担保法司法解释69条如何判断？

[律师回复] 作为担保关系一般是在履行不能时得主张，往往各种利益面前急需确定和解决，担保法解释69条是债的保全中的撤销权。

[律师回复] 《担保法解释》第69条，债务人有多个普通债权人的，在清偿债务时，债务人与其中一个债权人恶意串通，将其中全部或者部分财产抵押给该债权人，因此丧失了履行其他债务的能力，损害了其他债权人的合法权益，受损害的其他债权人可以请求人民法院撤销该抵押行为。

[律师回复] 担保法69条，我们知道无效的行为，任何人可主张，任何时候可主张，没有时效的限制，但作为担保关系一般是在履行不能时得主张，往往各种利益面前急需确定和解决，如果说在立法上认定为无效则主张人可懈怠权利的及时行使，使许多法律关系处于不稳定的状态，因此，基于及时行使权利的考虑，在立法上，将此类恶意串通的行为并入可撤销的行为，以除斥期间敦促各方当事人及时行使权利。

[律师回复] 你好：根据具体伤情而定 建议到专业鉴定机构做伤残等级鉴定进而确定赔偿的标准。

[律师回复] 关键看具体的担保方式以及实际履行的情况。例如保证，可以具体根据担保法司法解释第32条的规定处理确定，但是，如果在保证期间债权人向保证人主张了权利，那么保证期间则可以转化为保证的诉讼时效，按照诉讼时效原理去认定保证债权的胜诉权是否丧失。又如抵押，根据《物权法》第202条的规定，抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权，未行使的，人民法院不予保护。所以，具体是否可以中断，如果存在有转化情况的，就不能简单结论，而应根据实际情况去做综合判断。朋友您好，以上是我对您所问的关于担保期限中断的问题的答复，仅供您参考。

[律师回复] 本条规定了不安抗辩权的行使。法律追求双务合同双方利益上的公平，保障先给付一方免受损害而设立不安抗辩权，同时为另一方当时人 的利益考虑，又使主张不安抗辩的当事人负两项义务，通知义务和在对发放提供适当担保，应当恢复履行的义务。
　　行使不安抗辩权，举证责任在先履行合同义务的当事人，其应当有证据证明对方不能履行合同或者有不能履行合同的可能性。当事人行使不安抗辩权后，应当立即通知对方当事人。行使不安抗辩权的当事人应当将中止履行的事实、理由以及恢复履行的条件及时的告诉对方。履行通知的义务目的在于对方不能履行仅仅是一种危险，因此，为了保护对方当事人的利益，避免发生损害，必须通知对方当事人。同时，便于对方当事人在接到通知后，及时提供充分的担保，以消灭不安抗辩权。
　　不安抗辩权属延期抗辩权，当事人仅是中止合同的履行。倘若对方当事人提供了适当担保或者做了对待给付，不安抗辩权消灭，当事人应当履行合同。国际商事合同通则第734条有类似的规定：一方当事人如果有理由相信令一方当事人将根本不履行，可要求对如约履行提供充分保证，并可同时拒绝履行其自己的合同义务。若在和里时间内不能提供这种保证，则要求提供保证一方当事人可以终止合同。
　　本条所规定的“适当担保”，是指充分和全面的担保先履行方当事人的履行利益能够得到实现，至于什么样的担保才是适当，应当根据具体的情况来确定。应当先履行的当事人行使了不安抗辩权，对方当事人在合理期限内既未提供担保，也不能证明自己的履行能力，行使不安抗辩权的当事人有权解除合同。

[律师回复] 用人单位收取工伤职工诊断证明书存在合法的可能性。用人单位收取工伤职工诊断证明书，属于下列情形之一的，符合法律规定：
一、用于申请工伤认定的；
二、用人单位没有参加工伤保险，需要承担工伤保险全部费用的；
三、诊断证明书上建议休养时间的。《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 这个要看病例来确定，并不是他们写就可以了，保险公司往往根据病历，也就是说伤的具体情况来确定误工期。

[律师回复] 父亲因交通事故而受伤的情形，属于机动车发生交通事故造成人身损害、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定要求维护自身合法权益。对于具体的赔偿数额，当事人可以根据因交通吞噬造成的人身损害、财产损失进行核实确定。
相关法律规定：《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十六条　机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 医疗10000元，伤残赔偿金系列110000元，财产限额2000元，超过交强险限额的，按责任进行划分。

[律师回复] 　　经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。属于轻微伤的、不构成伤情的、或者不要求做鉴定的，按照治安案件处罚。　　应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。　　相关规定：　　《治安管理处罚法》第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　
（一）结伙殴打、伤害他人的；　　
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。　　《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 如有需要，建议委托律师处理，争取最大利益。

[律师回复] 什么是假释,怎样才可以假释,假释期间要注意什么 一、什么是假释 假释是我国教育改造犯罪分子，促使犯罪分子认罪服法的一项重要的刑罚执行制度。假释的意思是针对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，因为其在刑罚执行的过程中确实有认罪悔罪表现，不致于再危害社会的，在执行一段时间的刑罚后，附有一定条件的将其提前释放的一种制度。 二、怎样才可以假释 当然，假释制度的实施也有一定严格的程序规定，适用假释必须符合以下条件： 第一是适用假释的对象只能是被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，判处拘役、管制的犯罪分子因刑期较短，或者没有关押，不适用假释。 第二是适用假释的犯罪分子，必须已经执行一定时间的刑罚。 第三是犯罪分子在执行刑罚的过程中，认真遵守的规章制度，接受教育改造，通过教育、改造和学习，对自己所犯下的罪行有深刻的认识，并以实际行动来证实自己确实痛改前非，改恶从善，释放出狱后不会重操旧业或者继续从事违法犯罪活动，这也就是说确有悔改表现，不致危害社会。 以上三个条件必须同时具备，缺少任何一种条件，都不能适用假释。 三、假释期间要注意什么 (一)遵守法律、行政法规,服从监督； (二)按照监督机关的规定报告自己的活动情况； (三)遵守监督机关关于会客的规定； (四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经监督机关批准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 买断工龄是初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等，结合企业的实际情况，企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和员工之间的劳动关系。通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。实际上，“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出过，充其量是一种企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。如今这种行为是国家政策法规明令禁止的，如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。员工工龄工资计算公式如下：在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整;在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整;在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整;在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶;员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄;员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄;试用期间不计算工龄。

[律师回复] 首先，保证合同是保证人与债权人之间的合同，包括一般保证和连带责任保证。是为债务人与债权人之间的主合同进行担保，增强债务人履行债务的能力。担保法解释第22条之所以这么规定，是因为第三人向债权人单方出具担保承诺函对于债权人不会产生损害，而且有利于债权人实现债权。因此，债权人接受并且为表示异议的，视为保证合同成立。您提到的第三人单方向债务人出具的还款证明，恐怕不能成立保证合同，因为保证合同的当事人应当是保证人与债权人。这类第三人单方向债务人出具的帮其还款的证明在法律上不产生保证担保的效力。至于您的其他相应的责任，应该是属于道义范畴了，既然已经答应替人家还款了，要是有经济能力，并且是自愿的，还是诚信一点吧。以上就是对担保法解释22条的回答，希望对您有帮助

[律师回复] 担保法司法的解释是：
1、当事人对由民事关系产生的债权，在不违反法律、法规强制性规定的情况下，以担保法规定的方式设定担保的，可以认定为有效。
2、反担保人可以是债务人，也可以是债务人之外的其他人。反担保方式可以是债务人提供的抵押或者质押，也可以是其他人提供的保证、抵押或者质押。
根据《担保法司法解释》第七条，主合同有效而担保合同无效，债权人无过错的，担保人与债务人对主合同债权人的经济损失，承担连带赔偿责任；
债权人、担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的二分之一。

[律师回复] 你好，首先，一般银行做担保贷款，都会根据贷款申请额度对该笔贷款的担保人资产做详细的评估，只有保证人的资产价值评估大于担保的该笔贷款申请额度，且没有不良的征信记录你才能获得担保资格。
一般做保证人，银行信贷会要求出示房产证、行车证、存款流水等资产证明，还包括所在公司人力部或财务部提供收入证明等材料并留复印件作为附件放进信贷档案送到主管信贷审批部门进行审批。
贷款担保需要签订担保合同。担保合同一般有两种：一种是专门格式的保证合同，一种是主合同中含有保证条款。根据法律规定：当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。
当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。也就是说，无论是哪种形式的保证，一旦被保证人债务人发生经济恐慌，保证人都要承担替被保证人偿还债务的风险。
另外，作为银行贷款担保人，还需注意以下几点：
1、由于一般保证的保证人承担单方性、无偿性的法律责任，故对保证人尽了义务而债权人怠于行使权利，应该免除保证人一定范围内的保证责任。
2、保证存续的基础是保证人对债务人的信任，因而一旦发生债务人变动时，保证人一般不再为该债务承担保证责任，如果贷款合同发生变更，又未获得保证人书面同意时，保证人也不应为此承担责任。
3、在商业银行与借款人的贷款活动中，常常有协议以新贷还旧贷的情况发生。基于主合同主要内容变更，保证人不再承担责任的原理，以新贷偿还旧贷属于主合同变更，保证人除该变更协议知道并应当知道外，不承担民事责任，但如果旧贷的保证人又为新贷作保的话，那么保证人的责任不能免除。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 担保能力公式： 可担保能力=总资产-总负债-已抵、质押资产-已提供担保的资产 担保方式一般分为保证、抵押、质押三种，不同的担保方式，担保能力的分析描述也不同。 三种担保方式 描述要点如下(没有固定的格式)： 一、保证担保方式下担保能力的分析说明 1、保证人的基本情况：包括成立时间、注册资本、目前股东情况及历史股东变化情况、实际控制人、主营业务范围、关联企业等内容。 2、保证人的经营情况： 一是主营业务及经营时间，是否符合营业执照经营范围; 二是业务经营模式：对生产企业，说明主要产品、产品用途、生产技术、生产过程、产品市场供求关系、产品或销售上的优势、贸易优势;同时要说明企业的经营优势，是否具备可持续经营能力; 三是上下游客户及结算方式及期限; 四是主营业务经营业绩：主要说明保证人主营近三年的收入情况，说明主营的市场占有情况及品牌建设情况。 3、保证人的财务情况：说明近三年的财务报表审计情况，是否存在保留意见;说明保证人主营业务收入变化趋势及变化原因，盈利能力变化趋势及变化原因;说明主体主营业务获取现金的能力。 4、保证人的担保能力测算：根据担保测算公式，结合保证人的信用评级，测算出担保能力，对担保上限作出肯定。 此外还要说明保证人与申请人存在何种关系，一般来讲，避免提及本集团公司内部成员单位担保、集团公司内部成员单位之间担保以及其他保证人之间相互担保的事项，避免提及关联担保，特别是民营关联企业间的担保一般不要说明，这是银行非常关注的。

[律师回复] 这种事情，你要具体问题具体对待，我个人建议，你还是积极的向法院起诉，只有当通过法院判决确立了包头欠你钱这个债权，你才有机会把这个钱拿到，从实际情况来说，这个包头也不是真的没有钱，即便是真的没有钱，你手上有这张胜诉判决书，尽早的确立了债权，后面一旦这个包头有钱或者有财产，你可以优先地向他主张要求返还

[律师回复] 对于交易上的买断释义是什么这个问题，解答如下, 买断，是一种市场经营行为。一般是指以货币形式，购买他人的劳动或劳动产品的，在一定区域或一定时期的专属权、所有权、经营权。买断工龄是后期，一些国有企业在改制过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。这种行为其实是不合理的，现已废止。