重庆市生育保险备案流程是什么？

[律师回复] 解答如下, 　　重庆农转非政策规定需要什么条件　　根据《重庆市统筹城乡户籍制度改革农村居民转户实施办法(试行)》的规定，农转非需要的条件有：　　
一、主城九区。凡具备下列条件之一，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可登记为城镇居民。　　
(一)购买商品住房。　　
(二)务工经商五年以上，具有合法稳定住所。　　
(三)投资兴办实业，三年累计纳税10万元或一年纳税5万元以上的，具有合法稳定住所。　　
二、远郊31个区县城。凡具备下列条件之一，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可登记为城镇居民。　　
(一)购买商品住房。　　
(二)务工经商三年以上，具有合法稳定住所。　　
(三)投资兴办实业，三年累计纳税5万元或一年纳税2万元以上，具有合法稳定住所。　　三。其他乡镇。农村居民本着自愿原则，可就近就地登记为城镇居民。　　
四、其他规定。凡具备下列条件之一，可登记为城镇居民。　　
(一)农村籍未成年子女投靠父母、夫妻投靠、年老父母投靠子女。　　
(二)农村籍成年子女自愿投靠城镇身边无子女的年老父母。　　
(三)本市高等学校、中职技校学生可迁入学校集体户或就地转为城镇居民。　　
(四)优秀农民工及其共同居住生活的配偶、子女、父母。　　
(五)农村籍五保对象。　　
(六)农村籍义务兵和服役期未满10周年的士官退役。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、买卖双方建立信息沟通渠道买方了解房屋整体现状及产权状况，要求卖方提供合法的证件，包括房屋所有权证书、身份证及其他证件。 2、如卖方提供的房屋合法，可以上市交易，买方可以交纳购房定金买卖双方签订房屋买卖合同(或称房屋买卖契约)。买卖双方通过协商，对房屋坐落位置、产权状况及销售价格、房屋交付时间、房屋交付、产权办理等达成一致意见后，双方签订至少一式三份的房屋买卖合同。 3、买卖双方共同向房地产交易管理部门提出申请，接受审查。买卖双方向房地产管理部门提出申请手续后，管理部门要查验有关证件，审查产权，对符合上市条件的房屋准予办理过户手续，对无产权或者部分产权又未得到其他产权共有人书面同意的情况拒绝申请，禁止上市交易。 4、立契房地产交易管理部门根据交易房屋的产权状况和购买对象，按交易部门事先设定的审批权限逐级申报审核批准后，交易双方才能办理立契手续。 5、缴纳税费税费的构成比较复杂，要根据交易房屋的性质而定。比如房改房、危改回迁房、经济适用房与其它商品房的税费构成是不一样的。 6、办理产权转移过户手续交易双方在房地产交易管理部门办理完产权变更登记后，交易材料移送到发证部门，买方凭领取房屋所有权证通知单到发证部门申领新的产权证。 7、买方领取房屋所有权证、付清所有房贷，卖方交付房屋并结清所有物业费后双方的二手房屋买卖合同履行完毕。

[律师回复] 您好，重庆市生育津贴2018年男士可以享受部分待遇，按照有关规定，夫妇一方可以享受晚育奖励假。男职工可以享受晚育奖励假。

[律师回复] 要了解相关保障，可以到重庆市相关部门了解相关政策，或者查找重庆市计划生育药具信息系统网址。

[律师回复] 你好，重庆市老师的生育津贴按照生育者前12个月社保缴费基数（工资）计算。比如，你生育前上一年度社保缴费基数是5000元，生育津贴每月就是5000元。

[律师回复] 劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

[律师回复] 您好！根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市职工生育保险暂行办法实施意见的通知》（渝劳社办发﹝2005﹞126号文）第五条规定：参保职工符合《暂行办法》第十四条规定享受的生育生活津贴，由参保职工本人或书面委托人于分娩或终止妊娠后的90日内，持《暂行办法》第十九条规定的材料到经办机构申领，经办机构一次性发放。
根据《重庆市职工生育保险暂行办法》第十九条,生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。申领生育保险待遇需提交下列材料：
（一）本人的身份证；
（二）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；
（三）乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》；
（四）协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等；
（五）病历、医疗费用收据等有关凭据；
（六）市人力社保行政部门规定的其他证明材料。
以上是有关2018重庆市生育津贴规定内容的解答，请采纳。

[律师回复]
一、生育保险待遇申领
　　
1.申请人提供资料：
　　、计划生育证明(即准生证)
　　、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
　　、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
　　、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
　　、属异地或境外难产提供住院费用明细
　　、属异地或境外剖腹产提供：
　　
(1)手术证明
　　
(2)费用凭据
　　
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
　　
三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱
生育保险报销条件：
　　
(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
　　
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
　　用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。
　　至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。
　　没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
生育保险报销比例
报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
　　
1.顺产为270%。
　　
2.难产为320%。
　　
3.剖腹产为420%。
　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
　　女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

[律师回复] 产前检查报销须提供的资料
　　检查费发票原件和一一对应的检查报告单。(如查血的结果啊，B超单这些都可以。发票准备500元的就可以了，一定要准备那些现金支付的哈，医保卡支付的不算)
　　生育并发症备案提供的资料

[律师回复] 生育津贴是指法定产假期间的工资收入，如果单位已经支付了产假期间的基本工资、奖金等，那么就可以不给生育津贴了，但是要注意，如果生育津贴比上述的金额高，那么必须支付差额给员工，还有，如果包括了生育费用，那么生育费用是不能扣除的
养老、医保、公积金等该个人承担的部分还是要个人个人承担，单位承担的部分不能扣

[律师回复] 一方户籍地婚姻登记处办理

[律师回复] 重庆职工流产生育津贴申领流程
【承办机构】：社保机构
【办理事项】：生育津贴申领
【办理时间】：终止妊娠90日内
【办理对象】：流产职工
【咨询电话】：12333
申领生育津贴条件：
1、按照规定参加生育保险；
2、怀孕后不幸流产；
3、符合计划生育政策。
申领所需材料：
1、身份证；
2、社保卡；
3、流产医学证明；
4、医疗费用收据；
5、其它相关资料。
申领生育津贴流程：
1、申请人携带规定资料前往社保机构提出申请；
2、工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、审核完成后，经办机构一次性发放。
职工生育津贴计发基本原则
重庆市流产产假如何规定？
根据我国《女职工劳动特别规定》和《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。如需了解更多，请拨打重庆市社保局服务热线023-12333。
相关问题解答
一、重庆生育津贴多久到账？流产津贴如何申领？
【回答】：按照正常的经办流程，一般在90天内即可完成审核和待遇发放。申请人携带规定资料前往社保机构办理流产津贴申领手续即可。咨询电话12333。
二、流产可以领取生育津贴吗？如何领取？法律依据是什么？
【回答】：根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市职工生育保险暂行办法实施意见的通知》（渝劳社办发﹝2005﹞126号文）第五条规定：参保职工符合《暂行办法》第十四条规定享受的生育生活津贴，由参保职工本人或书面委托人于分娩或终止妊娠后的90日内，持《暂行办法》第十九条规定的材料到经办机构申领，经办机构一次性发放。具体请向参保地生育保险经办机构详细核实。
三、流产津贴领取有时间限制吗？咨询电话多少？
【回答】：有时间限制，必须在终止妊娠90日内办理。咨询电话12333。

[律师回复] 《女职工劳动保护特别规定》：
一、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
二、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
三、女职工七个月以上流产，按计划生育相关规定，视同正常生育。按上述规定享受98天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；关于女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付，对未参加生育保险的由用人单位支付。

[律师回复] 《女职工劳动保护特别规定》：
一、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
二、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
三、女职工七个月以上流产，按计划生育相关规定，视同正常生育。按上述规定享受98天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；关于女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付，对未参加生育保险的由用人单位支付。

[律师回复] 劳动仲裁程序第一步：当事人申请
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。
根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定：
“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申请人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况;申请请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申请日期等。
劳动仲裁程序第二步：审查受理
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申请人是否与本案有直接利害关 系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申请书及有关材料是否齐备 符合要求;申请时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对申请材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应告知申请人予补充。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁程序第三步：仲裁前的准备
① 组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清除，案情简单，适用法律、法规明确的案件，可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行。
②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。
③ 调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申请和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门 的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查，受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的，应当在要求期限内函 告委托方仲裁委员会。
④拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实，拟定对劳动纠纷的处理方案。
劳动仲裁程序第四步：仲裁审理
①通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
② 先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解，调解不成的，要及时仲裁。经调解达成协议的，制作仲裁调解书，调解书由双方当事人签字、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议，或调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝受调解书的，仲裁庭应及时仲裁。
③ 开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行：由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员书记申 请回避并宣布案由;听取申请人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式 ，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并证询双方当事人的最后意见;根据当事人的意见，当庭再行调解;不宜进行调解或调解达不成协议的案件，及时休庭合 议并作出裁决;仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;对仲裁庭作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。
④制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。仲裁庭当庭裁决的，应当在自裁决作出之日起7日内发送裁决书;定期另行裁决的，当庭发给裁决书。
⑤ 仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

[律师回复]
1、贷款申请及初审：承办银行受理借款人公积金个贷申请，核验申请资料并进行初步审查。
2、签约及办理相关手续：经审核符合公积金贷款条件的借款人，由承办银行通知借款人办理签约及相关借款手续，签章后交售房单位到房屋所在地的房地产交易部门办理抵押登记手续。
3、贷款发放：售房单位将已办妥抵押登记的相关贷款资料提交承办银行，经银行和中心审核无误的贷款，办理贷款发放手续。

[律师回复]
1、委托
司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定;非诉讼案件鉴定的受托从其行业规定。
(1)司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。
(2)在诉讼案件中，在当事人负有举证责任的情况下，司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。
2、受理
司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，并作出如下决定：
(1)对于符合受理条件的，能够即时决定受理的，司法鉴定机构应当与委托人签订《司法鉴定委托受理合同》;
(2)不能即时决定受理的，应当向委托人出具《司法鉴定委托材料收领单》，在收领委托材料之日起7日内对是否受理作出决定;
(3)对于不符合受理条件的，决定不予受理的，应当退回鉴定材料并向委托人说明明理由;
(4)对于函件委托的，司法鉴定机构应当在收到函件之日起7日内作出是否受理的书面答复。
3、初次鉴定
鉴定机构受理案件后，应当指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作，同一鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的人员进行。
4、补充鉴定
司法鉴定机构接受委托进行补充鉴定，应当对委托人请求的事项进行审查，不属《司法鉴定程序通则》第三十条规定的情形，社会专业司法鉴定机构应当向委托人说明情况，并退回委托书。
补充鉴定符合《司法鉴定程序通则》第三十一条规定的情形，社会专业司法鉴定机构可以指定原鉴定人进行，也可以指派其他社会专业司法鉴定人进行，补充鉴定文书是原鉴定文书的组成部分。有下列情形之一的，司法鉴定机构可以接受委托，进行补充鉴定：
(1)发现新的相关鉴定材料;
(2)原鉴定项目有遗漏。
5、重新鉴定
对重新鉴定，专业司法鉴定机构应当要求委托人提供与原鉴定材料相同的材料。重新鉴定仍在原社会专业司法鉴定机构进行的，不能由原鉴定人承办重新鉴定的事项。有下列情形之一的，司法鉴定机构可以接受委托，进行重新鉴定：
(1)司法鉴定机构、司法鉴定人超越司法鉴定业务范围或者执业类别进行鉴定的;
(2)送鉴的材料虚假或者失实的;
(3)原鉴定使用的标准、方法或者仪器设备不当，导致原鉴定结论不科学、不准确的;
(4)原鉴定结论与其他证据有矛盾的;
(5)原司法鉴定人应当回避而没有回避的;
(6)原司法鉴定人因过错出具错误鉴定结论的;
6、复核鉴定
对鉴定结论有异议需进行复核鉴定的，其他资质较高的司法鉴定机构可以接受委托，进行复核鉴定。复核鉴定除需提交鉴定材料外，还应提交原司法鉴定文书。
7、司法鉴定文书的出具
司法鉴定人完成社会专业司法鉴定工作后，应当出具司法鉴定文书。社会专业司法鉴定文书的制作应当符合《司法鉴定程序通则》第三十九条，第四十条，第四十一条，第四十二条规定的要求。司法鉴定文书正本一式三份，其中一份交委托人，两份由司法鉴定机构存档。
8、出庭
司法鉴定人应当按照司法机关或者仲裁机关的要求按时出庭。司法鉴定人出庭时，应当出示《司法鉴定人执业证书》，依法实事求是的对鉴定结论的依据进行说明，回答与鉴定相关的问题。

[律师回复] 解答如下, 可以申请生育津贴，根据法律规定，生育保险报销用人单位需要提交的申报材料包括。
1、社会保险登记表。
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料。
1、计划生育部门签发的计划生育证明。
2、医疗部门出具的婴儿出生证明。
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证。
4、企业职工生育医疗证申领表。
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表。
6、企业职工生育医药费报销申请单。
7、企业职工生育保险待遇核准结算表。
8、企业职工生育保险外地就医申请表。
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
10、收款收据。

[律师回复] 当前，已参加重庆市职工生育保险的，符合政策生育或终止妊娠的，按政策规定可享受生育、终止妊娠、计划生育手术等有关的医疗费用报销及生育生活津贴。那重庆生育津贴本人如何领取，参保职工产假期间由领取工资改领生育生活津贴，女职工生育津贴为98天；晚育增加30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天；难产增加15天。生育生活津贴＝上年度本人月平均工资÷30天×产假天数。

[律师回复] 派遣至外省的毕业生，须由用人单位及省、市人才服务中心签署意见；
④属外省单位的，须由用人单位及单位所在地人事部门签署意见、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、改派手续要求由各学校从事毕业生就业工作的人员统一来我办办理，须回原学校办理，按以下方式填写，属定向。2，须由本人持毕业证书。其他毕业生可免签原派遣单位意见，并由原毕业学校主管毕业生就业部门出具相关证明。
（三）登报作废。毕业生持遗失《报到证》的存根原件在省级报纸（《安徽日报》，须由市毕业生调配部门签署意见；
③属单位聘用，本人毕业证（或身份证），在两年内（从报到证签发之日起算起）可以办理报到手续、省外高校毕业生报到须知
（一）为使省外高校毕业生有充分时间在省内落实就业单位、毕业生改派次数仅限一次，由学校毕业生就业工作部门和学校分别签署意见后，加盖学校毕业生就业工作部门公章）。三；
②属市属单位的，若学校一时派员有困难，可开具委托函委托他人（毕业生本人）办理。3、办理改派手续时，须提交以下材料：
（
1）原《就业报到证》；
（
2）原就业单位及其主管部门同意与毕业生解除就业合同关系的函件材料（原件）；
（
3）拟接收单位及其主管部门同意接收的函件材料（原件）；
（
4）《安徽省毕业研究生就业计划调整改派审批表》（限毕业研究生使用，按表逐项填写。（
1）“原派单位签署意见”一栏，不允许多次改派。（
2）外省高校毕业生改派去外省。
（二）研究生改派1、省直厅局的。（
3）改派手续原则上由本人持毕业证书或身份证办理，委托别人代办的，代办人还须出示身份证、委培、师范本科毕业生，以及派遣时已落实单位的毕业生须由原派遣单位签署同意改派的意见（“原派遣单位”指派遣证开具的单位）。（
3）“培养学校签署意见”一栏、刊登遗失声明的报纸。待培养学校出示同意改派去外省，须回原学校办理；待培养学校出示同意改派意见后，我办出示放行函，在省、市人才服务中心进行人事代理的。（
2）“新的接收单位及上级主管部门签署意见”一栏，
①属驻皖单位，须由所在单位人事处（聘用人员由省及所在市、县人才中心）签署意见，须由生源地所在市或县毕业生就业主管部门签署意见，处室审核后、改派手续办理（
1）省内高校师范类本科毕业生改派出省或改行的改派，须由用人单位及省、市人才服务中心进行人事代理的，代办人除提供上述材料外；在市属范围内改派的可以免签培养学校意见，由培养学校学生处或就业指导中心签署意见（外省回皖毕业生在省内改派不需要培养学校签署意见；
⑤属回生源地的，并如实填写《申请表》中“毕业生本人申述改派理由”以上部分内容。《申请表》中其它栏目、补办报到证须知
（一）补办报到证期限为两年。时间从毕业生就业报到证签发日期算起。
（二）毕业生递交补办《报到证》书面申请。详述遗失经过、改派材料准备由于某种原因在两年（从报到证鉴发之日算起）要求改派的毕业生。
（二）毕业生报到时。二、本人申请及学校证明到我处补办《报到证》。超过两年，不再办理、《新安晚报》、《安徽商报》刊登遗失声明、就业协议书等材料，一般不代办报到手续。情况特殊。2。四，需在当地省级报纸上登报申明作废，可从学校领取《高校毕业生调整改派申请表》（以下简称《申请表》），还需出示代办人身份证等有效证件并提交复印件，每星期一次报厅领导审批一）本专科改派1。
（四）补发《报到证》。毕业生持遗失的《报到证》存根原件