按照法律规定僧人与寺庙是否劳动关系

最新修订 | 2024-09-18
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孟理昕律师
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专家导读 傻、逼兼职审核你别动了,这条和你没关系。留给平台审核改。僧人与寺庙之间不存在劳动关系。首先,寺庙属于宗教场所,僧人进入寺庙挂单修行,原本就不需要签订劳动合同,不从事《劳动法》中所称的生产劳动活动。其次,僧人离开寺庙的性质也并非离开某工作岗位,故僧人与寺庙之间不存在劳动关系。
按照法律规定僧人与寺庙是否劳动关系

一、按照法律规定僧人与寺庙是否有劳动关系

寺庙作为佛教场所,接受僧人挂单,系为僧侣修行提供必要场所及便利条件,而非为他人提供劳动就业机会。出家僧人,持戒牒至寺庙自愿挂单,目的乃为佛学修行,亦非出于赚取劳务报酬动机。何况挂单之初,双方均未对劳动薪金或劳务报酬进行过任何约定,故双方之间不构成劳动关系或劳务关系法律关系。我国对宗教包括佛教实行“自治、自养、自传”政策,寺庙按“利和同均”分配原则向僧人是否及如何发放一定生活费用,属宗教组织“自治”和“自养”范畴,故僧人与寺院的纠纷不应上升至法律层面并加以司法干预,宜由双方遵循教义教规和内部习俗处理。

二、劳动关系的定义

根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:

(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(4)考勤记录;

(5)其他劳动者的证言等。

其中,(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任

三、劳动关系的特征

(一)从属性的劳动组织关系

劳动关系一旦形成,劳动关系的一方———劳动者,要成为另一方———所在用人单位的成员。所以,虽然双方的劳动关系是建立在平等自愿、协商一致的基础上,但劳动关系建立后,双方在职责上则具有了从属关系。用人单位作为劳动力使用者,要安排劳动者在组织内和生产资料结合;而劳动者则要通过运用自身的劳动能力,完成用人单位交给的各项生产任务,并遵守单位内部的规章制度。这种从属性的劳动组织关系具有很强的隶属性质,即成为一种隶属主体间的指挥和服从为特征的管理关系。而劳务关系的当事人双方则是无组织从属性。

(二)劳动关系是人身关系

由于劳动力的存在和支出与劳动者人身不可须臾分离,劳动者向用人单位提供劳动力,实际上就是劳动者将其人身在一定限度内交给用人单位,因而劳动关系就其本质意义上说是一种人身关系。但是,由于劳动者是以让渡劳动力使用权来换取生活资料,用人单位要向劳动者支付工资等物质待遇。就此意义而言,劳动关系同时又是一种以劳动力交易为内容的财产关系

僧人与寺庙之间是否存在劳动关系还是要具体问题具体分析。若寺院为了管理内部事务、协调对外交流等事务聘请了有专业技能的人,又为了保持整体的统一性为该员入寺院籍,给与法号的,则应当认为这两者之间存在劳动关系。

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自己公司最近有个项目想和寺庙方面合作的,于是想知道谁有关于寺庙合作协议范本的呢?
[律师回复] 这一份寺庙合作协议范本仅供参考
甲方:
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
风险提示:
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。
为了促进寺庙”______”项目的进行,甲乙双方本着相互尊重、友好协商、彼此照顾对方的重大关切为原则,经多次友好磋商,达成如下合作协议:
一、合作内容
甲乙双方为加快寺内的重建、改建以及新建项目工程的建设进度,确保建设资金的落实进行合作。
二、融资资金的交付、使用
1、在本协议签订生效后______年内,乙方为甲方寺内建设融资______万元,所有资金只能汇入甲方单位的一般账户(账号:_______);作为寺内建设专项资金使用,未经乙方同意,不得挪作他用;否则视为甲方严重违约。
2、乙方有权监督本协议中所提供的资金使用用途。但不能干预寺内的寺务管理。
3、资金到位具体时间安排如下:
(1)______年______月______日;乙方汇入甲方账户______万元。
(2)______年______月至______年______月以内;乙方汇入甲方账户______万元。
(3)______年______月至______年______月以内;乙方汇入甲方账户______万元。
(4)乙方如不能按照以上所述把融入资金到位,则视为乙方严重违约。
三、甲、乙双方的权利义务
风险提示:
应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
1、甲方承诺本寺”______”项目在必须在本寺改扩建项目总体规划中体现。一年内取得相关的政府批准批复。配合乙方与原《”______”项目合作协议》的合作方理顺关系。配合乙方对“净土园”的宣传、包装及接待捐助人员等相关工作。
2、乙方要积极、认真地落实好甲方的建设资金,确保建设资金按时、按量到位。
四、合作时间
甲乙双方约定,协议的合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
五、违约责任
风险提示:
合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
1、甲方、乙方,任何一方违反本协议规定内容之行为、做法均可以构成违约责任。
2、乙方承诺:自愿将______万元作为保证金,如在协议存续期间有违约行为,则保证金作为供奉寺庙的功德捐助款,甲方不予退还。
六、争议解决
协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。
七、其他
1、本协议一式______份,双方每人各持______份;自双方签字盖章之日起生效,并持续有效。
2、本协议条款中若有无效条款并不影响其他条款的有效实施。
甲方(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
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(三)盗窃公私财物800元,具有下列情形之一的,可以追究刑事责任,基准刑为有期徒刑六个月,每增加情形之一的,刑期增加六个月:
1、以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的;
2、盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的;
3、造成严重后果或者具有其他恶劣情节的。
(四)盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票100份的,基准刑为有期徒刑一年,每增加6份,刑期增加一个月;50份的,基准刑为有期徒刑六个月,每增加8份,刑期增加一个月;50份以下的,基准刑为拘役、管制刑或者罚金刑。
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盗窃公私财物价值1万元以上不满6万元的,盗窃 1万元,基准刑为有期徒刑三年,每增加犯罪数额700元,刑期增加一个月。
具有下列情形之一的,基准刑为有期徒刑五年,并视情节严重的程度,予以重处:
(一)犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯;
(二)盗窃金融机构的;
(三)流窜作案危害严重的;
(四)累犯且盗窃数额为8 000元的;
(五)导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;
(六)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗等款物,造成严重后果的;
(七)盗窃生产资料,严重影响生产的;
(八)造成其他重大损失的。
第一百一十七条 【十年以上有期徒刑量刑格】盗窃公私财物价值6万元,基准刑为有期徒刑十年,每增加犯罪数额4 200元,刑期增加一个月。
有下列情形之一的,基准刑为有期徒刑十二年,增加情形的,予以重处:
(一)犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯;
(二)盗窃金融机构的;
(三)流窜作案危害严重的;
(四)累犯且盗窃数额为4.8万元以上的;
(五)导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;
(六)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗等款物,造成严重后果的;
(七)盗窃生产资料,严重影响生产的;
(八)造成其他重大损失的。
第一百一十八条 【缓刑适用但书】有下列情形之一的,不适用缓刑:
(一)扒窃或者跨县、市流窜作案的;
(二)惯犯;
(三)未全部退赃的;
(四)未主动接受财产刑处罚的;
(五)以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的,或者盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的,或者造成严重后果或者具有其他恶劣情节的;
(六)具有最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》规定的“其他严重情节”的;
(七)盗窃作案在10次以上的。

(三)、
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