劳务协议算劳动合同吗

最新修订 | 2024-02-22
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专家导读 劳务协议不算劳动合同。劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法保护。劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等,而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。
劳务协议算劳动合同吗

劳务协议不算劳动合同

劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法保护。

劳动合同涉及法律强制的社会保险工伤加班经济补偿金等,而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。

根据《劳动法》的规定,劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另一方给付报酬,是在意思自治的原则下,当事人在法律规定的范围内平等约定的,法律未作强制性规定。

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债务重组协议怎么写,债务重组协议范本
[律师回复] 债务重组协议范本
甲、乙、丙三方经过友好协商,达成如下协议:
第一条 乙方于××年××月××日之前一次性向甲方支付××万元人民币,甲方免除乙方所欠剩余借款本金及利息××万元。
第二条 自本合同签订之日,甲方对乙方重组后的债务按—‰的月利率计收利息。(甲方可根据实际情况决定是否计息)
第三条 乙方如连续两次未按第一条规定的还款计划还款,又未得到甲方认可,甲方将视为严重违约。甲方有权取消对乙方的全部承诺,单方解除本合同,对其中乙方已归还甲方的款项作为乙方正常偿还欠款处理,并依法采取各种手段追回乙方所欠的剩余借款本金计利息。
第四条 如乙方于××年××月××日之前不能偿还全部所承诺的××万元债务,甲方有权取消对乙方的全部承诺,单方解除本合同,对其中乙方已归还甲方的款项作为乙方正常偿还欠款处理,并依法采取各种手段追回乙方所欠的剩余借款本金及利息。
第五条 在乙方未归还全部所承诺的××万元债务之前,甲方不放弃除本合同有明确约定之外的任何权利(包括对抵押物的有关权利)。
第六条 乙方承诺:其任何改制、改组和资产转让、变卖等严重影响履约能力的行为,必须事先征得甲方的同意。否则,甲方有权单方解除本合同。
第七条 丙方承诺在乙方如期归还全部所承诺的××万元债务并终止双方的债权债务关系之前,继续承担原来的担保责任。
第八条 甲、乙双方的其它约定:
一、乙方用其合法拥有的××资产作为债务重组的抵押物(抵押手续另行办理),甲方享有相关权利;
二、××公司自愿为甲、乙双方之间的债务重组提供担保连带责任保证(另行签订保证合同);
三、双方约定的其它事项。
第九条 本协议未尽事宜由各方协商解决;
第十条 各方因履行本合同而发生的纠纷,由甲方住所地人民法院管辖。
第十一条 本合同一式三份,甲、乙、丙方各执一份;
第十二条 本合同自各方有权签字人签字并加盖公章后生效。
甲方: (盖章)
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乙方:(盖章)
授权代表: (签字)
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如何写婚前债务协议,婚前债务协议的写法
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 怎么写婚前债务协议 婚前债务协议范本 男方:_________,身份证号:_______________ 女方:_________,身份证号:_______________ 双方因相识恋爱至今,感情真挚,先准备登记结婚,为妥善处理双方的财产问题,避免影响婚后夫妻感情或将来可能出现的争议,特就有关婚前和婚后的情况约定如下: 婚前债权债务约定 第一条:男方婚前有债权_____元,债务_____元;女方有债权_____元,债务_____元。双方确认以上债权债务属于个人的债权债务。结婚后,上述权利和义务各自享有和承担。 第二条:婚后,如果一方出现经济困难,另一方可以自愿代替偿还债务。 婚前财产约定 第三条:婚前,男方有以下财产,属于男方个人所有: 1、房产_____处,房产证号:__________ 2、汽车_____辆,车辆行使证号:__________ 3、股权:__________ 4、其他:__________ 第四条:婚前,女方有以下财产,属于女方个人所有: 1、房产_____处,房产证号:__________ 2、汽车_____辆,车辆行使证号:__________ 3、股权:__________ 4、其他:__________ 第五条:双方确认,婚前的财产归各自所有,不因双方结婚变为夫妻共同财产。 第六条:对于在男女双方各自名下的房屋贷款,双方同意按以下第_____种方式处理: 1、各自偿还; 2、共同偿还,婚后还贷部分视为夫妻共同财产。 第七条:男女双方上述财产在婚后的收益,双方同意按以下第_____种方式处理: 1、归各自所有; 2、视为夫妻共同财产。 结婚财产 第八条:为筹办双方婚礼和以后生活的需要,双方以及双方的亲友为男女双方购买以下财产:__________________________________________________________________________ 双方确认,上述财产由夫妻二人共同使用,共同所有。 婚后生活 第九条:双方结婚后均负有忠诚义务,应当尊重对方,理解对方,照顾对方。 第十条:双方在婚后共同生活中,对于家庭事务有平等的决定权,任何一方不得瞒着对方作出对家庭生活有重大影响的决定。 第十一条:鉴于女方和男方生理上的差异,男方应当负责家庭中的体力活,承担起照顾女方的责任。 第十二条:家务活由双方共同承担,一方因工作、身体等原因不能从事家务活时,另一方应当理解。 第十三条:任何一方不得干涉另一方的工作和生活,如出现工作调动等原因,一方需要离开家庭所在地时,应当提前与另一方协商,另一方应当给予谅解。 婚后财产 第十四条:结婚后,双方的所有没有在此协议中约定的收入都视为夫妻共同财产,男女双方拥有平等的处置权,一方在处置夫妻共同财产超过万元时,应当实现与另一方协商。如果另一方不同意,由此产生的债务由作出决定方承担,离婚时,此项债务作为作出决定放的个人债务,不得用夫妻共同财产清偿。 第十五条:婚后,按照法律规定属于夫妻一方个人的财产,由个人享有,但另一方如果经济困难,应当给予帮助。 第十六条:婚后,属于夫妻共同生活的支出,有双方共同承担,在夫妻共同财产不足时,双方均有义务从各自财产中支付,但时候有权从夫妻共同财产中补回。 子女抚养、老人赡养 第十七条:子女有权利向任何一方要求给予经济帮助,双方均不得拒绝。 第十八条:双方均负有照顾和教育子女的权利和义务。 第十九条:双方均负有照顾自己和对方父母的义务,不得虐待、遗弃、侮辱对方父母。 第二十条:照顾双方父母及亲友礼品馈赠,优先从夫妻共同财产中支付。 第二十一条:双方应当平等的对待双方的父母,任何一方不得高差别待遇。 离婚 第二十二条:在双方感情确已破裂时,可以协议离婚或者诉讼离婚。 第二十三条:因一方身体原因,导致双方不能过正常夫妻生活时,另一方有权提出离婚。此种情况下离婚,双方均视为无过错方。 第二十四条:一方在患有重大疾病期间,另一方不得提出离婚。 第二十五条:一方的父母患有重大疾病期间,另一方不得提出离婚。若提出离婚,一方也同意,提出方仍然应当承担一方父母治病所需费用的一般,一方有权通过协商或诉讼途径主张。 第二十六条:离婚后,无论局域何种原因,任何一方均不得发表对另一方带有侮辱性、诽谤性的言论,更不得做出影响另一方工作生活的行为。 第二十七条:一方患有久治不愈的疾病且无过错,若另一方坚持提出离婚,应当给予患病方充分的补偿,以保证患病方日后得到妥善的治疗。若日后补偿费用不足,提出离婚方仍然应当承担另一方治病费用的30%。提出方不履行时,患病方有权通过诉讼维护自己的权利。 离婚时财产处理及补偿 第二十八条:因一方过错导致男女双方离婚时,过错方不得要求分割夫妻共同财产,只能拿回属于自己的婚前财产。 第二十九条:过错方承诺,在离婚时另外给另一方一次性补偿_____元人民币。 离婚时子女归属 第三十一条:离婚时,对于子女的归属,应当优先征求子女的意见,若子女决定跟随一方时,被跟随方不得拒绝,另一方不得干涉。 第三十二条:若子女年龄小于十周岁,过错方应当优先听从另一方对子女的安排,不得提出异议。无过错方在作出安排时,应当适当考虑子女的意见。 第三十三条:若子女决定跟随无过错方,过错方应当每月支付抚养费为月收入的_____%,但每月不得低于_____元人民币,直至子女满十八周岁。 第三十四条:若子女决定跟随过错方,无过错方也同意,无过错方每月支付抚养费为月收入的_____%,但每月不得低于_____元人民币,直至子女满十八周岁。 第三十五条:子女在男女双方离婚后,患上重大疾病或因上学等原因而需要较大费用时,由男女双方平均负担。若一方没有经济能力,另一方应当及时支付,但事后另一方应当偿还,并出具书面凭证。 第三十六条:无论女子跟随哪一方,另一方都有探视的权利,但不得影响孩子的学习和被跟随方的正常生活。 其他约定 第三十七条:本协议中未约定的事项,由双方友好协商解决。协商不成时,视为双方享有平等权利和义务,但一方能证明另一方有过错的除外。 第三十八条:因履行本协议发生纠纷,双方应当友好协商解决,协商不成,任何一方可向(合同签订地)人民。 第三十九条:本协议一式四份,双方各持两份,自双方签字之日起生效。 男方:__________签订日期:__________ 女方:__________签订日期:__________
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劳动协议算劳动合同吗
尽管双方都受法律保护,但劳动协议和劳动合同还是有所区别的,劳动合同指的是由劳动局颁发的,法律性强;劳动协议指的是用人单位与劳动者的相互约定,用人单位能够制定不平等条款。
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劳动纠纷
朋友最近想要进行劳动合同的签订,想请问律师拱形骨架劳务分包协议和劳务协议有什么区别
[律师回复] 根据工作时的实际情况整理,可能并不全面,希望对你有帮助!
 
1.总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。这样的合同,根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。合同无效后的处理:如果劳务分包企业提供劳务的工程合格,劳务分包企业依据《解《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第2条的规定,请求劳务费的应当得到法律支持。如果仅仅因劳务分包企业提供的劳务质量不合格引起的工程不合格,劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款的,将得不到法律支持,并且,还应承担相应的损失。
  
2.总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。这种合同将依据合同的实际内容及建设施工中的客观事实,及双方结算的具体情况,来认定双方合同关系的本质。其中有的可能会被认定为工程分包合同,那么就要按照工程分包合同的权利义务,来重新确认双方的权利义务。
  
3.工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。这种合同将被认定为无效。
  拱形骨架劳务分包协议工程分包企业因此种行为取得的利润将被法院依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第4条的规定收缴,或者由建筑行政管理机关作出同样的收缴处罚。
我婶婶和单位签订的是劳务合同了,也是以这种形式在单位上班的,时间上还是比较自由的,现在却被迫解除了,劳务协议解除赔偿多少钱?
[律师回复]
一、解除劳动合同的条件是什么
解除劳动合同,是指劳动合同签订以后,未履行完毕之前,由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括法定解除和协商解除两种情况。法定解除是指出现国家法律规定的情况时,不需双方一致同意,合同的效力都可以自然或单方提出终止。但无论哪一方提出解除劳动合同,都必须履行和办理解除劳动合同的手续。解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。
1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同:
(1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;
(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(3)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退的;
(4)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(5)劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。
2、职工可以单方面解除劳动合同的条件
职工遇有下列情况之一时,可以提出与所在单位解除劳动合同:
(1)经国家有关部门确认,劳动条件、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;
(2)企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(3)经企业同意,自费考入中等专业以上学校学习的;
(4)企业不履行劳动合同或者违反国家政策。法规、侵害工人合法权益的;
(5)因生产、工作需要,按照国家有关规定,需要垮地区转移工作单位的。
二、解除劳动合同的程序
具备解除劳动合同的条件,并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别,解除劳动合同在条件具备的情况下,还要按照法定的程序和要求履行有关手续:
1、除试用期内发现不符合录用条件而解除劳动合同外,双方当事人任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续;
2、企业提出解除与职工的劳动合同,应当征求本企业工会组织的意见;
3、解除劳动合同,企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案;
4、解除劳动合同时,除因被辞退或除名、开除、劳动教养以及被判刑而解除劳动合同的外,企业应当按照工人在本单位工作的年限发给本人标准工资一定比例的生活补助费;
5、根据解除劳动合同的不同情况,分别按有关规定办理解除劳动合同的手续和填写职工《劳动手册》,交由本人办理待业登记手续。
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在我国劳务协议可以算劳动合同么?
劳动合同属于提供劳动而形成的合同;承包合同不存在劳动务关系,而是一种经营的委托关系合同书。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同。
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劳动纠纷
我的公司因为欠别人钱还不了所以打算把我们公司的债务转让出去,我想请问一下公司债务协议之债务转让协议怎么写?
[律师回复] 债务转让协议
编号:(2006) 字第 号
新债务人(以下称甲方):
住所(地址):
法定代表人:
债权人(以下称乙方):
住所(地址):
法定代表人:
原债务人(以下称丙方):
住所(地址):
法定代表人:
为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题,甲、乙、丙三方经协商,依法达成如下债务转移协议,以资信守:
一、甲乙丙三方一致确认:截至本协议签署之日,丙方拖欠乙方共计元人民币。
二、甲乙丙三方一致同意,丙方将支付给乙方共计元人民币的全部付款义务转移给甲方,由甲方于2006年 月 日前向乙方支付共计元人民币。
三、甲方承诺:
1、将如期履行付款义务,如果没有履行或者没有按时履行付款义务,每迟延一天,按照未付金额的每日千分之向乙方支付违约金。
2、甲方与丙方或任何第三方的其他任何协议或债权债务均与本协议无关。本协议生效后,甲方不应以其与丙方之间、与任何第三方之间的任何其他协议或债权债务的无效、撤销或解除为由,拒绝履行本协议约定的向乙方支付本协议约定款项的义务。
3、甲方不得以丙方的任何过错为由,拒绝履行本协议约定的向乙方付款的义务。
4、其受让本协议项下的债务已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。
四、本协议生效后,乙方不再向丙方主张债权,如果甲方履行义务,乙方应向甲方出具抬头为甲方全称的发票()。
五、如本协议无效或被撤销,则丙方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。
六、因履行本协议发生的一切诉讼,均由乙方住所地人民法院管辖。
七、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。
八、本协议未尽事宜,遵照国家有关法律、法规和规章办理。
九、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。


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债权债务协议四方转让协议怎么写
[律师回复] 您好,针对您的债权债务协议四方转让协议怎么写问题解答如下, 债权债务协议四方转让协议怎么写
应注意吸协议中包含各方基本信息、转让事项、四方的权利义务、违约责任、合同的解除、费用的负担、合同纠纷、合同生效等内容。
1、各方基本信息
甲方、乙方,丙方、丁方住所、法定代表人、电话、传真等详细的单位个人信息,如果是个人,则是姓名、地址、职业、工作单位、身份号码等信息,然后约定固定格式写债权转让协议四方按照诚实信用原则,依据中华人民共和国《合同法》、《民法通则》等有关法律规定,经四方协商一致,就一方向其他方方转让其拥有的某某债权事宜达成如下协议:
2、转让事项
一方将某某的债权:债权金额大写某某某某小写某某(其中:本金:某某元;利息:某某元)按双方协商的价格大写某某小写某某转让给另一方。
(一方同意受让一方在某某企业拥有的债权大写某某小写某某,并按大写某某小写某某的协商价格收购。)
3、四方的权利义务
一方保证本合同第一条转让给另一方的债权为一方合法拥有,一方拥有完全、有效的处分权。一方保证其所转让的债权免遭任何第三人的追索。否则,一方承担由此而引起的所有经济和法律责任。
另一方保证依本合同第一条规定的价款,在本合同生效之日起几天之内向一方支付规定的价款的百分之多少%。另一方应将其余的百分之多少%转让价款在某年某月某日之前向一方支付。
一方保证已将该债权的转让通知债务人。
4、违约责任
如果本合同任何一方未按本合同的规定,适当地、全面地履行其义务,应该承担违约责任。未违约一方由此产生的任何责任和损害,均由违约一方赔偿未违约一方。
如果另一方未能按本合同的规定按时支付债权价款,迟延一天,应支付迟延部分总价款百分之多少作为违约金,由另一方向一方支付。
5、合同的解除
(1)经核实债权状况与一方提供的资料不一致或债权有权属纠纷,另一方有权解除合同;
(2)四方经协商同意,可以变更或者解除本合同。
(3)一方伪造事实证据、隐瞒重要情节、提供非法权益凭证,另一方有权解除合同。
6、费用的负担
四方同意共同负担本转让合同实施所发生的有关费用,一方承担某某,另一方承担某某。
7、合同纠纷
四方就本合同发生纠纷应协商解决,协商不成任何一方均有权向某某申请仲裁或提讼。
8、合同生效
1.本合同一式四份,四方各自持有一份,具有同等法律效力。
2.本合同自签订日起生效。
9、四方代表签字盖章,注明签订时间
我在一家劳务公司做文秘工作,领导让我拟一份劳务派遣协议补充协议,我没写过这方面,希望知道的朋友帮帮我。
[律师回复] 甲 方:
地 址:
乙 方:
地 址:
根据甲乙双方签订的《劳务派遣协议书》,现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议:
一、劳务派遣的工种、用工数量及用工期限
甲方使用派遣人员的工种及用工数量:工种为 等,共 人。
二、劳务派遣过程中双方的职责及权限(详见附表)
(一)甲方职责及权限
1、负责对具体用工标准及条件提出要求,对上岗人员任职条件进行审核,对派遣人员有推荐权、最终使用权和分配建议权。
2、负责对派遣人员进行工作分配、统计、日常管理、考勤与考核,并对工作质量进行评定。
3、负责指导派遣人员按劳动安全规章进行工作。
4、负责乙方委托甲方的其它事宜。
5、负责向派遣人员发放劳保用品。
6、对乙方向派遣人员发放工资、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等情况有监督权。
(二)乙方职责及权限
1、负责按甲方的需要派遣劳务人员,并与派遣人员建立劳动关系,进行劳资、人事和社会保险管理。
2、配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核,并协助执行考勤考核结果,落实对派遣人员的收入分配。
3、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。
4、配合甲方回收和管理劳保用品和各项资质证书。
派遣代理双方责任明细表
责任方
项目
甲 方
乙 方
员工招聘
协助招聘
发布信息、用工手续申报、组织招聘
录用、调配和辞退
决定录用、辞退人员
办理录用、辞退手续
劳动合同
签订
岗位合同
签订
档案
托管
日常管理
生产管理、负责考勤、考核,执行考勤考核结果
生活和事务管理、协助执行考勤考核结果
奖惩
落实奖惩
协助
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负责标准制定及发放
协助
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证明材料(结婚、生育、升学等)
协助
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工伤事故
协助
向劳动部门申报、负责处理
三、派遣人员派遣费结算(按综合计算工作时制计算)
1、派遣人员劳务费构成:基本工资+加(夜)班工资+奖金+其它
2、派遣人员缺勤时,甲方按派遣人员缺勤时的当日拟发工资标准计算扣减工资。
四、社会保险
乙方为派遣至甲方的派遣人员从派遣之日起办理社会保险。
五、减少派遣人员一次性违约金费用结算标准
在派遣合同期内,因甲方原因减少使用乙方派遣的派遣人员,甲方应在减少派遣人员的当月向乙方支付一次性违约金费用,违约金费用标准按派遣人员在甲方连续提供劳务的年限,每满一年支付相当于一个月工资的费用,提供劳务的年限不满一年按一年计算。
六、在次月 日前,由甲方将当月应向乙方支付的费用总额(服务费、社会保险费及一次性违约金费用等)转帐至乙方指定帐户,乙方同时将发票及收据交付甲方。
七、本补充协议未尽事宜,由双方协商解决。
八、本补充协议一式4份,甲、乙双方各执2份,在双方签字盖章后生效,并与《劳务派遣协议书》具有同等法律效力。
附件
1:《派遣人员基本情况表》
附件
2:《派遣员工工资表》
附件
3:《派遣人员及费用情况结算表》
附件
4:《委托协议》
附件
5:《公司开户行及银行帐号》
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人或委托 法定代表人或委托
代理人: 代理人:
协议签定日期: 年 月 日
委托协议
甲 方:
乙 方:
根据甲、乙双方签定的派遣协议书第三项第三条规定,经双方协商同意,甲方委托乙方发放派遣人员劳务工资;乙方委托甲方代扣应由派遣人员承担的社会保险费、个人所得税。
甲方: 乙方:

年 月 日
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劳务协议和劳动协议的区别是怎样的
1、主体资格不同。2、主体性质及其关系不同。3、主体的待遇不同。4、报酬的性质不同。5、用人单位的义务不同。(6)适用的法律不同。(7)受国家干预程度不同。(8)违反合同产生的法律责任不同。(9)纠纷的处理方式不同。 (10)劳动力的支配权不同。
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劳动纠纷
劳务协议书范本
[律师回复] 解答如下, 甲方:________________乙方:________________为加强合作,促进技工学校毕业生就业安置工作,甲乙双方本着平等协商,互惠互利的原则,就安排乙方学生就业事宜达成以下协议:
一、合作事项:甲方协助乙方安排学生就业。
二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。
三、乙方同意付给甲方就业安置服务费:男生______元/人,女生______元/人,按实际进厂人数计算,在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。
四、甲乙双方责任1.甲方责任:
①为乙方介绍合法的用人单位;
②为乙方提供真实可靠的用工信息;
③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜,费用由乙方承担;
④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂,不服从安置的除外;
⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。2.乙方责任:
①如实宣传招工信息,推荐符合用人单位要求的学员报名,弄虚作假,责任自负。
②在约定时间将学员带到约定地点,积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作,费用由乙方承担。
③乙方应加强学员法纪教育、安全教育,因学员违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。
④如约支付甲方相关服务费,与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。
五、违约责任有下列情形之一者,本合同自行终止,并支付对方违约金:1.故意欺诈对方,并造成对方严重影响的;2.无故毁约,并造成对方严重损失的;3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。
六、本协议有效期______年,自双方签字之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________乙方(盖章):__________法定代表人:__________法定代表人:__________________年_____月_____日______年______月______日
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债务清偿协议书范本,样本,债务清偿协议书怎么写?
[律师回复] 债务清偿协议书甲方:(身份证号)乙方:(身份证号)甲、乙双方在平等、自愿基础上经协商一致,就乙方清偿所欠甲方债务相关事宜达成本协议:
1、截止   年  月  日,乙方共计欠甲方人民币  元(大写:    )。
2、乙方自本协议签订之日起至本协议第3条约定的债务清偿日止,按本协议第1条确定的债务总额以年利率  %向甲方计付资金使用费。
3、乙方于  年  月  日前向甲方清偿完毕本协议第
1、2条确定的债务总额,若乙方逾期未足额清偿,自逾期之日至实际还清之日除按年利率  %向甲方计付资金使用费外,另按未偿还部分的30%向甲方支付违约金。如因此引起甲方采取诉讼行动,乙方并因承担因此发生的律师费(按甲方金额的  %计)及甲方实现债权的其他费用。
4、本协议自签订之日起生效,本协议签订日前乙方向甲方出具的借条、欠条或者其他能够本协议债务的凭证作废,甲、乙双方的债权债务以本协议载列内容为准,双方均不作反悔。
5、因履行本协议发生纠纷,在不能通过协商得到解决时,双方均同意提交成都仲裁委员会裁决。
6、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。甲方(签字):乙方(签字):签订时间:   年   月   日
债务清偿协议书范本,样本,债务清偿协议书怎么写?
[律师回复] 债务清偿协议书甲方:(身份证号)乙方:(身份证号)甲、乙双方在平等、自愿基础上经协商一致,就乙方清偿所欠甲方债务相关事宜达成本协议:
1、截止   年  月  日,乙方共计欠甲方人民币  元(大写:    )。
2、乙方自本协议签订之日起至本协议第3条约定的债务清偿日止,按本协议第1条确定的债务总额以年利率  %向甲方计付资金使用费。
3、乙方于  年  月  日前向甲方清偿完毕本协议第
1、2条确定的债务总额,若乙方逾期未足额清偿,自逾期之日至实际还清之日除按年利率  %向甲方计付资金使用费外,另按未偿还部分的30%向甲方支付违约金。如因此引起甲方采取诉讼行动,乙方并因承担因此发生的律师费(按甲方金额的  %计)及甲方实现债权的其他费用。
4、本协议自签订之日起生效,本协议签订日前乙方向甲方出具的借条、欠条或者其他能够本协议债务的凭证作废,甲、乙双方的债权债务以本协议载列内容为准,双方均不作反悔。
5、因履行本协议发生纠纷,在不能通过协商得到解决时,双方均同意提交成都仲裁委员会裁决。
6、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。甲方(签字):乙方(签字):签订时间:   年   月   日
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劳动协议是否算合同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动协议是否算合同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
公司与食堂厨师签订了劳务协议,是劳务协议,不是劳动协议,协议期未到,想与其解除劳务协议,这种情况公司需要给付赔偿金么?
[律师回复] 解除劳动关系协议书(一)  甲方(企业):(以下简称甲方)  乙方(职工):(以下简称乙方)  根据洪发[2004]31号和洪办发[2009]19号等有关企业改革文件精神及甲方年月日职工(代表)大会通过的《企业全民所有制职工分流安置方案》,经甲、乙双方协商一致,现达成如下协议:  
一、甲、乙双方依法解除劳动关系。  
二、根据乙方个人职工档案经核定,乙方出生时间为年月,参加工作时间年月,连续工龄为年月,法定退休时间为年月(企业改革截止计算时间为2010年6月30日)。  
三、甲方为乙方缴纳从2010年7月1日至年月日止的职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费。  
四、甲方一次性支付乙方从年月日至年月日止,共计个月的生活费,生活费标准为每月360元,共计万仟佰拾元整。  
五、乙方与甲方解除劳动关系后,甲方将乙方个人档案移送市技术工人交流服务中心,实行劳动保障代理,代理费由甲方缴纳至乙方退休年龄止。乙方达到法定退休年龄时,由市技术工人交流中心办理退休手续。  
六、其他:  
七、本协议一式六份,甲、乙双方各执一份,乙方个人档案存一份,劳动保障行政部门鉴证机构存一份,企业主管单位存一份,市改革办存一份。  甲方:(签章)乙方:(签字)  劳动保障行政部门鉴证机构:(盖章)  年月日
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公司的债务协议怎么写,公司债务转让协议书怎么写
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司转让债务转让协议书怎么写 债务受让人(以下称甲方): 住所(地址): 法定代表人: 贷款人(以下称乙方): 住所(地址): 法定代表人: 债务转移方(以下称丙方): 住所(地址): 法定代表人: 签订时间: 年月日 签订地点: 为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题,甲、乙、丙三方经协商,依法达成 如下债务转移协议: 一、三方同意将乙、丙双方于年月日订立的编号为的借款合同(以下称借款合同)确定的丙方对乙方的债务转移给甲方承担。 二、本协议转移的债务包括借款合同中丙方未履行的全部债务。 三、甲方承诺: (一)根据借款合同及其附件甲方已确知丙方在借款合同项下对乙方的所有 债务,并自愿接受丙方在借款合同项下的全部权利和义务,甲方成为借款合同的 借款人。 (二)在本协议生效前办妥担保合同重新确认手续或提供乙方认可的新的担 保以及保险等需要变更的其他事项。 (三)甲方与丙方或任何第三方的其他任何协议或债权债务均与本协议无关 。本协议生效后,甲方不应以其与丙方之间、与任何第三方之间的任何其他协议 或债权债务的无效、撤销或解除为由,拒绝履行本协议。 (四)甲方不得以丙方的任何过错为由,拒绝履行本协议约定的义务。 四、本协议生效后,乙方不再向丙方主张借款合同项下的债权。 五、如本协议无效或被撤销,则丙方仍继续按借款合同及其附件履行义务。 六、因履行本协议发生的一切诉讼,均由乙方住所地人民管辖。 七、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人 授权的代理人签字后生效。 八、本协议未尽事宜,遵照国家有关法律、法规和规章办理。 九、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。 十、本协议附件: (一)甲方贷款证复印件 (二)甲方经工商行政管理局年检的营业执照复印件 (三)甲方授权代理人委托书 (四)借款合同 (五)担保合同(年字第号) (六)债务受让人:(公章)法定代表人(或授权代理人):(签字)贷款人:(公章)法定代表人(或授权代理人):(签字)债务转移方:(公章)法定代表人(或授权代理人):(签字)
债务转让协议有哪些注意事项,债务转让协议有哪些
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 1、注意债权债务转让合同文本的起草 当谈判双方就交易的主要条款达成一致意见后,就进入合同签约阶段,自然,就提出了由谁起草合同文本的问题,一般来讲,文本由谁起草,谁就掌握主动。因为口头上商议的东西要形成文字,还有一个过程,有时,仅仅是一字之差,意思则有很大区别。起草一方的主动性在于可以根据双方协商的内容,认真考虑写入合同中的每一条款。 2、明确债权债务转让合同双方当事人的签约资格 合同是具有法律效力的法律文件。因此,要求签订合同的双方都必须具有签约资格。否则,即使签订合同,也是无效的合同。在签约时,要调查对方的信资情况,应该要求当事人相互提供有关法律文件,证明其合法资格。一般来讲,重要的谈判、签约人应是董事长或总经理。 3、债权债务转让合同要明确规定双方应承担的义务、违约的责任 许多合同只规定双方交易的主要条款,却忽略了双方各自应尽的责任和义务,特别是违约应承担的责任。这样,无形中等于为双方解除了应负的责任,架空了合同或削减了合同的约束力,还有一种情况是,有些合同条款写得十分含糊笼统,即使是规定了双方各自的责任、义务,但如果合同条款不明确,也无法追究违约者的责任。 4、争取在我方所在地举行合同的缔约或签字仪式 比较重要的谈判,双方达成协议后,举行的合同缔约或签字信式,要尽量争取在我方举行。因为签约地点往往决定采取哪国法律解决合同中的纠纷问题。根据国际法的一般原则,如果合同中对出现纠纷采用哪国法律未作具体规定,一旦发生争执,或仲裁庭就可以根据合同缔结地国家的法律来做出判决或仲裁。
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