企业与员工签技术合同可以约定违约金吗

最新修订 | 2024-02-19
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巩海冬律师
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专家导读 企业跟员工签订的技术合同当中当然可以约定违约金,既然是技术合同,那么在技术合同当中,肯定会要求员工对技术信息和相关的资料进行保密,如果员工违反了保密义务,就应该按照技术合同的约定,向公司支付违约金。
企业与员工签技术合同可以约定违约金吗

一、企业与员工签技术合同可以约定违约金吗?

企业与员工签技术合同中可以约定违约金。

《中华人民共和国劳动合同法

第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

二、关于技术合同的规定有哪些?

《中华人民共和国民法典

第八百四十五条 技术合同的内容一般包括项目的名称,标的的内容、范围和要求,履行的计划、地点和方式,技术信息和资料的保密,技术成果的归属和收益的分配办法,验收标准和方法,名词和术语的解释等条款。

与履行合同有关的技术背景资料、可行性论证和技术评价报告、项目任务书和计划书、技术标准、技术规范、原始设计和工艺文件,以及其他技术文档,按照当事人的约定可以作为合同的组成部分。

技术合同涉及专利的,应当注明发明创造的名称、专利申请人和专利权人、申请日期、申请号、专利号以及专利权的有效期限。

第八百四十六条 技术合同价款、报酬或者使用费的支付方式由当事人约定,可以采取一次总算、一次总付或者一次总算、分期支付,也可以采取提成支付或者提成支付附加预付入门费的方式。

约定提成支付的,可以按照产品价格、实施专利和使用技术秘密后新增的产值、利润或者产品销售额的一定比例提成,也可以按照约定的其他方式计算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年递增比例或者逐年递减比例。

约定提成支付的,当事人可以约定查阅有关会计账目的办法。

第八百四十七条 职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者非法人组织的,法人或者非法人组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。法人或者非法人组织订立技术合同转让职务技术成果时,职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。

职务技术成果是执行法人或者非法人组织的工作任务,或者主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件所完成的技术成果。

第八百四十八条 非职务技术成果的使用权、转让权属于完成技术成果的个人,完成技术成果的个人可以就该项非职务技术成果订立技术合同。

第八百四十九条 完成技术成果的个人享有在有关技术成果文件上写明自己是技术成果完成者的权利和取得荣誉证书、奖励的权利。

第八百五十条 非法垄断技术或者侵害他人技术成果的技术合同无效

技术合同中肯定会有关于保密义务的条款,因为技术合同涉及到的都是技术成果,如果员工随便把这些技术信息透露给其他公司或个人,会给公司造成非常重大的影响,员工有此行为不仅得承担违约责任,公司还可以根据约定解除劳动合同


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3、保守双方的技术秘密。
三、技术合同委托人的违约责任:
1、擅自改变要求服务的内容、性能、标准、要求达到的程度、损害中介信誉致中介的活动失去效用,应支付违约金,赔偿中介因此而遭受的损失;
2、不按合同约定支付中介费或逾期两个月不支付技术服务报酬,中介可解除合同,委托人应支付未支付的报酬,承担违约责任,支付违约金或赔偿金;
3、提供的技术资料、技术数据、文件、信息不全或不真实,致技术服务不能达到规定的程度或无法进行下去,造成的损失自行承担,并承担违约金或赔偿损失。
四、技术中介服务中介方的违约责任:
1、违反保密义务、泄露技术秘密,应支付违约金或承担赔偿损失责任;
2、违反合同约定和职业道德、擅自以自己的名义提供委托人与第三人的技术资料、成果,承担支付违约金或者赔偿损失的责任;
3、与第三方恶意串通损害委托人利益,或者隐瞒委托人的真实情况损害第三人利益,承担赔偿责任;
4、不尽或者怠于履行中介服务职能致合同延期签订,应承担赔偿责任。
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校企合作技术合同约定哪些内容?
校企合作技术合同应当明确约定的内容包括技术开发项目名称、经费开支和收益分配计划、研究开发实施细则、违约责任与风险、专利权属等条款。校企技术合作战略的实施,离不开有效合同的指引和约束。有效合同的制定离不开必要的相关要素。
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