工伤十级伤残补多少钱
在工伤事故中,十级伤残所对应的赔偿金额会受到地域差异以及个人薪资水平等多种因素的影响而产生变化。通常而言,这部分赔偿主要涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金三大部分。其中,一次性伤残补助金的标准是按照劳动者七个月的个人工资进行支付。以月均工资为五千元人民币的员工为例,其可能获得的赔偿总额约为七万元人民币左右,然而,具体的赔偿金额还需要结合实际情况进行精确计算。
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工伤十级伤残赔多少钱
工伤十级伤残会赔偿相应的医疗费、护理费、残疾赔偿金、交通费、一次性伤残补助金等,一次性伤残补助金的费用是7个月的本人工资,法律规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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